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文档简介

保险公司员工劳动合同书一、雇用双方甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系方式：二、雇佣内容员工职位：（填写岗位或职位名称）工作地点：（填写工作地点）工作时间：（如正常工作制，填写每周工作时长；如不定时工作制，填写工作任务及工作时间安排）起始日期：（填写合同生效日期）合同期限：（填写合同期限，如不固定期限，则填写“无固定期限”）试用期：（如有试用期，填写试用期期限及期间的工资待遇）薪资和福利：（填写员工薪资及试用期的薪资待遇，如公司为员工购买社会保险、住房公积金等福利，也应在此一并说明）工作内容和岗位职责：（写明员工所负责的工作内容及工作责任）保密协议：（如公司的业务涉及商业秘密等保密事项，应在此标注员工须签署的保密协议）其他事项：（如员工需出差或加班等情况，应在此注明）三、合同变更本合同如有变更，应获得双方协商一致，经公司法定代表人签字或授权的代表签字后方可生效。四、合同解除合同期满后双方协议解除。一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。发生下列情形之一的，本合同自动解除：（1）双方协商一致解除。（2）员工因病或者非因工质量达到法定退休年龄，且符合法定退休条件的。（3）员工死亡或者宣告死亡的。（4）公司破产、歇业、被吊销经营许可证或者依法被吊销营业执照的。（5）公司被依法宣告破产、停业或者解散的。五、责任和义务公司应当按照国家的法律法规和政策，全面保障员工的权益，向员工支付工资、奖金、年终奖金、福利待遇等。公司应当为员工购买社会保险和住房公积金等福利，同时依法为员工缴纳相关的社会保险及公积金费用。员工应当按公司规定认真履行职责，保守公司的技术秘密和商业秘密，保证公司的其他合法权益。员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。不得擅自泄露公司的商业秘密和其他保密信息。六、争议解决如双方在合同履行中发生争议，应当协商解决；如协商不成，任意一方均可向劳动行政部门或者人民法院提起仲裁或诉讼。七、其他本劳动合同以中文书写，一式两份，员工持一份，公司持一份，自双方签字即生效。本合同未尽事宜，可根据需要协商具体解决。甲方（单位）：_________（盖

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