公司2017年工会委员会章程

公司2017年工会委员会章程公司工会委员会章程本章程于2017年1月10日在职工大会上讨论通过，旨在加强湖北武汉公司工会工作，遵循《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《湖北省企业民主管理条例》等法律法规。第一章总则根据法律法规制定，湖北武汉公司工会委员会下设五个工会小组，由本公司员工和分公司员工共同组成。工会委员会是全体会员和职工合法权益的代表，隶属于市总工会领导，拥有独具法人资格的地位，其法定代表人为工会委员会主席。工会委员会独立负责地开展工作，依法行使权利和履行义务。第二章会员本公司员工，不论民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，均可申请加入工会成为会员。职工加入工会需自愿申请，经工会小组讨论通过，公司工会委员会审核批准并发给会员证。会员享有选举权、被选举权和表决权，可以批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。会员还可以对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。在合法权益受到侵犯时，会员可以要求工会给予保护。会员应当学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识，遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，并按月交纳会费。会员有退会自由，退会需由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布其退会并收回会员证。会员连续六个月不交纳会费或不参加工会组织生活且经教育不改，应视为自动退会。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，工会委员会可以开除其会籍，但需经过工会小组讨论提出意见，并由公司工会委员会决定并报市总工会备案。第三章组织制度工会委员会的职能包括发挥工会组织的桥梁和纽带作用，努力维护会员及业主的合法权益，配合党组织和行政管理部门对会员开展积极的思想政治教育，不断提高职工的思想素、科学文化素质和职业道德素质，组织职工培训，开展岗位练兵，提高职工的生产和经营技能，开展丰富多彩的各项工会活动，建设职工之家，争创“模范职工之家”，增强工会组织的凝聚力和吸引力。第十一条工会委员会实行民主集中制原则，包括个人服从组织、上下级组织相互服从、民主选举产生工会主席及委员、向同级会员大会或代表大会负责并接受监督、实行集体领导和分工负责相结合的领导体制，以及经常听取下级组织和会员的意见、通报情况、研究和解决问题并向上级组织请示报告工作。第十二条公司工会委员会设立女职工委员和工会经费审查委员，并接受上级工会经费审查委员会的指导。工会经费审查委员向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。第十三条公司工会委员会的会员大会或会员代表大会一般每年召开一次，代表实行常任制，任期三年。会员大会或会员代表大会的职权包括审议和批准工会委员会的工作报告、经费收支情况报告和经费审查委员的工作报告，以及选举公司工会委员会委员、工会经费审查委员、女职工委员。第十四条公司工会委员会设主席1人，组织、宣传、生活和财务委员、经费审查委员、女职工委员各1人。所选举的结果需报市总工会审核批准。第十五条各工会小组按各分公司组建，人数不限。第十六条工会委员会执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，参与协调劳动关系和调解劳动争议，签订集体合同并监督执行。第十七条工会委员会负责对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化活动。第十八条工会委员会要搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活制度，建立和发展工会积极分子队伍，并做好会员的接收和教育工作。第十九条工会委员会要收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。第二十一条公司工会委员会的经费来源包括会员缴纳的会费、本公司年初预算划拨的工会经费、上级工会回拨的工会经费和工会的其他收入。工会经费专款专用，不得挪用和侵占。工会委员会定期向会员大会或会员代表大会和上一级工会报告经费收支情况，并接受经费审查委员的审查监督。本章程自2017年1月10日起生效。解释权归湖北武汉公司工会委员会所有。我们非常重视客户的反馈，以便我们能够不断改进我们的服务。我们将根据客户的反馈，及时采取措施，确保客户的满意度。我们珍视环境保护，致力于减少对环境的影响。我们将采取各种措施，包括减少废弃物的产生和合理处理废弃物，以保护环境。我们的公司有着严格的职业道德和行为准则，我们要求所有员工都遵守这些准则。我们将对违反准则的行为进行严肃处理。我们的公司重视员工的健康和安全，我们将采取各种措施确保员工的安全和健康。我们将提供必要的培训，以便员工能够正确地使用设备和工具。我们的公司将积极履行社会责任，包