2023年护士长竞聘演讲稿2分钟汇总(25篇)

第页共页2023年护士长竞聘演讲稿2分钟汇总(25篇)护士长竞聘演讲稿2分钟篇一大家好!非常感谢各位领导给了我这样一次竞聘演讲的时机。我想，这不仅仅是一次单纯意义上的竞聘演讲，更是对我本身的一次锻炼，学习，交流与进步。所以，无论成功与否，我都将以一种平和平静的心态面对自己，面对大家!请允许我作简单的自我介绍，我叫王娟，现年30岁，中共党员，本科学历，护师职称，20xx年毕业于嘉兴学院医学院护理系。之后我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———嘉善第一人民医院工作，先后在儿科、中西医科、骨科，心血管内科等临床一线科室从事护理工作。工作期间无过失无投诉，受到同事及领导的赞许。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘，是因为我认为自己有以下5个优势：第一，具有扎实的理论知识和理论操作技能。多年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的工作经历，培养了我良好的临床才能和敏捷的反响才能，在病房每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的效劳态度向每一位患者提供最正确的治疗与护理效劳，我清楚记得20xx年3月15，也是我生日的当天我意外的收到了一封出院患者寄来的表扬信，我想我收获的不仅仅是一份荣誉，更是对我今后护理工作的宏大鼓舞。第二，带教才能突出。工作中除了做好自己的本职工作外，我还担任了医院的带教教师，在科内承当新护士的带教工作，在20xx年度被评为“优秀带教教师”、“先进工作者”。第三，团队协作意识和协作才能。在工作中，我和我的同事们紧紧配合科主任与护士长，围绕患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任清楚，共同协作。去年在护理部的大力推动下及护士长的悉心指导下，由我带着的qcc团队，在护理品管圈活动中获得了三等奖。第四，具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到一些突发状况和面对一些情绪冲动的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。第五，家庭支持。对于这次竞聘，全家人都非常支持我。我所理解的护士长，第一，她应该是吃苦耐劳任怨的领头羊;第二，她应该是同事与领导之间的纽带;第三，她应该是科室同事与患者的贴心人及当家人。我已经做好准备承受挑战，迎接考验。假如竞聘成功，我将在医院领导的大力支持下，配合科主任，以“护理管理创新、护理效劳创新”为工作思路，团结科室全体人员争创全院先进科室。详细工作思路有以下3点：第一，加强自身学习，向老前辈取经，努力做好领头羊。逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提升护理质量。第二，提供优质高效的护理效劳，营造群众满意医院。我院是嘉善县规模最大、设施最齐全的集临床医疗、科研、教学、预防保健于一体的现代化综合性三级乙等医院。在院领导积极有效的方针带着下，嘉医在不断的壮大开展，大量先进的医疗设备应用于临床，为医院临床检查、诊断、治疗提供了良好的效劳平台。医生和护士都是医院的主力军，医护人员形象决定了院方优质医疗水准的第一印象。作为白衣天使的微笑是美的象征，是爱心的表达，当身患重病满怀信心来到病房求医时，不仅得到医护人员的热情接待、精心治疗和护理，并且从我们微笑中得到信任，看到真诚。最终赢得患者心理，赢得市场。对医院而言这是一个从社会效益到经济效益的转变，是一个良性循环。第三，护理管理创新：护士长是科室的组织者是核心。关心护理人员的工作和生活，知人善用，人尽其才。充分利用奖励机制施行护理管理，对护士付出的劳动，做出的成绩给予肯定和奖赏，办事公平，以身作那么树立威信。具有号召力。严格规章制度的落实，施行现场管理式指控形式，当面反响，限期整改，持续改良护理质量。使科室的护理工作走上良性开展的状态，为病人创造人文关心的医疗环境，进步护理管理对答的满意率，减少投诉率。以上是我的竟聘演讲。最后我想说，恳请各位领导给我一个时机，我会还你们一片蓝天!谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2分钟篇二尊敬的院长、各位领导、各位同事：大家好!今天我站在这里，以平常的心态参加护士长岗位竞聘，首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争时机!此次参加竞聘，我并非为了当官，而是积极响应医院人事制度改革的召唤，有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、进步的时机，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实求真中实现自已的人生价值。首先请允许我简单的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，20xx年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，努力将理论知识和理论经历相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经历，收获了大量的医疗知识，极大的进步了业务素质，获得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新惹事物的好习惯，培养了我良好的临床才能和敏捷的反响才能，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的效劳态度向每一位患者提供最正确的治疗与护理效劳。2、本人具有很强的团队协作意识和协作才能，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外，还主动承当起新同事的带开工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些情绪冲动和处理为难的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今天，护士长管理程度的上下，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，假如护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有才能协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时理解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而进步工作效率，保持一种良好的工作气氛。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的才能，节假日和周休是医院工作的顶峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。护理专业的开展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个时机，让我有幸担任护士长一职，我将摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。假如竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，以“护理管理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下：1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地进步护理质量。2、重质量，强管理，施行以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性开展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化根据之一，护士长及时进展严格的效劳质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进展评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理效劳，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识效劳，例如对病人进展完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理效劳，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化效劳，关心病人的身心安康状况和病情变化，理解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人根底护理等，给患者护理关心效劳，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨关心，定期的家庭访视和随访等。5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力进步每位护士的业务程度，从而进步护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。以上就是我竟聘护士长的工作方案，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任护士长这个岗位的，假设我可以竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的安康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌奉献力量。假设未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。护士长竞聘演讲稿2分钟篇三尊敬的各位领导，各位评委，同事：大家好!在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，×××××职称。×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你的个人简历)?经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。?“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处;刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析^p听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。护士长竞聘演讲稿2分钟篇四尊敬的各位领导、各位评委：大家好，众所周知，我院十几年来风风雨雨，一路走到如今，来自不易。全院干部，职工都企盼医院开展，希望医院欣欣向荣。大家更企盼着新任领导能带着大家尽快走出低谷，迎来辉煌灿烂的明天。这是我们医院希望所在。我作为医院的一分子，对医院实行二层领导竞职上岗，理应积极响应，坚决支持。我深知护士长不仅是一种荣誉，更是一种责任，责任重于泰山，我愿意承受组织和同事们考验。我从事护理工作二十余年，担任门诊部护理管理工作亦十余年，经过自己不懈努力学习，如今获得中医学院护理大专学历，主管护理职称，成立卫生社区中心以来，一直从事社区护理管理工作，对社区卫生中心这里的人与事，方方面面工作可谓是轻车熟路，架轻就熟，去年经学习培训获得从事社区护士资格证，这是我竞职社区卫生中心护士长的优势所在。假如组织上信任我，同事们认可我，由我继续担任社区卫生中心护士长，那么我会恪尽职守尽职尽责做好以下级方面工作：首先，带好自己的团队，护士长工作于临床第一线，既是指挥员，更是战斗员，俗话说打铁还需自身硬，因此自己首先内强自身素质，不断学习，在护理部业务指导下，努力进步自己理论和专业技术程度，以技服人。近年来，由于年轻护士参加护理队伍，既为护理队伍参加新颖血液，添加活力，但也存在经历缺乏等问题，因此工作上从严要求，狠抓护理质量，严格护理技术操作规程，认真执行三查七对，注意护理质量不单指正确用药平安隐患，结合详细案例，例对护士进展讲解，防微杜渐。组织护士学习法律知识，增强法律意识，以法效劳于病人，以法律保护自己。做到长打“预防针”，常念“紧箍咒”，使大家识到护理质量是医院的生命，使质量意识深化人心，努力做到让领导放心，患者满意。团结出战斗力，出消费力。我会尽自己所能营造一个温馨，融洽，平安，快乐的工作环境，生活上关心保护护士，做护士的知心朋友，让他们感受到集体大家庭的温暖，发挥挖掘每个护士工作积极性，工作热情。其次，做好各层次，各方面的沟通，协调工作，发挥护士长的承上启下上挂下连作用。工作中摆正位子到位，不越位，多补台，少拆台，多通气，少堵气，多谋事少谋人，尽力化解科室之间医护，护患之间矛盾，为全面进步护理质量和管理程度提供有力契机。第三，社区卫生中心除了开展社区居民门诊的医疗及护理工作外，还需要进入社区街道，居委会，学校及居民家庭中开展集医疗预防，保健、康复、安康教育、方案生育技术六位一体的效劳。搜集、整理、分析^p居民安康档案。评估潜在的安康问题，开展安康教育，安康咨询与指导等安康效劳为居民提供有效经济方便，综合连续效劳，我作为社区卫生中心护士长，一定会在社区卫生中心主任领导下，竭尽所能积极配合开展各项工作，把党和政府的温暖送进千家万户。第四，树立“院兴我荣，院衰我耻”以主人翁精神当好管家。尤其是医院困难时期，开展是硬道理，没有经济根底，开展成了无之本，无水之木，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸等小事做起，杜绝浪费现象发生，特别注意科室医疗设备维护与保养，确保正常运转，为科室创造最大经济效益。过去，我的工作态度、才能大家有目共睹，担任护士长期间，病人满意率大于90%。无医疗事故和病人因护理方面问题投诉，假如领导信任我，给我时机，我一定会做个合格的护士长。谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2分钟篇五尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫，是icu的一名护士。今天，我可以在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目的、新的起点，我愿在竞聘中承受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会沉着面对，笑容会像过去一样灿烂。我是x年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。icu是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名icu的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，进步自己的业务才能。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的进步与开展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。假如我可以竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进展。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目的，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，积极创新。结实树立视院为家、以室为家的观念，艰辛奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓重的节约气氛，既要进步科室经济效益，又要增加大家的收入。在节俭节约的原那么下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探究以人为本的人性化管理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、温馨知识效劳、温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断进步人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假如我这次可以竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假如我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃开展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成!谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2分钟篇六各位领导、同志们：今天，当我走向着神圣的讲演台的时候，心情非常冲动，也非常惭愧。我知道，面对默默奉献了和奉献着自己青春年华的我的前辈和同事，我自惭形秽，我是踏着他们的肩膀走上来的。也正是他们那无私的奉献和无悔的爱，给我以鼓舞，给我以力量，这也正是我今天要汇报的主题——无私的奉献，无悔的爱。无悔的选择1988年夏天，我辞别了潍坊医学院，带着对大学生活的无限眷念，带着对将来生活的美妙憧憬，来到了中心医院。医院领导找我谈话，让我从事传染病专业。当时我想，只要不脱离了自己大学5年为之奋斗的医学专业，只要不临床专业，只要能为病人解除痛苦，干什么专业知识分工不同，何况当时传染病专业正缺年轻医生，便愉快的容许了。可日后接连发生的一些事情却是自己终生难忘的。传染病科的条件的却令人难以置信：病人与医护人员一同出入，没有清洁区，没有澡堂，没有厕所，甚至没有起码的隔离衣裤，但病人较多，工作量较大。工作条件再差，我们可以坚持，工作量再大我们可以承受，但当一局部人对我们工作性质不理解，甚至谈传染色变、望而却步的时候，当我们成为中心医院“三等公民”的时候，我也曾苦恼过、彷徨过。一天晚上，我与护士长值夜班，巡视病房时发现一位患者有“肝昏迷”情况，便下医嘱输“祛氨药”。当实习医师与实习护士一同前去输液时，却被“骂”了出来，我便与护士长一同前往病房，只见患者烦躁不安、大喊大叫，骂声阵阵，不堪入耳。护士长靠近并准备为其输液时，他竟脱口而出，“你真漂亮，来，上床吧”。我上前询问病情，得知他神智尚清，便好言相劝，他却说道：“别看你是四眼子，也没什么了不起”。大家知道，肝性脑病患者唯一的有效治疗就是祛氨药物，而不能镇静。当时，甲型肝炎流行，病房不够，便在院子里临时搭建了板房，这个病人就住在板房里，围观的病人及家属挤满了病房门口，两病房后面的窗户上都有人在观看。我们实在委屈极了，但还是陪着笑脸做说服工作，并在其他病员家属协助下完成了输液，病人安静了下来，第2天神智完全清醒。而当日及后来，患者家属从未提及此事，也从来没有对我们说声“对不起”。是的，救死扶伤是我们的职责，我们无权对病人提出指责，因为他处于病态，但对于家属的无动于衷实在不解。我们是为病人治病的，不是挨骂受气的，因为我们也是有血有肉、有感情的人啊!但无论怎么说，经过一晚上的努力，当病人神志清醒并转危为安时，我们还是很欣慰的。传染科重病人多，职业风险大。科里很多人都挨过患者的拳打脚踢，很多同志脸上被昏迷病人的分泌物溅上过，我们照常跟肝炎病人，甚至是狂犬病患者打交道。我们分享了患者失去亲人的痛苦及死而复生的欣慰，这是我们的职责所在，但我们不能忍受常人甚至是医务人员对我们的冷眼与鄙视。参加工作不久，一些热心人便张罗着给自己介绍女朋友。一次，一位同事介绍了一位女同志，她得知自己在中心医院工作，非常快乐。而进一步知道自己在传染科上班时，便反复追问平时都接触什么病人，会不会传染，能不能调换科室。虽然自己不厌其详地告诉她，只要平时注意是不会被传染上的，我们科室里那么多老同志都没有得传染病，医院工作有分工，传染病专业总得有人干，调整专业一时较困难，但她还是晴转多云，多云转阴，最终不辞而别;90年夏天，正值乙脑流行时，因晚上加班抢救病人误了一次约会，一位同事给介绍的“女朋友”告吹，后来托人解释也无济于事。所有这些，我从来没有懊悔过。因为不理解医院工作的人不值得我去爱，不热爱传染病专业的人，我不能承受她的爱!护士长竞聘演讲稿2分钟篇七大家好，请允许我先作一下自我介绍，我叫，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到20xx年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比拟完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳;大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳?”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假如护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假如一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。护士长竞聘演讲稿2分钟篇八尊敬的各位领导教师同行的兄弟姐妹们：你们好!在百花盛开的五月，我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5，12国际护士节”。今天，当我们团聚在这里的时候，我的内心涌动着一股无言的欣喜，因为我也有幸站在了白医天使的队伍中，成了时刻与生命通行的人了。光阴荏苒，斗转星移，转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。我在这里学到了很多东西，不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病，被人称为“治不好的肿瘤，死不了的癌症”我们每天面对的是始终站在生死边缘的人，是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情，我的内心充满了自责，感到自己是那样的渺小与____为力。心有余而力缺乏!所以当时我就想，我虽治不好他们的病，但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求：静脉穿刺，抽血尽可能的做到一针见血，肌肉注射尽量做到无痛注射，可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢?于是我就开场琢磨，比方进针的手法，转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带着下，我们又开场了心理护理，多与病人交流，让他们不在寂寞，不在压抑。一年的时间过的好快，20xx年8月22日我又被调到了产房工作。产房是一个危险科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利平安的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任。因为你手上我的是两个人的生命，容不得半点忽略。由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间或许就有可能漏产。说的一点都不夸大，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡。但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献。马克思说过：假如我们选择最能为人类效劳的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，擅长学习，不断完善自己，充实自己，理论护理形式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进展护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的效劳。我们一定要尽自己最大的才能和爱心帮助他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。医院的搬迁，为我们带来了更大更好的开展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理开展的要求，顺应医院开展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗!最后，祝大家节日快乐，祝我们邢台县医院有更加辉煌的明天!我的演讲完毕，谢谢大家。护士长竞聘演讲稿2分钟篇九20xx年xx科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好的完成了各项护理工作，获得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细那么，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。2、认真落实查对制度：(1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参与查对一次)，并有记录;(2)护理各项操作严格要求“三查七对”;(3)改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及持续改良流程。(4)按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度。3、认真落实医院及护理部相关规定和方案，细读“二甲”复审细那么，按标准准备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据。4、细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、配合护理部统一护士长工作手册记录的标准：要求护士长每月5日前交护理部，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由于本院护士长不多，有时未分内外科召开会议)，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理部局部质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每天进病房对护理质量进展督查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度。4、配合护理部组织护士长外出学习、参观，协助护理部组织护士长进展管理知识培训，学习先进经历，扩大知识面。三、加强护理人员医德医风建立1、配合护理部继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展安康教育，安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度调查表，尽可能做到实事求是，确保结果真实可靠，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，按pdca方式对结果进展改良。3、定期参加xx科工休座谈会，征求病人及家属意见，对病人提出建议和要求给予最大程度的改良和满足。4、配合护理部对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作等进展标准、全面的培训和考核，合格者准予上岗。四、进步护理人员业务素质1、配合护理部对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、首次对带教教师进展身份认证并考核。3、不定期参加各科室晨会，检查及考核年轻护士综合才能。4、根据护理部方案并协助护理部对全院45岁以下护士进展了护理技术操作考核：六步洗手法、戴无菌手套、cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房：每2月轮流在xx科病区进展护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。五、护理人员较出色的完成护理工作1、根据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，配合护理部重新制定并完善各种质量评分细那么、应急预案、各种操作标准及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的安康教育条例，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、各科室间互相帮助，共同度过人员紧缺的难关。3、本年度成功的完成了cssd的验收和“二甲”的复审。六、存在问题1、局部护士素质不高，理论及操作不过关，综合才能弱。2、局部科室根底护理不到位。3、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善，尤其是护士的综合素质的进步需要中长方案(3-5年)。护士长竞聘演讲稿2分钟篇十来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年的方案，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励。20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现缺乏及时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程施行，在施行中充分发挥护士的积极性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。做好护理工作方案，促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果及时反响给相关的护士，帮助护士改良标准进展event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20xx年，本楼层承受新调入同志，新参加工作同志，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。20xx年按照护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1，安排业务学习1.在员工鼓励方面，通过不断的护士及时评估反响与季度评估相结合，帮助护士不断改良工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过受权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1进展学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮助护士进步英语程度。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也进步了科室护士的教学才能。安排护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。按照医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。根据病人情况，提供适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承当一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的开展。四、自身职业开展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面进步自己的才能。xx年获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，进步工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议，应邀外出授护士长竞聘演讲稿2分钟篇十一我叫，女，现年岁，大专学历，护师职称，在医院从事临床护理工作20xx年来，工作认真踏实、以身作那么，自觉将纪律、义务、天职交融在一起，时时刻刻以一个党员的标准履行护士的职责。特别是担任护士长职务以后，更是非常注重抓质量，对容易出事的人和事重点抓，重点管，严格执行操作常规，杜绝过失发生，做到了用耐心换取病人的欢心，用细心换取病人的放心，用爱心换取病人的舒心，用责任心换取病人战胜病魔的信心，为我院护理人员树立了良好的形象。一：责任与爱心赢得病友一片赞许：自从20xx年从事临床护理工作以来，就把自己的青春和命运交给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁……”成为了我事业的航向!x年，医院成立了重症病房，由于我工作突出，被提升为护士长，这里成了我工作的新岗位。这是一个比拟特殊的科室，所接触的都是急危重病人，无家属陪护，病人的病情观察、治疗、生活、护理，所有一切都有护士来完成。最难的就是病人的根底护理，因为接触的大多数病人来自农村，卫生习惯差，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。为了使根底护理达标，每收入一个病人，我都带头为病人擦洗身子、剪指甲、做口腔护理……20xx年4月份，科室收治了一位脑出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田间农忙时发病，全身土垢。入科后，我立即为病人接来温水，开场一遍一遍为病人清洗，直至清洗干净。事后同事问我;“他有传染病，你都不怕?”说实话，当时我没想那么多，只知道他是我的病人，抓紧为他清洗干净，为手术争取最正确时机。由于手术及时，护理科学到位，病人恢复很好，对我们充满感谢。还有一位昏迷病人，极度消瘦，与家属沟通时理解到其家庭经济条件差，无力购置营养品，我就每天上班时为他带一些鸡蛋、牛奶、鱼，病人营养改善后，恢复很快，治疗效果极佳。病友朴实的话语、真诚的笑容、感谢的泪水是对我工作最大的肯定和赞许。二：优化管理，创新改革从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，管理理念及工作作风影响着整个团队的开展及方向。现实和开展要求护士长要不断更新护理管理知识，优化护理效劳理念，改革护理管理方法，从自身素质进步入手，增强效劳意识，才能培养出一支理论强、技术硬、效劳佳的护理队伍。在卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理效劳示范工程”期间，作为县医院一名护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带着全科护理人员共同学习明确优质护理效劳的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。在科内举行了“我心中的优质护理效劳”讨论会，不仅进步了护士对优质护理效劳的认识，也进步护士对优质护理效劳施行的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改良措施，树立了坚持以病人为中心，以进步效劳质量为目的，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理效劳的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的根底。“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、流程，明确根底护理效劳工程及工作标准。病区公示级别护理效劳标准，便于护理人员参照及病区患者监视。每月定时发放护理效劳满意度调查表，征求第三方反响意见，理解患者需求，认识自身缺乏，不断改良护理效劳，进步护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理过失发生。只有改革才有进步，原有功能制护理形式存在一定弊端，未把病人作为一个整体施行护理，缺乏护理连接性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理形式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经历的护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、制定护理方案，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作才能合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理方案并详细施行，落实病人的各项护理措施。同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、根底护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原那么，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资。三：勤奋好学，不断进取我知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有效劳的热情是远远不够的，更重要的是具备良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起，就注重进步自身专业修养，在20xx年我院组织的技术大比武中，荣获个人奖第三名。同时我又非常重视自身内涵建立充分利用业务时间深化学习护理学，通过不懈努力，进步综合素质。从事护理工作十几年来，我屡次被医院授予“先进工作者”和“优秀护士”，这些荣誉，既是对我以往工作的肯定，也是一种鞭策与鼓励。我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、仁慈、真诚地对待每一个生命;懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福。我无悔，我选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我无怨，因为我心中的那个誓言永久：用耐心换取病人的欢心，用细心换取病人的放心，用爱心换取病人的舒心，用责任心换取病人战胜病魔的信心。护士长竞聘演讲稿2分钟篇十二是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵，难道不是吗?我们是天使，因为我们工作在医院，医院没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类安康而努力。但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。中学时学到一篇文章《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。有人说：心情不好的时候，只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，到达理想的护理目的，微笑效劳在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮助的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的生疏、对医院的恐惧。入院治疗时，病房的天使会给您一个抚慰的笑，让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的答复您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后安康长寿。在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个抚慰、鼓励的微笑，给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗仁慈而同情的心在不断的为别人付出，而在她们付出的背后，仍然是那张微笑的脸。是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳累吞噬变得不再鲜亮，我们仍然用同样的执著，真诚的微笑谱写生命之歌，把天使的一生用圣洁来谱写。是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵，难道不是吗?我们是天使，因为我们工作在医院，医院没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类安康而努力。但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。护士长竞聘演讲稿2分钟篇十三尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言，感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定，更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助!在现代医疗市场剧烈的竞争环境下，也对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬的技术程度，扎实的理论知识，还要有积极热情的效劳理念。就像王院长在院周会上时常告诫我们的：“没有好的效劳，就没有医院的开展”。随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。作为病区护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现效劳中的薄弱环节，改良效劳流程，建立以人为本的效劳理念，加强护患沟通，为患者提供平安，舒适，优质，高效的护理效劳。好的护理管理质量离不开优秀的护理领导者，我们主管护理的付院长，我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出学习的时机，开拓视野;召开护士长会议进展人文素养的培训，进步整体素质。护士长的思路得到扩展，使全院的护理管理程度跃上一个新的台阶。我们努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，一日两查房，时时刻刻注重质量，持续改良，严格管理，积极开展科室的特色效劳，如病区集中安康教育、。一年来虽然每个病区的患者都是人满为患，但大家还是克制重重阻力，根据三甲医院评审标准暨河南省优质效劳评价细那么(20xx版)，注重护理人员分层级标准化培训、住院患者安康教育、护理质量平安管理、危重病人监测、护理实习生带教形式等方面在全院普遍开展良好，并深化推进利用品管圈活动进展全员参与管理，保持工作热情的同时，培养了大家的主人翁意识，提升了年轻护士的自信心。护理团队整体素质的进步，保证了护理平安，进步了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，标准化，科学化，科室工作时时处于迎检状态，只用常态化工作质量承受检查。即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，因为根底护理，危重患者的管理，护理文书，平安管理，急救管理等很多工作已落实在平时。领导的关心是我们前行的动力，同行的支持是我们破解困难的武器，病人的配合是我们岗位建功业、平常做奉献的泉。尽管我们常常因为抢救病人或者效劳重病人多而加班加点，但是我们无怨无悔，我们的信念中有院领导、科主任和同仁们的理解支持，让护士的操守、职业的崇高和精神的光华时时成为鼓励我们前行的航标!面朝大海，春暖花开。我们无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我们心中始终存在着一种信念，那就是：“对于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。护士是职业，更是荣耀。20多年工作的人生积淀，使我深深懂得，我们要感谢我们所选择的职业，是这份荣耀让我们知道如何平等、仁慈、真诚地对待每一位生命!是这份责任铸就的花环让我们理解了活着就是一种美丽!懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福!千帆竞发春常驻，无边光景映深情。在医院事业飞速开展的今天，在5.12国际护士节即将降临之际，恭祝各位护士姐妹们节日快乐!恭祝各位院领导、科主任及全体同仁们身体安康!工作顺利!恭祝愿我院宏图事业蒸蒸日上，蓬勃开展!!谢谢!护士长竞聘演讲稿2分钟篇十四尊敬的各位领导、评委，各位同事：大家好!今天我可以有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，医院就是我的舞台，希望各位领导给我的表现，一点掌声，一点鼓励。我叫，**岁,*年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院,至今1年，在这期间我从未连续过业余学习，在临床中我用理论指导理论，再用理论来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也进步了我的效劳理念和对专业的兴趣。**年来，我一直于临床工作，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，在此同时，也培养自己协调才能，人际沟通才能，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获,参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革科护理人员可以自觉遵守院内各项规章全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交*，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。一作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部及护士长的领导。和护士长承当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。二作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己才能范围内解决冲突和纠纷。三作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要搜集有用的反响意见，及时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，理解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的开展方向保持一致。人们说管理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和*，为我们建立了互相信任，团结向上的气氛。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!今天，我竞聘内科助理的护士长，假如成功，我相信在护理部的领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。以下是我的工作设想：一在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作方案，和护士长组织施行详细工作，认真履行职责和义务。二与护士长管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。三，不断加强医护，护患联络，定期反响评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化以病人为中心的效劳理念，使病人满意，陪人放心。把好入院介绍与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。四尊重，理解和保护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，进步对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情效劳。五以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而进步护理质量六继续发扬*精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。平安重在防范。1、同护士长开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。2、把好护理环节质量和终末质量关。3、制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，发现缺陷及时反响，并提出整改措施。五培养经营意识，擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资有效合理配置。科室做到年有目的，月有方案。定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的开展和社会的变化而落伍和滞后我要坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步为动力。工作中如同在一条船上，假如所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了缺乏，而找到缺乏，这是参加竞聘的收获。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选成功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。详细工作思路如下：1尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。2、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们心往一处想，劲往一处使,尊重，理解和保护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极性,进步对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情效劳。3、认真研究科室现有的根底设施、环境管理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。4、强化平安责任意识和效劳意识，把护理平安放在首位，防范和减少护理过失，同时进步医护质量，努力创立患者满意的科室,只有让病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是复诊率和就诊率的进步.。同护士长开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,要求每一人做每一事都做到5不可5、不断进步个人的业务程度，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的开展和社会的变化而落伍和滞后选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在利益面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定。满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行!不管此次竞聘结果如何，我都会一如既往的努力工作，不辜负你们一直以来对我的期望。谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2分钟篇十五天使，是美的象征，我们渴望成为真的天使，不仅仅是因为她的美丽，而是因为她能给人们带来美妙幸福的生活。护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不仅仅因为她们身着美丽的白衣，还因为她们凭着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念，像春风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的为难场面……但，我无悔!假设有人问我：“世界上谁的手最美”?我会自豪地答复：“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有多少不同的职业，就有多少不同的手：农民兄弟的手，是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与平安，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温顺……记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少，3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况，根据多年的临床护理经历，病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，马上戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢，她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、繁忙的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却表达着人间最美妙的真情。假设有人问我：“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫答复：“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时，护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心，能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。有一件事让我感动至今，那是我们病区收治的第一例气管切开病人，为保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她屡次吸痰。那天，我象往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下，气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时，突然看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊，微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑犹如一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与生疏，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。假设有人问我：“世界上谁最美”?我会自信地答复：“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是保卫安康的忠诚卫士，是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的奉献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧!姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、仁慈、真诚地对待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业，是她让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光荣。我的演讲完了，谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2分钟篇十六尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好。我是xx科护士长。今天我演讲的题目是：最美的风景美，有着不同的衡量角度，每个人有不同的审美观点，但是，对美的判断，总偏离不了一个核心，那就是让人发自心底的赞赏。今天我所说的美景，不是哪里秀丽的景观，而是我所工作的精诚奉献的xx科。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。主任就是这样一个以勤求业精、以思求开展的科室带头人。在他的严格要求下，在他以身作那么的引导下，xx科是一个蒸蒸日上的群体。从技术程度到效劳质量，从收治的病例数到临床疗效，都在在节节攀升，患者的满意度也不断增加。主任常说：要让患者满意，靠的不仅仅是精湛的技术，更是高尚的医德，仁心仁术，病人怎么可能不信任你?我们要力争用最少的费用，最短的疗程，最轻的痛苦为患者带来最好的疗效!髋关节置换术如今已经是一种非常普遍的手术了。可是假如手术患者是百岁高龄的老人呢?手术风险之高，难度之大，是可想而知的。经过我们全科人员的共同努力，我们已经为收治的三名百岁老人成功的完成了手术。在其中一位阿婆身上还发生了这样一个故事：当被告知血库没有o型血，需要家属互助时，医生本来是要和家属商量一下看看谁能去献血的。可是走近病房，看到的是一屋子的老人，大家可以算一下，患者102岁，儿子要____十岁，孙子也要五六十岁了，没有人符合献血的条件。假如等家人从外地赶回来，手术又要延期。看着病人痛苦的表情，家人无奈，恳切的目光，x医生只是说了些抚慰的话，嘱咐病人放松准备第二天手术后就分开了病房，自己默默地去献了400ml血。献血之前是通宵的手术，献血之后是没有休息的工作。从患者角度考虑问题，要的就是这样点点滴滴的付出。我们担负的是性命相托的职责，不管自己怎么辛苦，对待病人一定要100%的负责。主任时常鼓励科里的年轻医生多动脑筋，多花精力，给他们提供创业平台。大家你追我赶，获得的成绩是有目共睹的。尹国栋医生是去年刚刚分到我们科的脊柱科博士，他为人做事谦虚慎重，对待自己要求严格，对待患者认真负责。在去年的军区比武中，还获得了综合排名第二名的好成绩。护士长。她在骨科工作十几年。在工作中，严肃认真，没有一丝怠慢，尽职尽责，默默的付出。工作中她不知疲倦，几乎到了痴迷的程度。同事们私底下都称她为“铁人”。作为一名科室护理管理者，她坚持以人为本。在工作上严格要求，生活上关心体贴，业务上言传身教，力求在各方面精益求精。它用行动感染着，带动着，身边的每一名护士。也用实际行动来诠释着职业的内涵，护士是一个特殊的效劳群体。我们要有足够的爱心去呵护每一个生命，要有足够的耐心去面对患者的不理解和职责。不能有私心，不能有情绪，更不能有脾气。我们对病人的护理细致、体贴。护士们工作的每一个细节，都是一种发自内心的力量，一种强烈的责任，一种无法超越的影响力。20xx年，我们科收治了这样一名股骨骨折的病人，她智障、不会说话。没有人给她出住院费，没有人给她生活费。在这样的情况下，主任毫不犹豫的为患者安排了手术，更保证了病人的后期治疗。我们护士每天协助他洗脸，漱口，清理身上的血渍和污垢;有时甚至要一口一口的喂他把饭吃完。完成了她各项根底护理。她恢复的非常好。可是这个被120“捡”回来的病人家到底在哪里，护士长利用休息的时间四处奔波，拿着他的相片找了很多地方都没有结果。每次询问病人，她只会做这样一个手势。终于被我们猜出来这是砍甘蔗后，几乎走遍了附近所有种植甘蔗的地方找到了她的家。理解到她一个人住在简陋破旧的屋子里，根本就没有人管时，护士长还为她联络福利院，民政局为她以后的生活做好安排。病人出院的时候，护士长不但亲自去送，还为她买了很多食物和保暖的衣物。假如你如今问我病人的名字，我还是说不出来，我想这就是一种不图回报的无私的奉献吧。医务工作，虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱。给生命一些绿色，让生活充满阳光，给安康一些动力，让人生充满希望。医务工作者是投射到患者心里温暖的阳光，面对神圣的职责，我们必须兢兢业业，面对可求的目光，我们理应义无反顾。带着一颗平常的天使心，你，我，我们每一个都是最美的风景。我的演讲到此完毕，谢谢大家的聆听!护士长竞聘演讲稿2分钟篇十七各位领导、各位同事：大家好!