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文档简介

餐饮用工合同版一、合同甲方合同甲方为(公司名称、法定代表人姓名及职称、联系地址、联系电话),以下简称“甲方”。二、合同乙方合同乙方为(个人姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话),以下简称“乙方”。三、工作岗位乙方应聘并被甲方录用,乙方将被分配至甲方的(工作岗位、部门、职位)从事相关工作。四、工作内容乙方的具体工作内容为根据甲方的需要,从事(具体工作内容)。甲方有权根据市场需求随时调整乙方的工作内容,但应确保工作内容的合理性和安全性。五、试用期乙方被录用后,按照规定享有一个(试用期)时间。在此期间,甲方有权对乙方的表现进行考核,如乙方表现优秀,则可以正式予以录用;如果不符合甲方要求,则可以合同期满后不予续约或解除合同。六、工作时间和休息乙方每个工作日的工作时间为(具体时间),其中不包括休息时间;乙方每天的休息时间为(时间段);乙方每周休息一天(星期几),具体实行方式由甲方制定并通知乙方。七、工资和福利乙方每月工资为(具体金额),工资将在每月底结算并计入乙方的银行账户;甲方将为乙方缴纳社会保险费,具体包括(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险);甲方将为乙方提供(住房、餐饮、交通、通讯等)福利待遇,具体内容和标准由甲方制定并通知乙方;对于表现优秀的乙方,甲方将根据实际情况进行适当的奖励。八、保密义务乙方承诺在履行工作职责期间,将严格遵守甲方的商业秘密,不对外泄露相关信息,并承担法律责任。九、违约责任乙方违反本合同规定的,甲方有权单方面解除合同;甲方违反本合同规定的,应赔偿乙方造成的一切损失。十、合同变更本合同如有变更,须由甲、乙双方共同协商,并签订书面变更协议,经双方签字、盖章确认后方为生效。十一、合同终止本合同履行期满,甲方未与乙方协商续约的,则本合同自动终止;甲、乙双方约定的其他终止情形。十二、争议解决本合同的解释和履行,适用中华人民共和国法律。如甲、乙双方因此产生任何争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其它本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。乙方签字:___________

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