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文档简介

企业酒水领用管理制度企业酒水领用管理制度第一章总则为了规范企业内部酒水领用行为，维护企业形象，确保饮酒行为的安全和合理，制定本制度。第二章酒水领用1.领用对象本企业所有员工均有权领取酒水。2.酒水种类员工可以领取啤酒、红酒、白酒、清酒等进口酒水。3.酒水领用方式（1）员工可以通过工作邮箱或者内部通讯软件向供应部门提出领用申请；（2）供应部门收到申请后，进行库存核实；（3）供应部门确认库存后，将符合条件的酒水配送至员工所在部门；（4）员工确认酒水质量无误后，在专门设立的酒水领用记录本上签字确认。第三章酒水使用1.饮用时间员工在工作及工作之外，如无特殊节日、公共或公司活动，不得饮用酒水。2.饮用地点员工在工作期间，不得在办公室、会议室等公共场所饮用酒水。非工作期间，饮用酒水须选择公共场所或家庭饮用。不得在公共场所饮用并影响他人。3.饮用数量员工在工作及工作之外，如无特殊节日、公共或公司活动，不得饮用酒水。特殊节日、公共或公司活动时，为保证身体健康及不影响工作安排，工作时间内不得饮用酒水。酒量适量，不得醉酒。第四章酒水保管1.酒水存放地点（1）酒水应妥善存放，存放地点应标识清晰，做好防潮防湿防晒等措施；（2）在不影响正常办公的情况下，应尽量避免酒水存放于办公室等公共场所。2.酒水监管（1）负责供应酒水的部门需要定期检查库存，及时进行补充和减少；（2）所有员工应定期自查自律，遵守企业的酒水领用管理制度。第五章酒水证明1.企业应在员工领用酒水之前，向员工阐述本制度的重要性及规定要求，告知员工能力所及的酒精浓度，教育员工守法饮酒，防止因饮酒而带来的负面影响。2.在领用酒水时，员工应在酒水领用记录本上签字确认。第六章酒驾零容忍1.企业严禁任何员工在饮酒后开车。2.如果员工因酗酒违法行为被处理，企业将视情况对其做出相应的处分。第七章处罚规定1.员工违反酒水领用管理制度的，将视情况作出相关处罚，其中包括扣发工资、记录违纪、停职、开除等。2.手机打麻将、赌博等行为均不允许出现一律以严重违纪取标准处理。第八章附则1.本制度自颁布之日起实施。2.需要更改、补充或解释的事项，从制订部门提出申请，经主管领导审批后再进行执行。3.本制度解释权归企业最高领导层。以上是

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