幸福员工演讲稿 公司员工演讲稿通用(8篇)

第页共页幸福员工演讲稿公司员工演讲稿通用(8篇)演讲稿是一种实用性比拟强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在如今的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来理解一下吧。幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇一从87年入行，我一直在小榄支行营业部从事对公会计结算工作，先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过硬的根本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票；为了加强理论知识的学习，我自学了《支付结算方法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度；娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行20xx多个单位结算户提供快速、准确的效劳；多个岗位的工作使我积累了丰富经历，我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。作为一个会计工作者，除了快速准确进展账务处理以外，我还本着“热情、礼貌、快捷”的效劳承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心效劳，真诚、周到的效劳使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势，向他们详细的介绍了我行的银行、网上银行等最新金融产品，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年我成功营销了企业网上银行20户，银行30户，待发工资10户，待发工资户月交易量上1000万，为我行创下了可观的中间业务收入。自改革开放以来，全国的相貌发生了翻天覆地的变化，小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者，敏锐的视觉和积极的考虑，让我认识到大量的新企业将要诞生，如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量？为此我出谋献策，向领导提建议，在领导的带着下有的放肆的展开了外勤攻关，组织了银企联欢会，向企业介绍我行结算、资金等优势，这系列的工作没有白做，如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。范文先生为稳住客户，稳住存款，支行采取了客户定人跟进效劳制，考虑到我多年丰富的工作经历和较宽的人际关系，支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户，我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进，为其提供了一对一的贴身化效劳，不但稳住了存款，还保持了良好合作关系，为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。如今我从事会计报表编制岗，在今年账务上收之后，工作量明显的加大，每天超过7点下班是家常便饭，每月的1号都要加班做报表，每年的“元旦“、”五一“、”国庆“，是大局部人的三个法定的节假日，是人们亲人团聚、情人团聚、共享天伦的日子，而在这黄金周的第一天，我仍然坚守岗位，认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完好地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“，也从没享受到加班待遇，但是我没有任何一句怨言，因为这就是我的工作，我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计，我考虑的是如何及时、准确地完成报表，为领导和上级部门决策提供会计信息。范文先生从年仅18岁入行到如今，我一直把工行当我家，我是多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心底深情的说：工行，我爱你，我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血！幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇二尊敬的各位领导，各位评委：大家好!我是。很荣幸能参加这次“认同企业文化，争做优秀员工”演讲比赛。今天，我演讲的题目是《扎实工作勤奉献，争做优秀员工我领先》。“我喜欢骑马踏过严寒，背着邮包，绿衣白衫，荒无人烟的丛林，或者热情好客的村落，我吹着口哨一一路过，吼着自创的山歌用嘹亮的音色袭击苍鹰，让它看清楚，地上有平分秋色的壮丽!”听到这首小诗，大家的心里都勾勒一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名普通员工，一个普普统统的邮政人!虽然，从事邮政电子商务的我无需行走山路，更无需体味一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义，早已深深铭刻在我心里;“邮送真情，传递商机”的企业使命，更如头活水般涤荡着我们的责任心、事业心，使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值，更在这企业文化所凝聚核心竞争力的推动下，铿锵前行!____一位管理界大师曾经说过，一个人，要有自己的性格，一个企业，也同样需要一种性格，这种性格是由企业管理者尤其是创立者的性格来决定的，并将对企业的开展起到一种至关重要的作用。从管理学上来说，这种性格就是一种企业文化，什么样的企业文化，将决定着企业朝着什么样的方向前进。我们邮政自独立运营以来，走过了一段艰辛奋斗、自强不息的开展之路，全省邮政广阔员工聚精会神搞建立，一心一意谋开展，克制了一个又一个困难，逐步迈上新高度。经过多年的积淀，凝聚形成了“效劳真情，开展倾情、回报深情”的价值观，形成了“挑战间隔、超越成功”的企业精神。这一企业文化，不仅充分肯定了奉献精神和主动承当社会责任的意识，更以创新的思维、更快的速度，把我们邮政推向一个新的高度。在灾区舒建斌带着着防疫组对所在灾区的____营房、居民帐篷、倒塌的房屋、公共场所、垃圾等进展全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在灾区，水又是非常珍贵的，防疫队只能到几里外的河下游取水用于稀释药品，然后爬2公里山路到达山上的村庄，一个来回就在6公里以上。在灾区的18个惊心动魄的日日夜夜里，舒建斌经受了生死考验，感受了大爱无疆，用实际行动展示了大难面前邮政企业和邮政人的社会责任感。由于表现突出，舒建斌被评为“共青团省委抗震救灾先进个人”。今年，为了把邮政建立“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”，我们部门召开了一次次思想政治学习，举行了一次次爱岗活动，领导与同事进展一次次的沟通!我们的班务公开了，管理制度明朗了，民主管理，民主监视进一步落实了，组织的向心力和凝聚力更加提升了!在我们心中，“邮送真情，传递商机”的企业使命，早已内化为一种崇高的精神境界!“认同企业文化，争做优秀员工”!我们用心效劳、爱岗敬业，勤学苦练、超越自我。在平时的工作过程中，时时刻刻把顾客放在心上，处处为顾客着想，已经成为一种风气。在这种良好的风气中工作，不仅让我们的邮政局洋溢着浓浓的家的味道，而且极大地调动了员工的工作积极性，人人重视企业文化，人人认同企业文化。在干净整洁的营业厅中，我们以高效优质的效劳、文明有礼的语言、真诚热情的微笑、整齐干净的着装，让每一个来天等邮政办事的人宾至如归，深入感觉到天等邮政局弥漫着家一样的气氛!我们的顾客可以不受感染吗?可以享受到这样贴心的效劳，我们的顾客可以不感动吗?有了这样良好的客户关系，公司可以不开展进步吗?平时工作中，我们创立学习型组织，争当知识型技能型职工，经常性开展各种活动，在活动中不断进步效劳客户的意识。在工作过程中，我们要求自己经常性地进展“换位考虑”，多站在客户的立场上考虑问题。因为我们明白，客户的满意才是我们追求的目的;因为我们知道对客户负责，也就是对公司的开展负责。美国总统林肯曾说过这样一句名言：“每个人应该有这样的信心：人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”在推进企业文化，效劳奥运、效劳客户的过程中，我们将努力学习，积极提升技能，高举那象征“更快、更高、更强”的奥运火炬，强化效率，优化作风!纵然市场环境风云变换，纵然行业竞争空间剧烈，但是，只要我们忠诚敬业，时刻准备着，不去更多的计较一时的得失，而是孜孜不倦，百折不挠地坚持我们的信念，坚守自己的岗位，肩负起自己的职责，大胆追求，勇于探究，努力创造，无私奉献，按我们认定的目的去努力、去完善、去坚持、去拼搏，我们的人生就会在不断的追求和奉献中得以升华，我们的事业就会因责任的坚守而成就卓越!我的演讲完毕，谢谢大家!幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇三新的一年、新的起点；新的景象、新的梦想，新的征程等着我们扬帆起航！新的厂房、新的环境；新的机遇、新的挑战，新的恒泰需要我们全力创立！尊敬的各位领导、各位评委，同事们；大家好！我是金工一班的张玉春，今天我为大家演讲的题目是：《抓住机遇，迎接挑战，勇于挑起建立一流恒泰的重担》！假如说，建立一流恒泰是一项宏伟的工程，那我们每一名员工都是这项工程的____。只有每一名员工都充分发挥好自己的岗位职能、干好本职工作，这项工程才能早日开工、并且更加结实。我想，面对严峻的挑战，我们至少要始终保持四颗心。首先，我们要常怀一颗感恩的心。恒泰，这个拥有员工近500人，产值达亿元的非公有制中型企业，正朝着大型企业迈进，机遇前所未有；恒泰，推动着庐江经济开展，为百姓提供就业舞台，在谋求自身开展的同时，仍然以人为本，为员工购置医疗和养老保险，怎么不叫人佩服！假如把我们比作千里马，那恒泰必然是一个伯乐！他在众多的应聘者中选择了我们、培养着我们，重用着我们···恒泰的大门永远朝着有志者敞开！开展是恒泰的第一要务。公司要开展，员工也要不断进步。公司的开展带动着员工个人的成长，员工个人的成长推动着公司的开展，员工的成长与公司的开展严密相连，唇齿相依！恒泰，不只是董事长一个人的恒泰！恒泰是所有恒泰人的恒泰！恒泰不光我们做事，更多的是我们做人！其次，我们要随时保持一颗对单位负责的心。人在恒泰，我们就要时刻严格遵守公司的各项管理规定，不打折扣地执行。第一，保质量就是保饭碗。产品的质量是我们赖以生存和开展的生命线。作为一线操作者，我们要坚决按工艺卡片的要求消费，千万不能自以为是。那种对工艺卡片一知半解、抱着“差不多就行”的后果，只能损公又害己。第二，“平安”二字重于泰山。消费中的平安往往被我们一时大意或一味地追求单位时间内消费活塞的数量而无视，从而为事故埋下隐患。在消费中，我们要时刻以别人的教训为警钟，做到防患于未然，俗话说小心使得万年船。第三，要多管一些“闲事”。日常工作中，我们要自觉关掉那些“长明灯”，“长流水”，做到人走机床关。作为操作者，无论哪道工序，消费时要尽量做到承前启后，搞好班组协同；闲暇之余帮助同事拉拉箱子、倒一杯开水···帮助别人，快乐永存！第四，要学会分担。作为操作工，我们要学会替班长分担。忙时，要自觉加班、保质保量完成消费任务。闲时，遇到换工装等要主动打帮手。与其说是一种分担，不如说是一种学习，也是一种锻炼，更是一种进步！再次，我们要时刻保持一颗进取的心。我认为要做到三点：一要干好本职工作。干好本分工作是我们立身之本。如今的工作作为一种积累，是在为明天做储藏。今天这个事情不想干、那个事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了！在这个优胜劣汰的竞争社会，要想立足只有打出自己的牌子，用实际工作证明自己——我能！二要时刻加强学习。假如不精益求精，我们的工作肯定停滞不前乃至倒退。给自己充电，随时随刻都能进展！我们可以虚心地同跟班检验员学、向教师傅和其他工序的操作者学、向班长请教···总之：礼貌多了人不怪、技术多了不压身！这都要靠平时见缝插针、点滴积累。幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇四各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！很荣幸我今天能站在这讲话，我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终都在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的答复。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。作为当代青年人，作为开展中的空港物流公司的青年员工，我们的答复是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的答复是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警觉性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进展着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我坚信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了进步，为以后的工作奠定了坚实的根底。时代一直前进，社会一直开展。知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的将来，肩负着建立社会强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探究，去创造，去奉献。当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否那么，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光芒历程，几代建立者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了宏大作用。他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建立者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立现代化的空港物流公司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们炽热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我分开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而懊悔。”。幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇五尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越剧烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存开展的重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业进步核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信效劳,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建立是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要打破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立决定了邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力！邮政企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“效劳”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人性化、差异化的效劳特色；“品”就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段；效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否可以成功，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完了，谢谢大家。幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇六记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将给予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！多一份理解，多一份信任，多一份关心。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人____在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。我们不能忘记，没有企业的开展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻木大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的`利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去效劳社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的效劳岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的普通员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打来咨询保险柜，原伟接过之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，好似另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告诉我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而如今密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购置的地方，实在是太费事了，情急之下，想起了百货大楼也有一样的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个。下班之后，原伟马上赶到了这位顾客的家中，在仔细地排查了多种情况之后，靠着他过硬的业务知识和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁翻开了。一家人非常的快乐，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的时机，我珍惜这份工作，我要效劳好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:尊敬的百大领导您们好，我怀着冲动而感慨的心情，向您们讲述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天黄昏我外出办事，回到家之后，我才发现手提包不见了，当时我焦急万分，急忙原路返回寻找，正当我焦头烂额寻找无望的时候，一个告诉我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感谢之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应该做的，一句朴素的话语感动了在场所有的人，经过我再三恳求，办公室的人员告诉我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有很多很多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将给予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！我们不能忘记，没有企业的开展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻木大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去效劳社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的效劳岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的普通员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打来咨询保险柜，原伟接过之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，好似另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告诉我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而如今密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购置的地方，实在是太费事了，情急之下，想起了百货大楼也有一样的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个。下班之后，原伟马上赶到了这位顾客的家中，在仔细地排查了多种情况之后，靠着他过硬的业务知识和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁翻开了。一家人非常的快乐，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的时机，我珍惜这份工作，我要效劳好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇七各位领导、各位同事：大家好，我叫孙**，陕师大传播学专业毕业，中级经济师，现党委组织部工作。我今天演讲的题目是记忆和远方。很荣幸可以再次参加青年员工成长考核大赛，较之饱满缺乏的第一次，这四年里，留下了很多珍贵的记忆。我真的很幸运，集团大事如此集中相伴在我工作四年的记忆中。集团积极应对金融危机留下的记忆，不仅仅省政府的通报表彰，更是集团又好又快开展的印记。六十周年大庆留下的记忆，不仅仅是推杯换盏的热闹，更是集团旗帜的力量；西部建工集团研讨会留下的记忆，不仅仅是圆满地完成任务，更是集团气度和形象的集中展示；承揽任务打破700亿留下的记忆，不仅仅是集团安康持续开展的和谐场面，更是尊重民意，解决民生，谱写“中国梦”的伟大开局。四年里，陕建集团，成绩斐然，硕果累累。而我在这四年里也留下一生中特殊的记忆。我记得刚走进公司时的局促和兴奋；采编新闻繁忙充实的情景历历在目；记得画版数方格子的专注；记得编辑出版的第一份报纸呈现眼前的欣喜，油墨的香味肆意十指；当然，我还明晰记得由报社转岗到办公室的那天是9月26日，记得第一次通知会议找不到领导办公室的窘迫；记得摆会议桌牌时候记不清领导位次的忙乱；记得第一次接待穿上西装正襟危坐的样子；记得为给车辆投好保险四处选择保险公司的奔波；记得第一次起草领导致辞讲话的忐忑；记得审阅文稿签字的小心；记得印制、装订文件的欣慰；记得处理电子文档____下一步时的慎重；记得领导手把手教我如何写文章、修改文章时的感动；记得领导语重心长的教导和亲切期望。在陕建工作的四年里，太多的人和事需要记忆，而这些不需要刻意，只需要用心。当然，我还有一些特别的记忆。记得集团六十年大庆时忙于准备材料、布置会场、编辑资料时熬夜加班的仔细；记得配合企业志编写人员整理内容、制作表格、打印样稿的用心；记得看到企业志上面留有自己名字时的满足；记得与同事合作完成任务时的粲然一笑。大家听到这里一定会说这些都是小事、琐事、杂事，不值一提，更无成就可言。可我认为，就是因为这些繁杂之事才最锻炼人、磨练人、成就人。孔子曰：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。任何“大善”都是从“小善”积累而成的，谁也不能一蹴而就，成大事者，必先从小事做起，只有通过“小善”的日积月累，最终才能真正使我们成长起来。面对岁月的流逝，烦恼越来越多，考虑问题越来越实际，今年年初我又换岗到组织部工作，工作中角色的转换有时候令我措手不及，可我就是在这样的环境中，渐渐学会了成长，学会了坚强、学会了坦然，学会了珍惜。也渐渐明白了只有经过泥泞的道路才会留下脚印；明白了与其在痛苦中挣扎，不如认识自己，认识自己所处的环境，一点一点加以改良，行动起来，总比抱怨有价值；明白了敢于竞争、擅长转化；明白了脚踏实地、仰望星空；明白了红梅凌霜傲雪，香韵却自苦寒来；明白了临渊羡鱼，不如退而结网。正如作家刘墉所说，成长是一种美丽的痛。但也镌刻下欢乐，沿着成长的足迹，一步步，走向成熟，走向将来。如今，记忆已被珍藏，远方仍需思量。站在新的起点上，我决然奔向艰辛的、未知的职业远方。远方，有着一定的规律，有一定确实定性，却也时时刻刻在不知不觉中改变着。一棵大树怎样才能长得旺盛，残枝枯叶是要修剪掉的。一个普通的矿石要想成为钻石，是需要打磨的。如假设对远方没有任何的考虑和规划，如同一盘散沙，风一吹就散去，无影无踪。曾经有个人说过这么一句话，在翻阅毛姆所指的“刀锋”之前寻找过程，是他将来的意义。诚然，将来的意义在路上，但我认为不管是职业的远方，亦或生活的远方，要认识清楚，“成为一个怎样的自己”才是必须面对的“刀锋”。首先，我要成为我自己。人不只是“工具”和“手段”，作为有独立生命的个体，要有独立考虑的才能，主动理论的态度，自由意志的精神，要努力成为有活力、有创造力、有鲜明个性的人。其次，自然实现自我。堂堂正正做人，踏踏实实做事，守住内心的安宁，促进自身和谐，在不断努力拼搏的过程中自然地实现自我，而不是偏执地自我实现。最后，自己如何才能致远。读书能致远，读书是一辈子的事情，阅读会丰富智慧和精神，给走向远方指明方向和方法。坚持勤笔善思，向别人学习，立足岗位，钻研业务，就会走得更远；坚持与同事协力，携手共进，团结做事，这样更容易致远。远方的路是大度的，和记忆中已经到达的渺小目的相比，尤为珍贵。不管在何方，站起来，前进就有路，这不仅需要勇气，更需要眼前的努力和拼搏。今天，在这里，为我加油，也为你们加油，更为陕建儿女们加油鼓劲！幸福员工演讲稿公司员工演讲稿篇八尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的宏大变化，我从内心深处为公司快速的开展而感到骄傲。而我自我，也跟随着公司的开展而逐渐成长，在这几年工作当中，我以往欢乐过，也以往苦恼过，可是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请教，同时认认真真的做好本职工作。记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气知识，每一天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力进步工程管理程度，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在年常驻