2011年强基工程自评报告

2011年东湖开发区关于实施“强基工程”重点工作自查报告2011年为加快我区医药卫生体系改革的深入开展，确保疾控总体目标任务的顺利完成。区人口计划生育和卫生局牢牢把握省卫生厅《2011年度疾病预防控制强基工程实施方案》等文件精神，在市卫生局的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”，坚持以人为本，构建“和谐医改”的思路，突出重点、创新机制、完善制度，使各项医改工作稳步有序开展。现就有关情况报告如下：一、组织领导为了切实加强医改工作的领导，区教育文化卫生局成立了领导小组，由局长刘大成任组长，明确了目标及责任。自工作开展以来，区卫生局多次召开医改工作会，区管委会主要领导听取医改工作汇报2次，极大地推动了我区医改工作地顺利实施。二、加强基层公共卫生体系队伍建设根据实际工作需要，区疾控中心制定了详细的培训计划，培训计划涵盖传染病防治、国家扩大免疫规划、传染病疫情监测及网络直报、艾滋病防治、突发公共卫生事件管理、健康教育等专业。培训对象包括全区各医疗机构相关科室工作人员、村卫生室医务人员、个体医生以及学校医务室传染病防治人员、中小学校保健医等。培训采用分类指导，分层培训模式，针对不同层次人员采取不同的培训方式、方法，从培训内容、形式、师资和培训教材的选择上满足不同层次的培训需求，保证培训效果。目前，区疾控中心已完成手足口病防控、慢性病、死因监测、健康教育、精神卫生、学校卫生、结核病防治等项目的培训，共累计培训基层业务人员300余人次，通过培训进一步提高了疾控专业队伍整体技术水平，在满足广大群众公共卫生服务需求的同时，确保各项疾控工作的顺利开展。全区7个乡镇卫生院疾病预防控制工作达到规范化建设要求，7家乡镇卫生院已完成创建标准化公共卫生科，已被市局验收通过。辖区内无二级以上医疗机构。三、深入开展疾控工作强基工程先进创建活动为迎接全市疾控机构业务大比武活动，岗位练兵强素质，技术比武展风采。7月份，由区卫生局主办，区疾控中心承办的全区各医疗单位专业技能大比武暨知识竞赛活动在区疾控中心举行。先后进行了免疫规划、慢病控制和健康教育等专题竞赛。每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心都积极组队参赛，通过竞赛活动，极大的鼓舞了公共卫生人员的学习积极性，有效的提高了公共卫生人员的整体素质。四、开展疾病预防控制工作规范化建设按照精简、高效、统一的要求，明确区疾控中心各科室的分工，确定内部各科室和行政后勤人员的岗位，明确每个岗位的职责，将管理职能和服务要求分解到岗到人，全面实施绩效工资制度，确保了岗位职责的落实。按照标准、实用、简明的要求，建立和完善内部的管理。利用多种形式向社会公开，接受社会监督，实现以制度管人管事的目标，确保群众满意。按照科学、合理、便民的要求，进一步健全和完善从决策到执行以及监督检查的各项程序，规定办结时限，减少办事环节，做到随办随结，提高办事效率。疾病预防控制管理达到公开透明、高效快捷的效果。按照爱岗、守法、诚信的要求，工作人员做到了精神饱满、仪表端庄、举止文明、着装整洁、礼貌用语、持证上岗、挂牌服务。严格按照医改方案要求，认真执行了公共卫生投入政策，落实专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构政府补助政策，建立和完善基本公共卫生服务和重大公共卫生服务经费保障机制，切实做到了经费保障。五、完善基层医疗卫生单位疾病预防控制职能进一步健全和完善了区、乡、村三级公共卫生服务网络。加大区乡基层医疗卫生机构的基础设施建设力度，着力改善服务环境。在基层医疗卫生机构房屋建设和设备中，今年区财政100万元经费，保证公共卫生科室所需的业务用房和必备器械与设备。区卫生局采取了定期与不定期对全区基本公共卫生服务逐步均等化相关配套政策落实情况、工作进展情况进行了