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文档简介

制造业简易劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（受雇者）：____________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利、协商一致的原则，就乙方为甲方工作所签订的劳动合同条款如下：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作地点乙方的工作地点在甲方所在地。三、工作内容乙方从事甲方指定的工作，具体工作内容由双方协商确定。四、工作时间和休息时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲、乙双方协商确定。休息时间为每周____天，具体休息时间由甲方安排。五、薪酬乙方每月工资为人民币____元整（￥____）。工资按月结算，甲方在每月底结算当月乙方工资。六、社会保险和福利待遇甲方依照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享有法定的带薪休假、带薪年休假和节假日休假等福利待遇，具体甲、乙双方协商确定。七、合同变更无论在何种情况下，乙方必须严格遵守本合同的规定。如甲方需要变更本合同，则需要提前通知乙方，并在甲、乙双方同意的情况下进行变更。八、合同解除和违约责任1.乙方因以下原因解除本合同的，甲方不予返还乙方已发放的工资：乙方违反有关劳动纪律和规定的；乙方的工作能力无法满足甲方的工作需要，经过甲、乙双方协商后，自动离职的；乙方患病或者非因工伤而不能胜任工作的，经过甲、乙双方协商同意，可以解除本合同。2.甲方因以下原因解除本合同的，甲方应当支付乙方经济补偿：乙方归因于工作环境退出，甲方不作为的；乙方工作能力不符合岗位要求，甲方没有提供岗位培训且在3个月内未提出提前终止合同的；甲方违反国家有关规定，违反合同约定，严重损害乙方的合法权益的；其他解除合同原因，经甲、乙双方协商一致的。九、争议解决方式本合同履行过程中，如产生劳动争议，甲、乙双方应当通过协商解决。如果怀疑甲方存在违法性质的，乙方可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。十、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方另行协商解决。甲方：________

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