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文档简介

厨师长聘用合同版一、合同双方本合同书（以下简称“合同”）由以下双方于____________年____________月____________日签署：甲方（雇主）：公司名称：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________二、聘用岗位和薪酬待遇甲方聘用乙方担任厨师长，薪酬待遇为每月人民币____________元，具体事项另议。乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作____________小时。加班工资按照国家法律法规执行。乙方入职后，须由甲方负责和支持其进行相应的培训。三、试用期乙方入职后，试用期为___________个月。试用期期间甲方有权在随时解除雇佣关系，且不需要发放任何形式的补偿。在试用期内，乙方需按照要求完成甲方交办的任务，并接受相应的考核。考核不合格的乙方，将不予转正。四、工作内容和要求乙方的主要工作职责为负责菜品配方、烹饪和出品质量控制工作，同时需要严格遵守甲方的各项规章制度，并配合甲方开展各项工作。乙方应保证所做食品的卫生、安全、营养、口感要求，严格按照规章制度操作，不得违反操作规程，妥善保管相关的用料、器具、设备等。乙方应当妥善维护甲方的厨房设备和器具，避免出现损坏等情况，并应配合甲方实施安全工作，确保厨房的安全卫生。乙方应保持厨师长的尊严，尊重员工，与同事和睦相处，保证厨房整洁卫生，保持厨师长的形象。五、保密协议乙方应对甲方的商业秘密和业务秘密予以保密，未经甲方书面许可，不得向外泄露、发布或使用。在乙方离职后，无论因何种原因离职，均需保护甲方的商业秘密和业务秘密，未经甲方同意，不得以任何形式使用或透露甲方商业秘密和业务秘密。六、违约责任如果甲方和乙方中的任何一方违反本合同的规定，导致对方的损失，应承担相应的违约责任。引起纠纷的一方应承担全部或部分违约金和损失赔偿等费用。七、解除合同在甲方和乙方合同期履行过程中，一方有下列任何情形之一者，对方有权单方面解除合同：严重违反合同约定的；在试用期内考核不合格的；由于身体原因不能胜任工作，经当地劳动保障部门认定无法继续从事本职工作的；被依法逮捕、判刑、被解除聘用等严重情形。在解除合同时，双方应当互相协商，妥善处理未了结的事宜，并签署相关的解除合同书。八、其他条款本合同内容如有未尽事宜，双方可协商具体解决。甲方和乙方应当按照国家法律法规缴纳相关税费及社会保险。本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。任何形式的补充协议或合同，须经甲乙双方协商一致，并在具体生效前落实双方签字盖章，才具有法律效力。本合同书自签署之日起生效，期限为__________年，到期后，如果乙方和甲方无异议并双方加以续签的，本合同书的有效期自然延长至续签

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