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文档简介

安全奖励通知奖励通知尊敬的所有员工，我们非常重视公司的安全事务，并不断努力保障公司的信息资产和数据的安全。为了鼓励员工积极参与公司的安全事务，我们决定推出安全奖励计划。通过这个计划，我们将给予那些积极参与公司安全工作、提出有益建议或发现安全漏洞的员工相应的奖励。安全奖励计划细则奖励范围提出有益安全建议的员工发现并报告安全漏洞的员工奖励方式提案奖励：对于提出有益安全建议的员工，我们将根据建议的重要性和落地实施的可行性给予相应的奖励。奖励金额将根据建议的质量和影响评估确定。漏洞奖励：对于发现并报告安全漏洞的员工，我们将根据漏洞的危害程度和复现难度给予相应的奖励。奖励金额将根据漏洞的关键性和复现难度评估确定。如何申请奖励提案奖励：员工应将有益的安全建议以邮件的形式发送至公司安全团队（security@）。邮件应详细描述该建议的内容、实施方法和优势，并附上姓名、所属部门和联系方式。漏洞奖励：员工应将发现的安全漏洞详细说明以邮件的形式发送至公司安全团队（security@）。邮件应包括说明漏洞的复现步骤、详细描述漏洞利用的影响和建议修复方法，并附上姓名、所属部门和联系方式。奖励发放规定奖励金额将根据奖励计划细则中所述的评估标准进行评估，并由公司安全团队最终决定。奖励将以现金形式发放，税前。奖励将在评估和决定之后的30个工作日内发放至员工绑定的工资账户。员工责任提案奖励：员工应保证所提建议是原创且没有知识产权争议，并同意将该建议授权给公司享有知识产权。漏洞奖励：员工应保证所报告的安全漏洞均为真实的，并愿意配合公司的安全团队进行漏洞的修复和验证。奖励计划延续和变更公司保留随时修改、终止或取消奖励计划的权利，并不承诺一定会延续该计划。奖励计划的任何变更，将以公司内部通知的形式进行。结语我们鼓励每一位员工积极参与公司安全事务。通过这个奖励计划，我们希望能够进一步提升公司的安全意识，确

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