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文档简介
2023年年工会工作述职报告工会工作述职报告1
回顾20xx年的工会工作,有收获、也有不足。在区工会和街道工会的正确领导下,在各位工会同事们的关切、支持和帮助下,紧紧围绕工会工作,听从领导,服务基层,不断地改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以饱满的热忱圆满的完成了各项工作任务,现述职如下:
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素养。作为工会工作者,我深知工会工作即关系到职工的根本利益,也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面,所以,工会工作既是政策性很强,同时也是事务性许多的一项工作。要做好工会工作,首先就得通过理论关,则必需学习和驾驭相关的法律法规,熟识和驾驭工作程序和规律。由此,我结合本职工作,学习了《工会法》、《工会组织建设资料》等法规和有关工会工作方面的书籍,并主动参与街道组织的各种政治学习活动,渐渐熟识本职工作的相关法规政策,通过学习,提高了自身对政策的理解实力,在工作中也能够较好的体现,正确的理解和执行。
二、遵纪遵守法律,廉洁自律。在日常工作中,我能够严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人,踏踏实实做事。同时,还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培育诚恳正直以及兢兢业业,忠于职守的工作看法。
三、脚踏实地,仔细做好本职工作。听从领导支配,主动协作领导工作,工作扎实,主动主动,仔细完成领导交办的每一项工作。主要有:推动企业工会规范化建设,街道开展职工之家创建活动;刚好精确地上报工会相关的数据信息;在街道辖区各单位宣扬推动工会芙蓉卡;组织在职女职工进行体检;合理化建议问卷发放、回收、整理;主动组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训;整理困难职工档案,开展女职工困难帮扶活动;发放困难职工补助物资,节日慰问品登记、发放等等。
四、团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,须要得到领导以及周边同志帮助和支持。我抱着虚心学习的看法,向同志们学习,因为似是而非,不懂装懂,对自己不益,对工作更不益。在工作实践中,做到不懂就问,不行就学,仔细做好每一项工作同时,也使自己踏实地向前迈进一步。工会组织是群众的组织,凡事都要站在群众的立场上,才能使大家满足。同时只有充分发挥群众的主动性,尤其是要留意发挥社区工会专干的作用,才能使工作考虑周到和全面。例如:在今年的集体合同和工资集体协商,在他们的帮助下,工作才能圆满完成。
回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也相识到了自己的不足之处,理论学问水平还比较低,工作光凭热忱还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我肯定发扬优点,克服不足,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素养,尽职尽责做好工作。
工会工作述职报告2
本人自xx年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合xx集团企业工会工作的特点,有目标、有安排地开展各项工作,现对五年多来的工作状况述职如下。
一、提高对工会组织在民营企业中作用的相识,明确工作职责
对于工会工作,本人自参与工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入xx集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特别性,也常常帮助、参加集团工会的一些详细工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的相识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、探望生病员工等一般层面的工作。担当集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特殊是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清楚,在帮助工会主席制定年度安排、目标工作中,能够从较高层面上供应看法和建议,做到工作有安排、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创建性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。
二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系
从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习《工会法》等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在详细的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。坚固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权实力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自xx年始,我代表集团公司工会就劳动酬劳、劳动平安、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过同等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益爱护协议》、《工资协商协议》,同时,充分发挥职工的主动性和创建性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作主动性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益爱护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到仔细、细致地探讨和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了主动的促进和保障作用。
三、维护企业的稳定大局,主动协调、化解劳资冲突
自xx年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深化细致的思想政治工作,从关切人、理解人入手,化解冲突,理顺关系,平和心情,把冲突处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团规章制度的肃穆性,维护企业的合法权益,最大限度地爱护好职工的既得利益,对于一些心情、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,语重心长地向他们进行政策的宣扬和说明工作,协调和化解了冲突,维护了企业的稳定大局。
四、在突发事务中主动应对,彰显企业精神
在xx地震中,在集团党委的细心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广阔职工做出了主动的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广阔职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。
五、做好工会日常工作,增加职工队伍的凝合力
1、主动参加工会组织的建党xx周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,主动组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成果。特殊是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的竞赛中,赛出了风格,赛出了水平,同时获得了xx集团颁发的优秀组织奖,既为xx集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。
2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝愿、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙惊慌的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点,多年来,我们以“暖和工程“为纽带,围绕职工的'遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在常常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,刚好了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特殊困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最须要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20xx年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问探望特困人员约60人次,送暖和约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,探望离退休人员80人次,探望生育职工12人次。
仔细执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。
3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外损害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广阔职工的交口赞扬,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。
4、细心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,仔细比对各家医院的体检方案和服务水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特殊是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中刚好发觉病症,得到了较好的治疗。
5、帮助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。
6、参加组织企业战略研讨会的相关工作。
7、依据《工会法》有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广阔职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。
8、细心组织发放职工
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