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文档简介

应聘简历空白表格随着互联网的发展，越来越多的公司将面试和招聘的流程移至了在线上进行，其中最关键的一环就是收集求职者的简历信息。针对不同职位的招聘，不同企业无不采用简历表格的形式来收集相关信息，因此掌握一份适合自己的简历表格变得非常关键。下面，我们就来分析一下基本的应聘简历表格应当包括哪些内容，希望对于求职者们的简历制作能够有所帮助。个人信息个人信息是简历表格的第一部分，也是最为重要的一部分，其中应该包含的信息主要有：姓名：填写真实姓名，中文或者英文均可。性别：包含男、女、其他三类选项。出生日期：格式为“YYYY/MM/DD”。手机号码：实际在使用的电话号码。电子邮件：实际在使用的邮件地址。教育经历教育经历是简历中非常关键的一部分，其中应该包含以下内容：学校名称：填写学校的中文/英文名称。专业名称：填写专业的中文/英文名称。学历：包括（大专/本科/硕士/博士）等选项。入学时间：格式为“YYYY/MM/DD”。毕业时间：格式为“YYYY/MM/DD”。奖学金/荣誉等：填写在校期间所获得的学术成果，如获得的奖学金、评定的优秀毕业生等。工作经历对于有一定工作经验的求职者，工作经历尤为重要，其中应该包含以下内容：公司名称：填写工作期间所在公司的中文/英文名称。职位名称：填写工作期间担任的职位名称。工作时间：格式为“YYYY/MM/DD”。工作内容：具体描述自己在工作期间承担的责任和完成的任务。工作成果：在工作期间所取得的成绩和荣誉，比如销售业绩、团队建设等。专业技能在某些职位的招聘中，具备强大的专业技能会大大提升求职者的竞争力，因此专业技能也是非常重要的一部分。其中应该包含以下内容：顶级证书：如果有所获得的顶级证书，应该列举出来。如：JAVA、C++等。语言能力：填写熟练掌握的语言，包括母语和外语，外语水平可以分为流利、熟练、一般等几个选项。技能特长：填写一些自己擅长的技能，做到言简意赅。自我评价自我评价是简历表格中对于个人特点的自我介绍，可以体现求职者的个性与特点，因此也是非常重要的一部分。其中应该包含以下内容：个人优点：罗列自己在生活和工作中所获得的优势，比如口才、团队协作等。个人缺点：罗列自己在生活和工作中所存在的缺点，比如不善于表达等，并针对自己的缺点说明自己的改进计划。总结以上就是一个标准的应聘简历表格中应该包含的主要部分，不同职位和不同公司之间可能会有一些差别，但基本的几个部分是不变的。

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