车辆司机管理制度实用(四篇)

第页共页车辆司机管理制度实用(四篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。车辆司机管理制度实用篇一为加强公司公务车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、进步效率、优质效劳”的原那么，制定本制度。1、公务车辆的调度、维修、保养、加油、审验年检、保险等由公司办公室统一管理；办公司主任负责车辆调度。车班班长负责车辆维修、保养、审验年检、台账登记指导与催促以及费用报销确认等工作。油料管理员负责车辆油料管理工作。2、每辆公务车均责任到人，由指定司机负责该车辆的维护保养、平安检查、验车年检、规费缴纳、台帐登记、费用报销工作，原那么上不得由别人代理。上述责任列入司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目的，并严格执行考评，根据考评结果奖惩。3、按照大队《关于加强公务用车有关纪律的通知》规定，公司车辆严格实行下班入库制，所有车辆停放在地下车场指定车位。出差要将车辆停放在平安场所，并锁好方向盘和门窗。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否那么产生不良后果由驾驶员负责。4、节假日、冬休期间根据工作需要安排值班车辆，其他车辆一律停用归库。特殊情况用车必须经大队主管领导、大队平安科同意方可启用。1、车辆调度实行先急后缓，先远后近，统筹安排，保证工作需的原那么。2、公务用车实行派车制度。由用车人向公司领导或办公室提出申请，由办公室主任统一进展安排、调度。出野外、出差的填写派车单并报大队平安科备案。市内短途用车不开派车单。3、严格执行车辆路单制度。由司机登记车辆运行时间、目的地、公里数等信息，出车任务完成后由用车人签字确认。缺少用车人签字、行驶里程与派车任务明显不一致的，需由司机进展文字说明。4、司机必须按办公室通知的派车任务、道路出车，不得擅自改变，否那么产生不良后果由驾驶员负责。5、驾驶员驾驶公务车发生交通事故，根据交警部门认定责任，除保险理赔局部外，别人或公司还有损失的，由驾车人员全额赔偿，且驾驶人当月考核不合格。6、司机因自身保管、保养不当等造成公务车辆被损或机械故障的，承当保险理赔缺乏局部的损失，且当月考核不合格。7、驾驶员擅自将公务车交给别人驾驶，当月考核不合格；假设交别人驾驶发生责任事故造成车辆损坏时，还应承当保险理赔缺乏局部的损失。第三条、车辆驾驶与行车平安1、所有公务车辆必须及时、足额投保。2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间待命，不得随意外出。3、为确保行车平安，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加的大队、公司组织安排的平安学习和检查，严格遵守道路交通平安法规，服从交警指挥，严禁酒后开车。4、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最正确运行状况。长途用车前要做细致检查，发现问题，及时处理，严防事故发生。每周司机进展一次自检，并填写检查表，当月与行车路单一同交公司平安部门进展统计；公司每月对所属车辆进展一次全面检查，并填写检查记录。5、车辆在公务途中遇有突发事件或交通事故，应先急救伤患人员，并立即向交警、保险部门报案，同时还应向公司领导及办公室报告。6、因驾驶行为不当发生的交通罚款，由当事人自行负担。7、修车时间由车班班长向办公室主任报告后，由办公室主任协调安排好修理时间。8、司机应认真填写车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理建议，并将保养、维修情况详细记录在《车辆维护保养登记表》中。1、公司统一办理加油卡，采取先申请后加油、一次一申请的方式。市内加油指定在建国北路加油站。2、司机加油时需先到油料管理员或办公室主任处申请并经办公室主任同意，填写《加油登记表》，领取油卡加油。3、加完油后，驾驶员务必将加油小票及审批单、加油卡一同交回；如加油小票、审批单遗失，按照绩效指标进展扣分。4、司机因公出差、出野外途中，现金加油前需告知公司办公室，回公司后凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票审核后报销；如未提早告知办公室，需提供书面说明并经随车人员签字，否那么不予入账报销。第五条、车辆台账与信息公开1、车辆台帐应一车一帐，真实反映车辆费用支出和使用情况，包括：燃油费、维修费、保养费、路桥/停车费、洗车费，公路数、交通事故次数、验车年检等。车辆台帐应每月公布一次，每半年进展一次整体评估，并形成一定的费用控制参照标准。2、发生虚报、多报费用或谎报车费的，不管金额大小，一律按照相关金额两倍予以处分。3、每个月初，由公司办公室统计每辆车上个月因公出差出野外时间、运行公里数、维修更换的配件及费用、保养的次数及副油更换数量、百公里油耗等运行数据，在公司范围内进展公开公示，承受群众的监视。第六条、奖励制度平安月度行驶无责任事故、无违章，年底一次性给予奖励500元，全年百公里油耗最低奖励1000元。第七条、考核制度：对于工作态度差、不服从调度；路单执行情况；工作时间擅离任守耽误出车；出车办私事或私自将车交与别人驾驶；平安意识强弱、酒后驾车；车辆故障频繁；个人责任造成车辆损坏；交通违章罚款；发生交通事故等情形，按照驾驶员考核指标进展考核，情节严重的，调离岗位或内部待岗，聘用的辞退。第八条、本规定自20__年1月1日起执行。车辆司机管理制度实用篇二机动车辆(主要有铲车、农用车等)是矿山主要装运工具，为确保平安行驶，标准管理，特制定本管理制度。1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并获得“厂内机动车辆操作证”。2、严格按照国家道路交通平安有关法律法规规定和厂内机动车辆驾驶员平安操作规程要求进展运输作业。3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。4、严禁车辆“带病”运输。发现车辆存在问题要及时进展检查、维修，保证车辆车况平安良好。5、所有井下车辆都必须安装尾气净化装置，减少尾气对井下空气的污染。(安装普通“水箱型”净化装置)6、运输矿碴时，不准超出马槽高度的20厘米。7、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。8、井下车辆行驶速度最高不得超过20公里每小时，在通过穿插路口、拐弯、路况较差、照明较暗等地段时应减速慢行。9、井下行驶中遇见行人时，应在相距10米处停车避让，必须坚持“先过人，后行车”的原那么。10、下坡时要缓慢行驶，严禁空档滑行;在上、下坡时，要根据车载情况和坡度大小，选择适宜的档位，严禁车辆在陡坡行驶中换档。11、在车辆行驶中，两车之间应保持5米的间距，以防发生碰撞。12、在料场、溜井口、镑房等车辆密集场所，应按秩序行驶，以防车辆拥挤发惹事故。13、车辆驾驶员要对本车进展定期检查、维修、保养，保证车况良好。14、所有车辆必须装备1个3公斤的干粉灭火器。1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况。2、检查规定：⑴驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进展平安检查。⑵分公司车间主管车辆的队长或硐长，对本队的所有车辆每旬应进展一次平安检查。⑶分公司平安科每月应对本单位的车辆组织一次平安检查。⑷当班平安员要对本班车辆驾驶员持证情况和尾气净化装置使用情况进展检查。⑸对检查出的问题和平安隐患，应及时进展处理和整改，假设发现存在重大平安隐患要责令停顿运输作业。⑹对违背运输规定和存在隐患问题不进展整改的，要按有关规定对责任人进展处分。车辆司机管理制度实用篇三为进一步标准办公车辆管理，确保办公车辆合理调配使用，以及办公车辆平安行驶和及时保养，特制定本制度。1、工作用车由公司综合部统一调派，其别人员不得随意调度用车。2、车辆调派要本着先急后缓的原那么，合理调度安排。未经综合部批准，司机不得擅自出车，违者按出私车论处。3、夜间、周末和节假日期间，车辆钥匙必须交综合部保管，未经总经理批准，任何人不得动用车辆。节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。4、严禁将车辆借给别人驾驶，严禁公车私用，违者严肃处理，造成损失的由责任人承当全部责任。5、县域以外出车实行派车单登记制度。6、建立车辆平安防范措施，夜间要将车辆停放于车库内。7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理，实行冲卡加油、定点维修保养。8、车辆维修时，驾驶员要事先向综合部提出申请，由综合部部长同意，并报经总经理批准后，由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。9、车辆维修合格后，应根据车辆维修情况逐项审核，审核无误前方可在《维修明细表》上签字。10、车辆需加油时，驾驶员必须填写申请，经综合部部长批准后领取加油卡，综合部人员与司机共同到指定加油地点加油，综合部严格控制车辆百公里耗油量。11、因特殊原因，在外加油或修车发生的费用，须经乘车人员在票据上签字，并经总经理批准后，按财务报销程序办理报账手续。1、司机要有高度的责任感和驾驶平安意识，精通业务，热爱本职工作。2、司机要服从公司综合部的'统一调度指挥。3、司机要保护自己驾驶的车辆，保持车辆清洁卫生和良好的车况。对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的，视其情节轻重，分别给予警告、停顿工作、赔偿损失等处分。4、司机假设出现以下行为之一者，罚其当月出发补助的10%-100%。(1)工作日中午或出发期间饮酒。(2)未经综合部批准私自出车。(3)出车期间发生违章且负全部责任的。(4)私自把车开回家存放。5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。车辆司机管理制度实用篇四目的：为加强车辆平安及管理，保障集团公司所有车辆运行畅通，做到合理使用，标准用车，特制定车辆及驾驶员管理规定。1.1公司车辆由专职司机负责驾驶，并负责车辆的日常保养维护。如需交由别人驾驶时，须得到办公室负责人和车队队长批准。驾驶员应尽职尽责，爱惜车辆、确保行车平安。1.2公司每辆车均设置"行车记录"，由用车人根据行驶道路填写；行车记录定期交车辆管-理-员、车队队长审核，并核对实际行驶里程。1.3办公室设立〔每辆车的〕"车辆档案"，记录车辆加油、维修保养、交接、事故档案等情况。1.4公务用车申请集团一级部〔门〕以上领导因公务需要有权申请用车，其它员工原那么上不给派车。a.部门需要使用车辆时，应填写"用车申请单"，经本部门主管领导签字后交由办公室调派。原那么上上午用车须在前一天下午5时前预约，当日下午用车须在上午10时前预约。b."用车申请单"上要详细填写用处、乘坐人数及装载物品名称、数量、规格。c.车辆使用完毕后，用车人须在司机行车记录上填写用车时间、用车人姓名、部门、出发地点、办事地点、返回地点及出发时、返回时的里程数。用车人不按规定填写，每次扣罚当月奖金20元。1.5派车原那么a.按照工作缓急，急事优先安排；b.按照职务上下，职务高的优先安排；c.按照预约先后，先预约的优先安排；d.重点部门、重点事情，重点保障用车；e.办事地点一样或相近，尽量合并派车。2车辆检车检车包括年审、尾字号检、性能检等。车辆正常检车时，须提早一周调整好用车方案，并通告有关部门。3车辆维护、保养及修理3.1车辆的日常维护、保养及车况检查由车辆专职司机负责。3.2车辆的维修保养须经车队队长、办公室负责人进展技术鉴定，同时制定维修保养方案和预算，报批前方可进展。3.3一般性质的维护与保养，要到公司指定的维修厂进展。3.4车辆在行驶途中发生故障需修复或换件时，应先与车队队长及办公室负责人联络。4违规事故处理4.1驾驶员在驾驶车辆时，违背交通规那么的，由驾驶员承当全部责任；发生车辆事故的，按交-警及执法部门的裁定结果，确定驾驶员应承当责任，酌情予以处分。4.2车辆如在公务中发生意外事故，应立即与办公室联络恳求指示，驾驶员不准私自处理。4.3办公室在接到事故报告后，应立即〔由车队队长〕与保险公司获得联络〔出现场〕；待事故现场勘查完毕后，根据交-警部门裁决、并与保险公司协商后，立即对车辆进展修复，并将事故处理过程形成报告后登记备案。4.4发生重大交通责任事故者，按《福佳文化》甲类过失处理，解除驾驶员的劳动合同。5车辆随车证件的保管5.1车辆随车证件的种类：1〕行车执照

2〕养路费缴讫证

3〕机动车保险证4〕购置附加税证

5〕车船使用税证

6〕完税标志

7〕车辆年检合格标志

8〕公路运输营运证〔货车〕

9〕运输管理费缴讫凭证〔货车〕

10〕货物运单〔货车〕5.2车辆随车证件由驾驶员妥善保管，并随车携带。无专任驾驶员车辆的随车证件及车钥匙放于办公室负责人处，驾驶员出车时携带，车辆返回后立即上交。5.3车辆随车证件丧失、损坏由驾驶员负全部责任。6驾驶员管理1驾驶员得到出车指令前方可出车。驾驶员完成出车任务返回后，须向车辆调度报告。2每周召开一次驾驶员工作例会，传达公司管理要求，并保证有半小时平安学习。3驾驶员必须认真填写出车记录，每周由车辆调度和车队队长负责检查记录情况，防止弄虚作假。4时刻保持车辆卫生清洁，文明行车、礼貌行车，树立公司良好形象。5每天下班时将车加满油；严禁第二天上班后再去加油。6做好行驶里程和耗油的统计管理工作，制止弄虚作假、营私舞弊。7保护车辆，做好车辆的日常保养和维护。严禁酒后驾车、开飞车、野蛮驾车。8每月24日前向车队队长汇报车辆的维护保养、检车等信息。9驾驶员要认真及时填写"车辆管理档案"，并负责提早半个月向车队队长提出检车、缴费、维修保养、保险交费等申请。否那么，由此造成的经济损失由责任人自负。10驾驶员驾车时应做到：起步--慢速行驶--匀速行驶。11驾驶员管理要用____管理形式进展。做到工作勤奋、反响迅速、雷厉风行，保持车内空气清新、卫生整洁，坚决制止行动缓慢、动作拖拉、工作散漫。12驾驶员在对外接待客人工作中要文明待客；不该说的话不说，不该做的事不做，并适时播放背景音乐。附：《驾驶员守那么》1.努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的.技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。2.具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，爱岗敬业。3.遵纪守法，服从领导，团结同志，保护车辆，保护公共财物。4.负责随车物资、工具等的保管和使用，凡丧失损坏的由驾驶员负责赔偿。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。5.做到平安行车，优质效劳。遇有外来客人要主动问候，重要客人乘车要主动为客人开、关车门。送领导回家时要加强平安戒备，注意领导门前有无异常现象，待领导平安进家后再开车分开。搬运货物须认真清点，途中勤检查，并根据所运货物的特点做好各方面的护理工作，确保途中平安。7.出车一律凭派车单，并认真如实填写。完成任务返回后派车单及时交回办公室。8.驾驶员应做到老实守信，表里如一，整理报账单据应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出按规定给予相应的处分。9.严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与别人或与别人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车道路。10