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文档简介

正规劳务聘用合同一、合同的缔结1.1合同当事人本合同由以下双方缔结：甲方(用人单位)__________，乙方(劳务人员)__________。1.2合同内容本合同的内容包括：劳务内容、工作地点、工作时间、工资待遇、劳动保护、违约责任、解决纠纷等条款。1.3合同签订地点和日期本合同由双方在__________签订，日期为__________。二、合同的履行2.1劳务内容乙方应承担甲方所委托的劳务工作，具体工作内容、绩效等由甲方安排。2.2工作地点乙方工作地点为__________，如甲方有调动需要，须与乙方协商并达成一致。2.3工作时间乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由甲方安排，如有需要，须与乙方预先商定。2.4工资待遇乙方的工资待遇为每月__________元，具体工资构成由甲方告知；如有调整，应在本合同签订之前双方协商一致并作出书面约定。2.5劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作期间的人身安全和财产安全。2.6违约责任2.6.1甲方违约责任如果甲方未按照合同约定向乙方支付工资，应当按照约定支付违约金。2.6.2乙方违约责任如果乙方违反合同规定不履行劳务义务，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反法律法规或者职业道德；严重失职，受到了甲方的警告、记过处分或者辞退处分；因故意或者重大过失致使甲方受到较大损失或者影响；当甲方难以与乙方继续履行本合同时。2.7解决纠纷2.7.1协商解决双方在履行合同时产生争议或者纠纷的，应当及时通过友好协商解决。2.7.2仲裁解决如果友好协商不能解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼解决。三、合同的变更和解除3.1合同变更在本合同期限届满前，双方协商可以变更劳务内容、工作地点、工作时间等条款，应当签订书面协议并经过双方签字确认。3.2合同解除本合同到期后，双方无约定按期续签，或者双方一致要求终止合同的，应当在提前__________天书面通知对方解除本合同。在合同履行过程中，因不可抗力或者其他法律规定的原因导致无法履行的，各自免除责任。四、其他约定4.1保密条款乙方在劳务合同期限内，接触到公司的重要商业机密，应当对此负有保密义务。否则，甲方有权解除合同并向乙方追究其侵害企业利益的法律责任。4.2适用法律本合同的签订、履行和解释均应适用中华人民共和国法律。4.3合同的效力本合同自双方签订之日起生效，在合同期限内有效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、附则本合同中未尽事宜，由双方协商处理并作出书面补充协议，对本合同具有同等效力

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