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文档简介
企业工伤工资调整申请书尊敬的XXX企业人力资源部门负责人：我是XXX公司的一名员工，现就我在公司工作期间发生的工伤，特向贵部门提交工伤工资调整申请书。我希望通过此申请书，得到对我工伤期间工资的合理调整和补偿。首先，我想简要说明一下我发生工伤的经过。于XX年XX月XX日，我在工作岗位上遭受了一次严重的工伤事故，导致我的身体受到了不同程度的伤害，并需要进行一段时间的治疗和康复。根据相关法律法规，我享有工伤期间的工资待遇，以及工伤津贴和康复费用的补偿。然而，我对公司目前向我支付的工伤期间工资待遇表示不满。根据与公司签订的劳动合同，我享有工资的基本保障，包括工资的正常发放和合理调整。而在工伤期间，我由于身体原因无法继续正常工作，导致工资收入减少。因此，我请求公司根据相关法律法规和劳动合同的约定，对我工伤期间的工资进行合理调整和补偿，以保障我在工伤期间的基本经济权益。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《工伤保险条例》第十八条的规定，企业应当按照以下标准支付工伤期间的工资待遇：工伤期间，工资不低于本单位同工种或者相同岗位工作人员的工资水平。我认为，根据公司同工种或相同岗位的其他员工的工资水平，调整我的工伤期间工资是十分合理和公平的。在此，我希望贵部门能够积极处理和答复我的申请。我请求贵部门进行以下方面的调整和补偿：1.调整我的工伤期间工资待遇，确保其不低于公司同工种或相同岗位的其他员工的工资水平；2.补发我工伤期间的工资差额，包括从工伤发生日起至目前的所有工资；3.补偿我工伤期间的康复费用，包括医疗费用、交通费用等。我相信，贵公司一直以来都本着公平、公正的原则对待员工的工资问题，我希望我的申请能够得到贵公司的重视和支持。我愿意提供所有相关证明材料，以便贵公司对我的申请进行审批和核实。请贵部门尽快回复我的申请，并安排相关人员进行调查和处理。我希望能够与贵公司共同协商解决此事，以达到公平、合理的结果。如果在一周内未收到贵部门的答复，我将不得不考虑采取法律手段维护我的
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