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文档简介

【协议有效期：】自协议签署之日起至合同期满。【甲方：】企业名称/个人名称/职工代表【乙方：】律师名称鉴于甲方需要专业的劳动法律咨询服务，乙方具备专业的法律知识和实践经验，甲乙双方经协商一致，签订本《专职律师劳动协议》。一、聘用方式甲方聘用乙方为专职律师，承担企业劳动法律事务的咨询服务，乙方应当全面负责企业劳动法律事务的处理。本协议中，凡企业员工针对公司劳动法律问题的询问、咨询、申述、起诉、答辩、管理、代理、仲裁等事项均由乙方承担。二、工作任务和要求乙方应当通过专业知识和实践经验，全面评估企业劳动法律事务，协助甲方制定各项管理制度，制定相关的文书文件，提供各类法律意见或建议，协调和处理企业劳动法律纠纷等。乙方应当对企业劳动法律事务保密，不得泄露涉及公司机密的信息。乙方应当按时反馈、汇报企业劳动法律事务的处理情况，主动配合甲方做好公司内部管理工作，确保工作的顺利开展。三、保险条款甲方应当购买相应的保险，包括意外伤害保险、医疗保险等，并按照国家规定做好申报程序。乙方提供全部责任状，因乙方处理劳动法律事务引发责任纠纷造成甲方及相关方的直接经济损失或间接经济损失，乙方应承担赔偿责任。四、工作时间和报酬乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，既日上午8:00至下午5:00，午休12:00至13:00。甲方应当按合同约定及时向乙方支付工资和聘期期间的其他报酬。乙方工资不低于毎月人民币XXX元。甲方与乙方全额签订劳动合同，合同期满后，满足IEA的继续一聘的人员视为新签合同。五、协议期限甲乙双方在声明完全授权的情况下，本协议有效期从X年X月X日开始，至X年X月X日止，协议期满自动终止。六、协议变更和解释本协议在履行期间，甲乙双方如有需要变更，应经双方商议协议一致后，及时签署相关变更协议。本协议如有问题或在执行过程中发生纠纷，双方均应当通过协商解决；如协商无法解决，则应当向有关部门或机构申请调解或通过诉讼解决。七、协议解除本协议在以下情况下可以解除：（1）经甲方书面通知乙方解除协议。（2）甲方不利用乙方，或不再需要乙方提供服务。（3）乙方有严重违反协议条款，拖欠甲方资金，影响甲方的正常经营，阻误劳动法律事务的有效处理。协议解除后，乙方应及时交清与本协议有关的各项经济往来，向甲方返还或交出公司内部重要文件、资料等。八、其他事项本协议未尽事宜，双方可以另行协商；协商不成的，可以参照中国法律法规相关规定处理。本协议自双方签字之日起生效，甲方保证其签署、履行本协议合法，符合相关法

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