职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度（一）编制要点明确职业病危害应急救援与管理目的、依据。明确职业病危害应急救援工作的负责部门、责任人。明确职业病危害应急救援的处置流程。明确职业病危害应急救援工作的主要设备、设施及人员保障。明确职业病危害应急救援工作的主要范围、可能存在的主要危害、相关救援专项预案等。（二）范例职业病危害应急救援与管理制度一、目的为增强企业职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。二、适用范围企业发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。四、专业与术语职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。五、职责1、总经理对本单位职业病管理负主要责任。2、安环部为本单位职业健康管理部门，全面管理本单位职业病防治工作。3、办公室为本单位职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。4、安环部全面监督本单位职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。5、各车间负责配合安环部组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。6、供应科负责对职业病危害预防、控制以及应急救援所需物资进行采购。7、财务部门对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。六、应急管理1、对主要职业危害场所，编制相应应急预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。2、定期组织演练，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确，如实记录实际演练的全程并存档，从而确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病危害事故。3、应急设备管理档案，包括：（1）应急设备管理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设施台账；（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设施维修记录；（8）应急救援设施配备档案；（9）应急救援设施定期检查记录；（10）应急救援设施维修记录。七、主要目标及危害因素明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标燃料运行——粉尘、噪声等；集控运行——粉尘、毒物、噪声、高温、工频电场等；化学运行——毒物、噪声等；灰硫运行——粉尘、毒物、噪声、高温等。八、工作要求1、培训安环部依据安全培训管理制度，对职工进行职业病应急救援工作培训。2、应急救援（1）应急救援原则：反应迅速、处理得当，救人再救物。（2）发生职业病事故时，本单位依据应急救援管理制度，对职业病危害事故进行救援。（3）职业病事故应急救援时，各部门全力保障应急救援工作。（4）职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。3、职业病应急救援管理（1）在发生职业病应急事故时，各车间应及时上报安环部；（2）安环部及时依据事故上报程序，进行上报。（3）发生职业病危害事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置或排风系统，确保降低作业环境职业危害因素。4、应急物资管理（1）配备粉尘检测仪、呼救器等个体防护设施，以确保作业场所实时检测，并定期测试，以保证作业人员安全。（2）水泥、包装、原料车间装有粉尘报警装置、防护风机设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。（3）应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。九、监督与处罚1、对随意动用应急物资的，本单位纳入安全绩效考核，进行处罚。2、安环部监督车间对安全防护措施维护保养监督，为进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。3、安环部依据职业病危害防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚、