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文档简介

正式公司聘用合同1.聘用双方甲方:[公司全称]，地址：[地址]，电话：[电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方:[姓名]，地址：[地址]，联系电话：[电话]。2.聘用岗位甲方聘请乙方担任[岗位名称]，工作内容和职责详见本合同附件。3.聘用期限本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[数字]个月。双方同意在聘用期满前三个月开始协商是否续签合同，如乙方不接受续签，则本合同到期即终止，甲方无需支付违约金。4.工资及福利待遇乙方的基本工资为人民币[数字]元/月，另有[其他福利待遇]，详见本合同附件。乙方按时完成工作任务，未出现工作违规行为的情况下，甲方会逐年增加乙方的薪资和福利待遇。5.工作时间与休息休假工作时间：每周工作六天，早上[时间]开始上班，下午[时间]下班，每天工作时长为8小时，实际工作时间和休息时间详见本合同附件。休息休假：乙方享有国家法定假期，年假、病假、产假等休假权利，具体休假事项详见本合同附件。6.保密乙方应对甲方公司的机密保密，不得泄露公司的机密信息。如乙方因违反机密保密承诺而给甲方公司造成经济损失的，乙方需承担全部赔偿责任。7.解除合同双方协商，可解除合同。如因乙方违反国家法律、法规或本合同规定罢工、罢课等违反劳动纪律行为且无法纠正的，甲方有权立即解除本合同，并有权追究乙方违约责任。8.合同争议解决双方在合同履行过程中发生争议应先协商解决，若自协商之日起30日内未能解决，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。9.其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份

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