住房公积金管理岗位信息填写表

识别信息(Identification)工作关系(Connection)

住房公积金管理岗位信息填写表岗位名称岗位编号（Position职工住房公积金管理）(Code)所属部门及处室工作地点(Department)办公室行政部北京市(Location)直接汇报对象办公室行政部处长(Supervisor)直接督导对象总行机关各职工个人(Subordinate)日常协调部门办公室行政财务室(Internal)外部协调单位北京市住房公积金管理中心(External)工作目的(Purpose)：根据我行的有关规定，做好员工的就餐、洗衣、服装的制作、医疗、印刷品及单身员工户籍管理等后勤福利的保障工作，为我行员工解决后顾之忧。遵照《住房公积金管理条例》、北京市及我行职工住房公积金管理办法，在主管处长的领导下，负责公积金及职工住房补差补贴管理工作。确保公积金及住房补差补贴管理工作无误。主要工作职责(Duty&Responsibility)

概述(Abstract)1风险控制2住房公积金管理3补差补贴管理4住房公积金批量支取

重要时间描述(Description)程度消耗(IL)(TC)贯彻执行《住房公积金管理条例》和北京市的相关规定。制定51我行《住房公积金管理办法》和《住房补差补差管理办法》，建立健全相关档案及台帐。接受行政财务室《职工住房公积金扣缴明细表》，建立职工个55人《住房公积金明细表》电子台帐。与北京市住房公积金管理中心建立工作联系，定期与北京市住房公积金管理中心核对帐目。为职工办理支取、查询、证明、变更、转移、销户等工作。接受行政部住房管理岗《职工住房补差补贴明细表》，建立职42工《住房补差补贴明细表》电子台帐；开办职工补差补贴专款专用华夏卡个人帐户；与经办支行建立工作联系，定期与经办行核对帐目。为职工办理使用、查询等工作。每季按时限向主管处长提交公积金批量支取汇总表复核，填写42职工《住房公积金支取记录单》，办理批量支取手续，交由北京市住房公积金管理中心办理转帐入卡，并与核对划帐入卡情况。【精品资料---可直接编辑使用】5 3 1住房补差补贴 每月按时限向主管处长提交补差补贴批量支取汇总表复核，并批量支取 交由经办支行办理划帐入卡，并与核对划帐入卡情况。6住房公积金补差补贴的办理7住房公积金台 帐

即时办理职工咨询、查询、使用、证明、变更、转移、销户等45申请手续，并按规定进行审核。每月办理非批量支取、开具证明、变更、转移、销户等事宜。建立职工个人《住房公积金明细表》电子台帐，根据《职工住33房公积金扣缴明细表》、《公积金支取记录单》、《公积金年度对帐单》按期登记台帐。建立职工个人《住房公积金支取记录单》电子台帐、《公积金批量支取汇总表》台帐备查。8住房补差补贴台 帐9相关资料凭证保存管理

建立职工个人《补差补贴明细表》电子台帐。根据《职工住房22补差补贴明细表》、《职工住房补差补贴专款专户个人帐户还款、存款通知明细》、《住房补差补贴专款专户年度对帐单》按期登记台帐。妥善保存《住房公积金扣缴明细表》、《住房公积金使用申请11书》、《住房公积金支取记录单》、《公积金批量支取汇总表》复核单、《批量支取人员清册》、《住房公积金年度对帐单》；《总行机关行员住房补差补贴明细表》、《住房补差补贴使用申请书》、《职工住房补差补贴专款专户个人帐户还款、存款通知明细》复核单、《住房补差补贴专款专户年度对帐单》，备查。主要职权(Authority)

10 3 2其他工作 完成上级领导交办的其它工作。业务类(Business)审批类(Finance)人事类Personnel）注：“主要职权”栏只需处长级别以上岗位填写。【精品资料---可直接编辑使用】绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)职业发展(CareerDevelopment)任职资格(Qualification)

胜任岗位主要工作职责，有较高的工作及管理水平，基本具备现代化办公能力。管理制度及办法完备，工作计划与总结全面无疏漏。明细台帐齐全，数据准确，日常工作时限，服务到位。各工作协调关系综合评价可晋升岗位(Promoteto)行政部四级行员、行政部正、副处长。可轮岗岗位(Rotateto)办公室内行政部、机构、宣传、保卫等各岗位。入职培训(Orientation)公司价值观、公司行政财务制度、国务院《住房公积金管理条例》，北京市住房公积金管理方法和我行相关规定。在职培训(On-jobtraining)办公自动化、行政管理。是否有强制休假要求无（ImperativeVacation）是否有定期或不定期强制轮岗无要求（ImperativeRotation）教育背景(Education)程度（Degree）专科专业(Major)相关专业证书(Certification)专业技能（Skill）无语言英语水平无(Language)其它无工作经验(Experience)绩优素质能力(Competence)修订履历Revision