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文档简介
有关企业内部培训协议书背景随着时代的进步和全球化的发展，企业内部培训越来越受到重视。培训可以帮助员工提高专业技能、加深对企业文化的认识、提高工作效率等。而企业内部培训协议书则是一个规范化的管理工具，目的在于保障企业和员工的权益，规范培训行为，提高培训效果。内容协议双方本协议书是由企业名称（下称甲方）与员工姓名（下称乙方）签署，共同约定乙方接受甲方提供的内部培训服务。培训内容本次内部培训的内容及课程安排详见附件1。培训期限与时间安排培训期限自乙方签署本协议书之日起算，共计天/周/月。具体的时间安排详见附件1。培训地点本次内部培训的地点为甲方的具体地址。如甲方需要在其他地点进行培训，应当另行协商。培训方式本次培训的方式为线上/线下混合式培训。培训期间，甲方将会提供培训材料及平台，方便乙方学习和交流。培训费用本次内部培训由甲方全额承担。乙方参加培训无需缴纳任何费用。培训评估为了提高培训效果，甲方将针对本次培训开展评估活动。评估内容主要包括但不限于学习效果反馈、培训质量反馈、意见和建议收集等。评估结果将有助于甲方更好地调整培训内容和方式，提高培训质量和效果。培训证书完成本次培训后，甲方将会颁发培训证书。培训证书可用于乙方内部评优，也可作为乙方个人继续教育的参考。保密协议本次培训的内容属于甲方内部机密，请乙方严格保密，防止外泄，如有泄露行为，乙方将承担相应的法律责任。协议变更和终止协议经双方商定可以进行变更，但变更后的内容必须以书面形式具有法律效力。协议期限到期后，双方可以通过书面协商决定是否延长合同期限。协议未到期前，双方未经协商一致不能单方面解除合同。附件培训内容和课程安排表培训证书总结本协议是企业内部培训的重要管理工具。通过协议，可以保障双方权益，规范培训行为，提高培训效果。同时，通过
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