乡村振兴研究-以鸭坡村为例VIP

乡村振兴研究——以鸭坡村为例摘要2017年10月17日，习近平总书记在十九大报告中首次提出乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展，就是解决当前城乡发展问题和“三驾马车”工作未解决的问题，解决当前最大的失衡问题。我国发展中国家形势，城乡发展不平衡和最大不足，农村发展的有力工具不足，在决胜全面建成小康社会和建设新农村的决定性胜利时期具有重要意义。现代社会主义强权社会。乡村振兴战略是新目标、新工作、新课题。国家关于如何实施乡村振兴战略的研究还比较少，特别是结合具体情况。本文以鸭坡村为研究对象，借鉴国家乡村建设的过往经验和国外方法的经验。结合农村建设的实际情况，尝试研究鸭坡村乡村振兴战略的有效性。并为其他类似条件的地区实施乡村振兴战略提供有价值的参考。关键词：乡村振兴战略；路径；鸭坡村目录TOC\o"1-3"\h\u20940摘要 一、引言（一）研究背景党中央历来高度重视农村农业和农民工问题。中央一号文件连续十五年聚焦“三农”问题。这表明我国“三农”的状况也有所改善，体现了“三农”工作的复杂性和长期性。2017年10月17日召开的中国共产党第十九次全国代表大会，是我国在全面建成小康社会和社会主义现代化强国的关键时刻召开的一次重大会议。会议首次提出乡村振兴战略。这是一个以习近平同志为中心的党。新时代新形势下，中央实施新的重大战略部署，是我国发展的重要举措和基本方略，也为我们提供了重要的后续行动。擅长“三农”工作。改革开放后，我国“农村三驾马车”工作取得显著成效。粮食生产稳定增长，新产业新业不断发展，农民更加富裕。但是，由于长期实施城镇优先发展农村的政策，仍存在城乡发展不平衡、农村基础设施不稳定、农业基地不稳定、农民收入低、空巢空巢等诸多矛盾。农村的抑郁和老龄化。转型现象严重，人才净流出重要，农村衰落现象日益严重。（二）研究目的及意义习近平总书记在党的十九大报告中强调，农民和农民问题是关系国计民生的根本性问题，并进一步敦促全党考虑把“三农”作为特别重要的任务，大力实施振兴乡村战略。实施乡村振兴战略，促进乡村产业、生态和治理包容性发展，可以有效促进农村经济社会发展，保障国家粮食安全，填补农村服务、基础设施和信息交流空白，促进农业增长。增效增效，增加农民收入，缩小城乡差距，增强农业和农民的吸引力，让农村成为安居乐业的好家，实现共同振兴，打好基础。实现两个百岁老人的目标”。实施乡村振兴战略的主要责任在基层。该战略在基层直接管理和实施。在基层，实施战略有一定的责任。战略如何推进，如何跟踪进度，如何制定措施，如何保证实施的效果，主要是看地方层面推进的方式、方法、优势和效果。了解鸭坡村如何实施乡村振兴战略以及如何使该战略更加有效。它在一定范围内具有代表性。保障其他类似地区的国家粮食安全，应对新时代三农挑战，促进城乡协调健康发展，是全面建设小康社会的重要保障。二、乡村振兴的重要意义（一）乡村振兴是推进现代化建设的必然要求我国作为人口大国，农村人口占很大比重，在现代化道路上，我们不能放弃这部分人口的利益和诉求。当前，我国农村存在的主要问题是基础设施薄弱、生产生活条件落后。尽管近年来新型农村社区不断发展，各项基础设施不断完善，生活条件不断改善，但农村地区享受的公共服务与城市相比仍有较大差距。我国现代化建设的发展是一个全球性的过程。在这个过程中，村庄的现代化起到了重要的作用，它不同于城市中的多层建筑。它拥有更丰富的农村资源和前所未有的城市潜力。是农业，比如鸭坡村，农村人口和土地都比较大，要实现现代化，就必须坚持农村发展。（二）乡村振兴是激发发展新动能的必然选择改革开放后，我市发展迅速，取得丰硕成果。但是，从目前的情况来看，城市发展的体量非常大，已经经历了一个快速发展的时期。未来发展速度必然会下降，转向高质量发展。目前，农村发展相对滞后，对落后者有足够的优势。今后，资源向村发展，为村发展插上翅膀，确保村快速发展，打破城市龙头地位，创造新的增长极。《乡村振兴战略》阐述了农村优先发展的主要战略，明确了城乡平等地位。鸭坡村欠发达村和以豫为加速器的村无异，灌输全村对农村发展的信心和决心，千方百计把这场运动打造成农村发展的新引擎。三、鸭坡村乡村振兴面临的问题及原因（一）鸭坡村乡村振兴面临的问题1.人才引进培养难大部分基层单位缺乏专业技术人才，尤其是中高级专业技术人才，难以胜任某些专业技术任务，达不到上级要求。同时，也存在人员臃肿、人员素质低下的情况。急需的人才无法聘用，因为人手不足，而且拥有合适人员来满足需求的人员较少。每年约有2000名农村人考上大学，但每年很少有大学毕业生到农村找工作，人才流失严重。对农民的技术培训微不足道，培训水平不到10%。农业农村所需专业技术人才的职业教育起步较晚，发展缓慢。国家职业教育资源匮乏，学校、师资、资金匮乏。很难发展和成长。多年来一直存在人才净外流，难以吸引高端人才落户。比如，在直辖市、大专、中心学校等，或多或少有员工被派往部门单位，虽然不能办理转岗手续，但仍不愿回国。大学毕业生很少，尤其是学生，除了城市公务员，几乎没有一个本科生愿意毕业后到农村工作。2.基层干部队伍整体素质能力不足一些基层领导搞诈骗、劫机、劫机，虚报、隐瞒。个别农村干部将村集体财产转让给他人，由此产生的债务归他们所有。也有一些农村干部给亲戚朋友低保、五保、贫困户、给亲戚小额贷款。私收违法建设罚款、村民馈赠财物、收受、索要危房钱财、危难改造、社会服务等，为村民索取最低生活水平的社会福利，出具加盖公章的证明，索取贿赂等性质严重，影响恶劣。退回法院处理。基层农村组织战斗力低，人员素质普遍偏低。主要表现在知识水平低，自我充实能力低，团队结构差，难以在基层安顿下来扎根。大多数框架都是浮动的。比如，乱领导新农村落点建设，关闭自力井和砖瓦厂，推行全民环保等，很多都无法在实践中落实。根据当地情况。特别是在新型农村社区建设过程中，出现了很多问题。3.农村不良风气滋生蔓延农村的坏习惯根深蒂固，难以根除。婚丧嫁娶规模大、礼品贵重、老人得不到照顾等问题时有出现和加剧，风俗难改。在脱贫攻坚战中，一些贫困人口正在认真考虑等待、计算、索取。“靠墙晒太阳等别人离开富裕社会”的现象非常普遍。他们总想免费得到一些东西，并没有确立“富贵光荣，贫贱可耻”。农民的科学文化生活普遍较差，缺乏文化娱乐，头脑枯燥。存在科技图书、电影、剧院、展览阅读困难等未解决问题。大多数农民希望靠打工致富，多做体力活。他们对学习技术不感兴趣，工人的素质很难提高。（二）鸭坡村乡村振兴面临问题的原因1.基层干部压力大待遇低队伍干部在一线直接面对群众，越来越多的自下而上的政策需要出台。任务艰巨，工作量大，工作条件差，工资低。另外，在目前的薪酬体系下，经理越年轻，他们得到的报酬就越少。多做少做。全单位最辛苦的单位最低工资，“让很多年轻的高管因为不愿意留在核心部门而愤愤不平，更难激发他们的创业热情。”裁员，人才流失严重，检查评估很多，“两天一个小检查，三天一个大检查。”甚至可以说身心俱疲。规划经济社会发展，这导致基本规划缺乏经济综合发展，处于混乱状态，更难激发员工积极性。2.基层监管机制不健全近年来，我国的监察制度不断完善，为有效预防腐败发挥了重要作用。但是，目前上级巡视巡视服务通常是在公社层面进行巡视，村级巡视巡视还处于研究阶段。农村干部的监督职责主要由市纪委承担。鸭坡村每个村的纪委一般在4人左右，人员少。100-500人的村干部队伍很难形成完全的控制。农民工在项目申请、小额贷款、危房改造等方面具有一定的主观性。为了判断是否符合条件，村当局有一定的决策权。工作中一定程度的主观性也给监管带来了困难，为政府腐败创造了温床。有的村干部不懂法治，认为自己没有制度，很少有不同的福利补贴。村领导养成了大胆无畏的性格，不参与监督过程。3.农村优秀传统文化弘扬不足首先，正确的价值观没有牢固确立。农民受教育程度普遍偏低。在走访的村子里，中学毕业的人寥寥无几。一些农民由于缺乏教育，缺乏正确的价值观引导，道德观念很差，导致农村出现比较、色情等不良道德风尚。同时，他们对这个问题的认识不够充分，他们觉得不能盖房子，征用土地，也不能随意重建院子环境。建设是不够的。因此，规划实施难度大，环境杂乱无章。二是“农民文化”逐步形成。长期以来，国家高度重视城镇化发展，塑造了当前城乡二元结构，造成城乡资源巨大差距，让人产生新乡文化的第三种观念。尚未完全重建。过去，村圣是治理人民的重要力量。有名望的贵族参与了基地的政治、文化、经济等方面。但是，随着社会的发展和能人的外流，村里新乡先贤的名门文化并没有完全恢复。农村文化只建立在难以执行的强制性行政法规之上。缺乏能够帮助和引导的社会力量，精神文明建设难以继续和深化。四、鸭坡村乡村振兴的路径思考（一）推进农业现代化鸭坡村作为粮食大村，承担着保障国家粮食安全的主要政治任务，这是做好乡村振兴工作的先决条件。在不断提高粮食生产能力的基础上，结合实际，突出特色，积极发展小麦、花生、林果、食用菌、蔬菜种植园等特色优质种植园，增加人民收入，提高农业效益。每个行政村可以根据自己的土地、民意等实际情况，为每个村打造一款旗舰农产品，不断提高自身的竞争力。在坚持农民自主、自愿原则的基础上，加快土地使用权有序流转，为实现农业规模化产业化创造条件。要继续推进高度发达的良田建设，在土地资源有限的情况下，最大限度地生产高产。推进农业产业化集群创建，重点培育大生产者、家庭农场等新型农业企业，逐步构建现代农业产业化生产经营体系。要实施质量兴农战略，实施农业品牌战略，加大农业标准化力度，不断提高农产品经济效益，为提高农业提质增效作出贡献。加强农业基础设施建设。鸭坡村的整体财务状况不容乐观。由于无法单独建设，必须积极向上申请项目，寻求更高层次的资金支持，推动农村节水设施建设。同时，鼓励农民自发建房，并首次向所有村庄分发基础设施建筑材料。每个村庄的生产力，优劣有奖，创造自治和自治努力工作和财富的强烈氛围。（二）加强推动乡村产业发展科学技术是主要生产力。在农业方面，鸭坡村发展较晚，发展速度较慢，现有科技能力、基础设施、土地规模、人员素质等条件不理想，耕作方式滞后。要加强农业科技进步，加强科研院所合作，积极应用水肥自动融合、无人机喷洒农药、无土栽培、农业互联网监测技术等新技术。可以显着改善它们的事情提高农业生产效率。解放第一产业的大量劳动力、物力和土地资源，让更多的工人从事其他产业，促进农业发展，减轻农民负担。还有一个大数据应用。借助大数据平台，可以充分对比不同地区的种植数据，合理调整农业种植结构，平衡供需平衡，有效避免蔬菜滞销问题。弱菜害农民，保护农民利益。（三）整合土地资源吸引社会资本投资土地是农民的血液。要严格落实三权制，落实土地二期承包期满30年等政策，让农民在分配的土地上有更多自主权。通过保障农民合法权益不受侵犯，鼓励农民将土地转租或以土地为资本，创造稳定收入，解放劳动力、从事农业劳动，有效避免土地荒废和浪费。为农业的大规模发展作出贡献。同时，即使在农村进行挖掘，部分老房空置的情况下，我们也在积极协调和沟通业主回收老房，为新来者腾出更多的土地来建房，避免浪费土地资源。五、总结乡村振兴战略虽然是几个月后提出的国家重大战略之一，但各地都在谋划实施。本文介绍了乡村振兴战略的背景、意义、实施原则和目标，从鸭坡村新农村建设的历史发展历程中总结和启示，考察了实施乡村振兴战略的难点和原因。以典型最佳实践为基础的振兴战略，结合国内乡村和韩国、日本等乡村建设的经验，提出了实现雅浦村乡村振兴的战略途径。这篇文章写得比较早，可以说这是硕士论文的第一部分，研究乡村振兴战略的实施路径。论文内容详实，主要涵盖了实施乡村振兴的重点任务。为了应对这些挑战，建议个人可以从基层的实际情况开始。它所做的工作对其他类似条件的地区实施乡村振兴战略具有重要的标杆价值。参考文献[1]陈小荣.舒尔茨人力资本理论视域下的精准扶贫路径探析[J].人力资源,2018,(1):149-152[2]王先明.历史演进与时代性跨越——试述“新农村建设”思想的历史进程[J].史学月刊,2018,1(2):40-40[3]高云才.乡村振兴，决胜全面小康的重大部署[N].人民日报,2017年11月16日(02).[4]彭海红.刘庄:社会主义新农村的典范[J].中国集体经济,2018,(1):14-16[5]吴晓东、梁冬.黑龙江兴十四村新农村建设纪实[J].华夏星火,2019,(4):38-40[6]黄立华.日本新农村建设及其对我国的启示[J].长春大学学报,2019,17(1):21-23[7]柏群.日本新农村运动对重庆农村人力资源开发的启示[J].重庆工学院学报(社会科学版),2019,21(8):51-52[8]张艳林.关于建设社会主义新农村的路径研究——以河南省新乡市凤泉区耿庄村为例[D].西安:西安工业大学,2018.致谢论文写到这