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文档简介
第第页企业员工个人原因辞职报告
企业员工个人缘由辞职报告1
敬爱的领导:
您好!
由于家庭住址较远的缘故导致我入职以来常常很晚才到达公司,虽然并没有涌现过迟到的状况却也要在工作中心生警惕才行,无论是较差的工作表现还是感到公司以后难以调整好自身的状态都造成了不利的影响,即便我在内心比较喜爱这份工作却也不能够由于自身的问题给公司进展造成影响,所以我庄重递上辞职报告并盼望领导阅览过后理解自己的苦衷。
其实我能够在工作中有所成就也多亏了入职以来领导予以的支持,或许是我对待工作比较仔细的缘故导致很少由于疏忽涌现过差错,而且我也积极参加到公司的各项活动之中并向老员工们请教工作技巧方面的学习,由于能够秉承虚心的立场从而在为人处世方面能够获得不错的评价,只不过我从未由于工作中的些许成就感到自满并始终仔细学习着工作技巧,由于我能够在工作中找准定位并通过自身的努力弥补这方面的缺陷,假设是对待工作毫不负责的话只会让支持自己的领导因此感到绝望罢了。
让我感到困惑的是工作中的努力好像难以起到较好的效果,或许是没有采用正确的工作方式的缘故导致我很少为公司的进展带来业绩的提升,好像工作技能差的问题自我入职以来始终在工作中伴随着自己,只不过我从未对此感到气馁并通过工作中的努力回报领导的支持,究竟领导在工作中的栽培让我得到了进步自然不能够辜负这份好意,所以我能够通过工作中的积累以及积极进取的心态从而弥补技能差的问题。
然而随着时间的消逝导致我在工作中不得不正视技能差以及住址远的问题,前者对自己的工作效率以及平常的表现都造成了不好的影响,而后者也会导致我在工作中需要承受的压力越来越大从而影响到自身的.状态,即便没有涌现过迟到的状况也会在气喘吁吁地感到公司以后难以在短时间内进入状态,再加上我在时间安排方面不够合理的缘故导致近期涌现了熬夜的迹象,总而言之便是我在职业素养与综合素养方面达不到完成工作的要求,所以我在比较有自知之明的状况下盼望能够辞去当前的职务并好好思索今后进展的方向。
或许此时提出辞职比较唐突却也是我经过深思熟虑得出的结论,正由于明白我目前的状况不适合继续工作从而选择递上了这份辞职报告,除此之外我也安排好了辞职以后的工作交接以及其他事务的处理,盼望辞职以后公司能够在绩效方面得到更大的提升与进展。
此致
敬礼!
辞职人:***
**月**日
企业员工个人缘由辞职报告2
敬爱的领导:
您好!
我进企业已有*个年头了,在这里作为企业一名员工,受到企业这么久的培育,我很感谢企业教会了我那么多的东西。让我对企业的文化有很深的体会,这是我待的顺心又快乐的地方。但是我由于自己的缘由得离开这里了,虽然不舍,也很缺憾要辞职了。
我在公司这些年来学到的知识,一贯都在反馈给企业,我用自己的能量在贡献者我自己,为公司制造更好的将来,但是随着时间的到来,我愈发发觉自己的许多东西都更不上这个时代的进展,同时企业的事业也随着社会进展而不断的前进,许多的新的东西流入到公司里面来,可是我就发觉我自己对于这些东西的感知不是很大,大多时候同部门的同事都在努力的跟进的时候,我就上不去了,感觉到了一道门槛一样,不管怎么打起精神,怎么想要跟他们一样可以进入新的世界里,都感觉到无力,心里、身体哪哪都在抵抗,自己本身的.缘由,还是最原始的因素造成。
在很久之前,自己做事情就有一些不大怎么想要去前进,对于提高自身的技能这一回事是真的就会退缩,缩回原来的地方。这就是我这个人的毛病。而现在总是有新的东西在不断的碰撞,然后又形成另一种形式的东西,就是在转变中转变,但我就不是喜爱这样的人,导致最近一段时间,我都不能融合进公司里面,经常会有各种不好的心情涌现,径直就造成工作许多都不能做好。所以经过这一段时间的思索,我找到自己的缘由,我也想了许多,考虑了很久,我明白自己在在这里工作下去u,在将来的很长的一段时间里,我都会陷入深度迷茫,对我自己、对公司、对同事都会弄成一个不好的状况,所带来的一些影响大抵是会让你们绝望的。
所以呢,我还在这样的状况下去离职,大略对公司、我自己本身和我的共事的同事来说,应当是一个比较好的一个结果了。虽然会给企业带来一些损失,但是也不会说特别大,经受一段时间,肯定会复原的,而且这一大段时间,公司正是面临一些改造的时候,在将来肯定会越来越棒的。
在此,跟您说对不起,我由于个人的缘由,抱有缺憾离职,但是我照旧感谢企业一贯以来的对我的一个造就。祝公司前程一片美妙,祝公司大家在以后的时间越来越棒,工作每天都是顺风又顺雨。
此致
敬礼!
辞职人:***
**月**日
企业员工个人缘由辞职报告3
敬爱的领导:
您好!
我由于个人缘由,不能再继续在公司工作,特向领导提出辞职。感谢您在我工作的这段时间给我的支持和援助,让我能够更快的成长,更快的掌控好我的工作内容,更好的完成工作。感谢您在我工作上犯错的时候对我的饶恕,让我能够吸取教训,不会犯同样的错。
对于我不能够继续在公司工作的这件事情,我也觉得很缺憾。自我进入公司以来,同事和领导都待我很好,在工作上给了我许多的援助。可以说,我工作的这段时间没有犯什么大错,离不开领导和同事的援助。在我犯错时,同事会把我的错误指出来,让我实时改正。我也很舍不得离开这个大家庭,但是由于个人缘由,我不得不离开。
我来到公司已经有一年多了,这一年多的时间,我成长得很快。从一开始的什么都不懂,到现在的游刃有余,我进步了特别多,有我自己努力的缘由,但这离不开领导和同事们的援助。公司给我的感觉一贯都很好,很温馨,同事之间相处的也很融洽,气氛也很好。我现在也处在上升期,工作还有进步的.空间。我也没想过会在现在这个时候离开公司,但事情总是难两全的,选择了一个,就要放弃另一个。
我提出离职并不是由于我对公司有什么不满足的地方,而是我的私人问题。由于我的私人问题与工作产生了冲突,没方法,我只能放弃工作。我也尝试过努力平衡公事与私事,但之后还是发觉平衡不了。万般无奈之下,为了不让我的私人问题影响到工作,我只能选择离开。离开是对我们双方都比较好的选择,所以请领导同意我的离职申请。
我也很对不起在这个时候提出离职,公司现在正在进展阶段,人力资源原来就比较紧缺,而我还提出离职。给公司造成了困扰,我感到很对不起。我会等到公司聘请到接替我位置的人,并跟她把工作交接完成之后再离开。很对不起给公司的工作增加了负担,还要花时间对新员工进行培训。假
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