管理学基础形考任务3参考答案

管理学基础形考任务3参考答案答案：1.a2.d3.c4.b5.b6.b7.c8.a9.b10.a11.a12.删除该题目，因为文章只有11道题目。以下是电大国开管理学基础形考任务3的单项选择题答案：1.领导者的权力来源包括职位权力和（a.自身影响力）两个方面。2.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（d.9-1型）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。3.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（c.转移法）。4.（b.需要层次理论）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。5.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（b.消极强化）。6.沟通的深层次目的是（b.激励或影响人的行为）。7.（c.书面沟通）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。8.下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（a.地位差异）。9.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（b.选择性知觉）原因造成的。10.控制是一种动态的、适时的信息（a.反馈）过程。11.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（a.前馈控制）。企业的组织结构设计应该考虑到以下因素（）。选择一项或多项：abcda.企业的规模和性质b.企业的经营策略和目标c.企业的生产工艺和流程d.员工的能力和素质题目25在人际关系中，以下行为属于有效沟通的有（）。选择一项或多项：abcda.倾听对方的意见b.强迫对方接受自己的观点c.尊重对方的权利和利益d.表达自己的观点和想法答：对。因为根据大量国内外研究结果及实践表明，给员工决策权可以激发他们的积极性和创造力，使他们更好地融入企业，提高企业的生产效率和经济效益。2.实行民主管理应具备哪些条件？该工段具备这些条件吗？答：实行民主管理需要具备以下条件：员工具备一定的文化水平和业务素质，员工之间有良好的沟通和合作关系，领导具备正确的领导思想和方法，企业有稳定的经济基础和良好的组织结构。该工段具备这些条件，因为工人们能够集体讨论决定新的生产定额，说明他们之间有良好的沟通和合作关系，而且他们的提议也得到了领导的认可，说明领导具备正确的领导思想和方法。同时，该工段也有稳定的经济基础和良好的组织结构。首先，员工应该有充分的信息和知识，能够理解和参与决策过程。其次，员工应该有相对平等的权利和机会参与决策，不受歧视或压制。最后，决策过程应该是透明和公正的，能够反映员工的真实意愿和利益。对于该工段是否具备这些条件，需要具体分析。如果工段的员工素质较高，有较高的教育水平和专业技能，同时企业管理层也能够提供充分的信息和培训支持，那么实行民主管理是可行的。但如果员工素质较