2023年公司科技工作总结汇总(五篇)

第页共页2023年公司科技工作总结汇总(五篇)公司科技工作总结篇一随着推广的应用系统和新产品的不断增多，保障各项系统平安平稳运行成为我们的根本工作任务，我们始终把计算机系统平安运行管理摆在各项平安消费工作的首位，加大了对系统运行的技术支持力度，全年没有发生一起重大计算机平安责任事故，各项系统运行平稳，运行质量明显有所进步。一是施行了计算机平安消费责任制，实行重大责任事故一票否决制。并加大了对全行计算机平安工作的检查和考核力度，从管理和技术着手，实在保障了系统、设备的平安。二是针对目前“新一代”运行中存在的问题，及时组织人力进展了测试、汇总，并反响到省分行，解决了有关支票子系统帐页调整等问题，进一步完善了系统功能，进步了系统应用程度。三是施行了网点拨号备份方案，当网点电信线路中断时启用拨号备份措施，有效解决了网点到县支行没有备份线路，一旦线路中断，无法办理业务的问题，确保了网点线路稳定。四是针对“新一代”运行中存在的平安问题对前台进展了一次较大的晋级，对前台操作中局部程序进展了优化。主要包括单折子系统中帐户密码更改、冻结、解冻、支控方式更改、帐户状态更改、密码的挂失解挂；借记卡子系统中密码更改、密码的挂失解挂等，进步了客户资金的平安。五是针对五一期间陇南电信分公司设备原因，造成我行主干网发生故障，致使全行到各县的ddn电路阻断达25个小时事件，进展了____。并通过与当地电信分公司的屡次协商，该公司就此事件向我行致歉，并对我行造成的损失，从5月份起给予减免主干和所有网点2个月的租用费，仅此，全行全年可减少网费支出达8万余元。同时又催促陇南电信分公司制定了《it南电信对xx行ddn线路故障处理应急预案》，并对所有网点进展双线路备份。六是将信贷管理系统全面推广到需要的所有营业网点应用。根据一年多试运行存在的问题，对网点的线路进展了提速，并根据我行的实际需要全面推广应用了cms系统，进步了信贷管理系统数据的采集效率和应用程度。七是全年据不完全统计及时排除网点各类故障三百屡次，对系统或前台破坏的网点给予了强有力的技术支持，保证业务能按时办理。八是为了不断完善“新一代”综合应用系统和集中式信贷管理系统，按分行的安排屡次对abis系统和cms系统进展了晋级、更新，优化软件功能，标准运行维护流程，全面进步了应用程度，确保了各项应用系统平安、平稳、高效运行。在保障各项业务系统平安、平稳运行的同时，按照省分行的安排和部署，积极进展电子化工程的建立和应用系统的推广应用工作，促进全行各项业务快速开展。一是进一步拓展了银行卡功能，改善了用卡环境，完成了银行卡收费的推广应用工作。全行今年仅卡手续费收入就达150多万。二是继续完善了“新一代”系统功能，将所有现有中间业务纳入中间业务平台管理，从而进步了中间业务系统运行质量。三是计算机平安体系建立进展顺利。完成了入侵检测ids效劳器的安装和调试；安装了一台passport8603，使其和原有设备passport1150互为备份，消除了网络的单点故障，做到了完全的设备、电路余备份。并依托北电核心交换机pp8603极为强劲的性能优势及电信级的平安可靠性，使得网络无故障率时间大大延长，充分满足了网络建立的需求；对局部使用cisco路由器的县支行安装了北电网络的二层交换机baystack450，实现了消费网和其它网络的隔离，进步了网络的平安性。四是推广应用了柜员身份认证系统。在原柜员系统中，柜员通过柜员号和密码登录abis系统，abis系统根据柜员号和密码判断柜员身份的合法性，并通过柜员号与内部权限表的对应关系实现对柜员的访问控制。通过推广柜员身份认证系统，建立柜员证书与柜员号的关联，实现对柜员身份进展认证，确定柜员身份的合法性，降低了平安管理的风险；五是完成了设备信息管理系统的推广应用。目前电子化设备的投入规模越来越大，种类越来越多，变化和调整也越来越频繁，导致设备管理的工作量及管理难度日益加大。而我行的电子化设备仍停留在手工管理阶段，其运做机制已和我行计算机技术应用的开展速度不相匹配，管理手段已明显滞后于开展的需要。因此，按省分行的要求对全区的设备进展了标准化管理，经过二十几天繁忙的清理、录入工作，顺利完成了设备信息管理系统的推广应用。此项工作的推广应用，对于标准全行电子化设备的管理、合理配置和利用资、降低投入本钱、减轻从业人员工作压力，进步管理程度和设备采购决策科学化都有着重大的意义。六是加快了办公自动化建立步伐，扩大了____和公文传输系统的应用范围。今年，根据省分行的安排将____公文传输系统推广到县支行，实现了信息发布、公文流转、数据查询、经营分析^p等办公程序的电子化处理，进一步进步全行办公自动化程度。七是进展了网络优化改造。将二级分行至省分行电信线路提速至2m，进一步满足了业务快速开展的需求。八是加快了自助银行建立步伐。完成了成县农行营业室atm和自助终端的安装和调试。九是完成了凭证式国债通卖通兑系统和现金管理平台的推广应用工作。十是代收联通话费投入运行。在继续做好日常报表的报送工作，确保统计报表的准确性和时效性的同时，今年，一是着重探究和创新了统计工作形式，将统计数据的采集渠道，由原来的从abis系统采集改良为从省分行经管网上通过报表下载方式采集，既杜绝了统计数据的不真实性，又进步了统计工作的自动化程度；二是重新制定了《陇南分行统计工作考核评比方法》，从报表管理、统计工作管理、统计分析^p和统计系统运行四个方面进展考核。三是推广应用了abis和统计、cms和统计系统接口软件，可以直接从abis和cms系统中提取数据进展加工处理，进步了报表的自动化程度和业务监测程度。四是修改完善了信贷现金统计资料分析^p表。通过比照、回归分析^p等多种手段，较准确地评价了业务经营的现状，预测了业务开展的局势。同时缩短统计数据报告时间，将10日一报的按旬监测缩短为5日一报的5日监测；五是充分发挥统计系统的代报功能，及时监测网点业务经营情况。为了全面掌握各营业网点的经营现状，我们充分运用统计系统的代报功能，让各行代报营业网点的[092]、[094]总账报表、[926]五级分类报表，设计了分析^p表样，生成陇南分行各营业网点各项存贷款、损益情况表、五级分类不良贷款情况表，对全区营业网点业务经营情况进展实时监测，使领导和各部室能迅速掌握网点的第一手资料，为指导基层工作提供了根据。为确保我行计算机系统平安、平稳、高效运行，针对全行计算机应用程度差，人员素质低，并结合近年来“新一代”业务系统运行、管理和操作中出现的问题、以及推广的新业务、新品种的操作，我们于4月16日—18日举办了一期计算机应用技能培训班，着重学习了网点拨号备份施行方案、网络故障诊断技术、网点前台程序的安装、新产品、新业务的操作及功能介绍等。各县系统管理员、营业部及业务量大的坐班主任参加了培训。通过培训根本上改变了当前技术人员知识面窄的场面，进步了业务人员的综合素质。〔一〕柜台业务办理缺乏一套完好的标准化操作规程，造成一线柜员在办理业务时无所适从，出现故障得不到有效的判断，不但影响业务的正常办理，而且延误处理时间，进展监管时也缺乏根据，为业务经营留下平安隐患。〔二〕局部县支行主干网线路没有备份，电信发生故障时造成网点停业，应急措施不到位，存在运行隐患。〔三〕各业务系统运行还存在问题，需进一步完善。〔四〕科技管理、系统维护和人员素质不适应系统合理运行管理和业务开展的要求。〔五〕技术人员严重缺乏。20xx年科技工作的重点是：确保全行各项业务系统平安、平稳运行，逐步构建计算机平安体系，积极完成应用系统的推广和自助设备的建立，加大对全行员工的培训力度，努力进步全行的计算机应用程度，为业务开展提供强有力的技术保障。一是继续施行计算机平安体系建立、银行改造、网络优化改造和网点设备更新，确保按期完成。二是加强与省分行和业务部门的协调和配合，完成计算机辅助审计系统、贷记卡系统、网上银行系统二期等一批应用系统在我行的推广应用。三是继续扩大atm和pos等自助设备的入网建立工作。四是选择不同介质、不同通信方式的联通公司线路做为应急备份，解决局部行主干网线路无备份问题，到达电路的完全备份。五是以中间业务平台为重点，进一步完善系统功能，根据分行的安排解决系统运行中存在的问题，不断进步运行质量。六是针对全行计算机应用程度差的现状，举办几期计算机应用培训班，以适应开展和业务的需求。七是实在抓好科技人员的再培训、再进步，从根本上改变当前技术人员知识面窄，技术人员严重缺乏的场面。公司科技工作总结篇二xx区为xx市三大主城区之一，目前全区下辖4镇6街道，人口42.1万，流动人口20多万。xx年，全区实现消费总值171.49亿元，比上年增14.6%，人均gdp超过5000美元;财政总收入18.16亿元，其中地方财政收入8.79亿元，分别增17.9%、13.0%;农民人均纯收入8433元，增12.2%。xx-xx年台州市对9个县(市、区)经济社会目的责任制考核中，均名列全市第一。与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的开展，积极构建区域科技创新体系，也获得了显著成绩。目前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家;省级高新技术研发中心8家，市级24家;国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。获得国家火炬方案工程14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬工程2项;国家星火工程2项，省级星火工程2项。近年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在xx年和xx年全市经济社会目的责任制考核中，该区的科技工作连续两年加总分值,被评为xx年度市科技工作先进集体、xx年度市引进大院名校结合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业开展先进单位;被评为xx年度浙江省党政领导科技进步目的责任制考核优秀单位，xx年度省专利工作先进集体，xx年度和xx年度省科技工作先进集体。继____年和xx年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后，xx年该区又并评为xx-xx年度国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，xx年8月该区成功创立浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县(市、区)之一。一、加强组织领导，形成创新合力区委区政府把开展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进展发动和部署。区长办公会议专门讨论和研究有关科技开展重大事项，如科技工作中领导干部装备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。一方面通过学习和培训来提升企业家的开展理念。根据xx区企业的开展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。创办与复旦大学合作ceo(总裁)高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广阔企业家树立了企业要开展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的开展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好气氛。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，进步企业核心竞争力。几年来共制定出台科技开展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建立、制造业信息化建立等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。三、加大科技投入，确保财力支撑科技要开展，财力需保障。几年来，区委区政府非常重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。财政科技经费从xx年的1021万元到xx年的1480万元、xx年的2132万元、xx年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50%以上。五、坚持科技创新和科学普及“两个____”一起转实在加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普(一年期)。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活泼在基层开展科技知识普及和宣传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有1.2万人次承受培训。积极开展科技扶贫工作，安排科技扶贫经费6.77万元。不断完善科普宣传设施，城区14个社区全部建有标准科技画廊，城区繁华地段树立大型电子屏幕，各镇(街道)建立了科普长廊、科普图书室和活动室。20xx年，科技局工会在机关党工委和局党组的领导下，紧紧围绕机关党工委的部署和____年科技局工会的工作目的，结合《科技局工会工作的施行方法》和工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建立，多为会员办好事、办实事，增强职工凝聚力作出了应有奉献。现将一年来的工作总结如下。一、工作开展情况(一)领导重视，工会组织的自身才能加强工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年，主要学习了十八四中全会精神，组织了创立全国文明城市系列活动。5至6月份，抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机，结合“热爱伟大祖国、建立美妙家园”主题教育，扎实开展“送温暖、献爱心”活动，积极组织全局职工学____的民族理论和____，引导全体干部结实树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，为维护、稳定的的安定团结做出了奉献。科技局局长带着技术、带着工程、带着资金到133团，为133团惠民生、为进步少数民族职工的造血功能，积极开展多元增收，为9连职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深化基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。国庆节，组织科技局全体工会会员到党政效劳中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情，增强团队凝聚力。八一建军节前夕，7月28日下午科技局走访慰问了____市支队。在局长赵图强同志的带着下，科技局全体人员来到312国道北侧东七路口，对道路旁林带内的垃圾进展清理。参加42小区清扫卫生5次，人数达100人。工会会员积极参加站马路，为全面配合文明城市的创立工作，进一步丰富市民社会责任内涵，营造良好的交通环境，科技局积极组织16名工会会员参加文明交通劝导活动。牺牲休息时间，以实际行动认真践行创立文明城市的详细行动活动。参加《廉政准那么》知识测试活动;参加文明城市知识答卷等。通过边学习，边理论，边反思，来进步自身的思想认识程度，增强工作责任感。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务程度都有了新的进步。工会会员积极参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》，通过这部话剧让我们大家都知道了兵团是社会开展中不可缺失的记忆，老一代的军垦战士开荒造田、建立边疆、无私奉献的精神时刻鼓励着我们，他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的典范。在以后的工作学习和生活中，要学习老一代军垦战士的艰辛奋斗，吃苦耐劳的精神，把、兵团、建立得更加美妙。3、工会干部通过参加局里组织的学习，进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，从而进步工会干部综合素质。1、开展送温暖活动，组织慰问困难和生病职工，为职工多做好事和实事。特别对那些生病住院的职工、职工父母，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予抚慰。2、职工及爱人或父母去世，工会在本单位发出3、春节前，看望走访了退休科技工作者，并亲自为他们送去节日慰问品，与他们座谈，倾听他们对工会和科技工作的意见和建议，及时理解他们存在的困难。表达了单位领导的关心和工会组织的温暖。4、做好节假日的宣传慰问工作，特别是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作，为儿童家长放假半天，为妇女办安康讲座、重阳节组织退休人员参观考察，将组织的关心送到职工心坎上。5、工会根据局里安排，阶段性对会员进展了安康体检;对工会福利事宜及时进展联络、办理、发放;积极主动协助有关部门做好绿化种树等工作。利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分，同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们非常感谢两年来科技局在重阳节带来的关心，表示要老有所为，尽力为推动科学开展、促进社会和谐多做奉献。(四)结合工会自身特点办好业务工作1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势，对科技局承当的的二轮修志“科技编”进展资料搜集、卡片建立，在这个时间跨度为20年的历程里，内容很多，新来同志难度很大。带着年轻同志做好“科技编”的修改和续补，完成撰写任务。2、科技局工会根据的一些(五)扶贫帮困，捐资助学工会在党组的指导下，深化133团9连(民连队)开展了贫困户生活情况调研、摸底，对存在的问题进展解决。公司科技工作总结篇三(一)标准管理制度，严把质量关企业要开展，品牌要树立，产品要竞争，必须标准管理，严把质量关，我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓标准管理工作，从讲政治、保稳定、促开展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降本钱、优效劳的实际入手，不断标准消费过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进展消费操作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素，质量意识不但表达在公司最高决策层的岗位工作中，更表达在每一位员工的岗位工作中，确保了公司质量目的得以稳定进步。三是抓监管工作，公司设立了详细的监管要求和监管目的，做到目的强化、责任细化、考核量化，确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对亲密关注对象，通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，通过纳入产品质量监视抽查及相关工作，表达公司主体责任，确保质量平安底线。(二)理论指导实际，确保公司和谐开展公司坚持以科学开展观为指导，结合实际工作，根据各车间消费场地的特点，因地制宜利用一切可以利用的资，充分听取全体职员的意见和建议，并对意见和建议进展分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业开展。结合做优做强年达炉业科技，确保公司科学、持续、平衡、和谐开展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的'新思路和新举措。实实在在地将科学开展观的理论落到实处，用科学开展观来分析^p现状，指导工作，解决问题。(一)管理人员跟踪消费现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识程度高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速开展。因为假如消费现场无人监管的话，公司不仅不能及时的理解此消费的进展情况，而且在消费进展过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。(二)建立健全各项管理制度。在公司的开展壮大过程中，还存在着内部控制和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《消费局部配考核方法》、《技术局部配考核方法》和《电器人员分配考核方法》，以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的开展提供了良好的制度保障。(三)积极施行产品营销策略。20xx年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。根据对市场预测情况，公司提出20xx年主要工作思路：根据客户和市场需求，以促进产品营销为主，加强营销队伍的管理，加大网络媒体推广力度，加强科研开发力量，加强海外市场销售力度为工作重点，施行开展市场调查、确立公司市场定位，加强营销推广，进步公司知名度的营销策略。同时，坚持以人为本，进一步健全内部销售管理制度，获得了一定的成绩。(一)完善制度落实平安责任。以公司消费平安标准化管理为重点，进一步完善消费平安管理制度和各级管理体系，明确和落本质量平安责任。按照"谁建立、谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责"的原那么，落实排查责任，进步检查效果。自查自纠消费平安管理重点是存在突出平安问题，进展全面整改标准。集中排查消费平安设施整改不力、未到达预期效果的，以公司消费标准化管理为主线，进一步完善公司消费各项规章制度，抓好各项整改落实工作。(二)加大惩办进步管理程度。对于消费平安管理程度上，要进步就要加大处分，严字当头，出重拳、下狠招，严厉打击各种违法违纪违规行为，严肃追究有关部门和个人的责任。质量平安问题严重的部门要对责任人员进展严肃处理并报公司，这是整个消费平安进步的关键点。(三)消除隐患确保施工平安。针对排查发现的消费平安隐患问题，结合公司消费实际，明确违背消费平安管理的相关规章界限，依法、合规地做好违背消费平安管理的分类处理。对拒不自查消费平安、掩盖平安问题或弄虚作假的，要严肃处理。对一般程序性平安违规问题，运用教育、标准的方法，以批评教育、汲取教训、催促整改为主，但造成严重后果的必须追究责任；对于迎风违纪的消费平安工作人员，要从严处理，决不姑息。在一年多的消费期间，我公司紧抓平安工作，未发生一件重大平安事故，一般平安事故控制在千分之一点五内，确保了广阔职工的生命平安，到达了预期平安消费目的的要求。(一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导理论不够。(二)工作上把握全局才能缺乏。公司职员对自己的工作可以尽心尽力，但对全公司工作那么考虑得不深。工作上有本位思想，大局意识不够强。(三)在公司消费管理上，制度建立不够健全，有些工作需要进一步标准。(四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行程度上还有待进一步进步。(一)争取20xx年公司消费业绩到达万元，并按时按量完成。(二)勤奋学习，进步思想认识。公司全体职员要认真学好科学开展观理论，学好科学文化与业务知识，进步工作本领，实在做好各项工作。(三)进步素质，努力工作。公司全体职员要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探究新思路和新方法，努力进步自身各方面素质，加强迫度建立，标准工作行为，认真努力工作。(四)努力打造一支出色的团队。在打造团队的同时，公司还要注意加强后备人才队伍建立。要把那些追求进步、学习力强、勇于理论、成绩突出，具有开展潜质的年轻人才纳入后备人才库，进展重点培养、重点考核和重点使用。(五)大力加强市场营销，以进一步提升公司竞争力，实现可持续开展。市场营销，对于我们公司下一步进步产品知名度和认知度，扩大市场份额和占有率，具有举足轻重的作用。所以我们要努力做到以下几点：一是要对将要施行营销的产品、效劳有足够地认识和理解，做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的问题。二是公司要有三只眼，一只眼盯紧产品，一只眼盯紧市场，另一只眼盯住国家政策。盯住国家政策，对于快速作出反响，及时调整产品的消费有着重要的意义。对于产品，不但要满足市场的需求，迎合群众的消费口味，更要适应国家的政策。三是做好客户市场开发工作，进步效劳工作效率与效劳工作质量，树立意识，打响公司品牌，实在为我公司的开展护好航。总结过去，是为了肯定成绩，找出缺乏；展望将来，是为了以后进一步的进步。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更发奋的姿态、更勤奋敬业的精神和更充分的干劲，把工作做的更加出色。公司科技工作总结篇四〔一〕建立目的和意义一是积级响应市科技企业孵化器摇篮行动的号召，在“经营科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共效劳平台和专业效劳平台建立。二是要为科技型中小企业和创业者提供孵化场地，到达为创业者降低创业风险和创业本钱，进步创业成功率,加快科技成果转化，培育科技型企业和企业家。建立科技企业孵化器，这对于促进我区经济开展是非常有必要的。〔二〕建立根底我委为建立科技企业孵化器，专题向区政府请示，经区政府研究同意，将我区原财政局办公大楼和区珠算协会原办公楼共计5400平方米划转给我委用作科技企业孵化器建立。〔一〕建立工作停滞的原因在区政府划转我委的建立场地有关手续都已办理完毕的情况下，因效劳于区重点大型招商引资工程，该场地至今还没能正式建立为科技企业孵化器。由于我区的经济财力条件限制，其它较为适宜的孵化场地现暂未寻找到。〔二〕积极开展学习考察，累积经历去年底我区部门班子换届后，新的领导班子极为重视科技企业孵化器建立工作。一是安排分管领导参加了市孵化协会组织的到江浙学习考察活动，学到了兴旺地区的先进经历；二是新班子才到科委的第一个月就陆续安排，由主要领导带队到等学习考察科技企业孵化器建立好的经历和作法；三是积极与我区工业园区沟通协调，探究建立科技企业孵化器的新形式。〔一〕我区财力状况在主城区比拟起来，底子薄、包袱重，给予科技企业孵化器建立的资助较为有限。〔二〕缺乏科技企业孵化管理、筹划、经营方面的专业人才，是工作没有起色的重要原因。〔三〕我区工业主要以传统机械加工业为主，第三产业不兴旺，创新创业气氛不浓，缺乏创投环境。公司科技工作总结篇五一、领导对科技管理工作更加重视、纳入了议事日程来抓。全国和省、市科技工作会议后，公司党委书记同志亲自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技规划和一九xx年的科技规划。亲自深化食品研究所和各墓层工厂，听取汇报，研究落实措施，研究攻关工程，催促和帮助研究所、各工厂实在把科技工作抓好。公司党委确定一名副经理兼任食品研究所的党支部书记。各工厂也都指定一名副厂长抓科研和科技管理工作。各级领导都这