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文档简介

有关猎聘人才委托合同一、定义猎聘人才委托合同是指甲方委托乙方进行人才招聘服务的合同，其中甲方为企业或个人，乙方为人力资源公司或猎头公司。二、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供求职者背景调查等服务；甲方应向乙方提供招聘职位的详细描述和要求，如职位名称、工作地点、薪资范围、职位要求等；乙方应按照甲方提供的要求进行人才招聘服务，并在招聘过程中及时向甲方反馈招聘进展情况。三、委托期限猎聘人才委托合同的委托期限应在协商后确定，一般为三个月至一年不等。如有需要，可以在合同期限内延长委托期限。委托期限届满后未完成招聘任务的，可以根据甲方与乙方实际需要决定是否继续合作。四、费用及支付方式甲方应按照合同约定支付人才招聘服务费用；支付方式一般为一次性支付，也可以按照招聘进度进行分期支付；如果甲方提前终止委托合同的，应按照合同约定支付乙方相应的违约金；如因乙方原因导致无法完成招聘任务的，乙方应全额退还甲方已支付的服务费用。五、保密条款双方应对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息进行保密，不得披露；如有因违反保密条款而引起的纠纷和损失，应由违约方承担相应的赔偿责任；合同终止后，双方仍应遵守保密条款的约定，保守对方所知悉的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。六、违约责任甲方如未按照合同约定支付费用的，应按照逾期付款的理赔规定向乙方支付滞纳金；乙方如未按照合同约定为甲方提供招聘服务的，应按照合同约定支付违约金；如由于乙方的原因导致甲方无法完成招聘任务的，应按照合同约定向甲方进行赔偿。七、合同终止委托期限届满后未完成招聘任务的，可以继续合作或双方协商终止合同；甲方提前终止委托合同的，应按照合同约定支付相应的违约金；乙方提前终止委托合同的，应按照合同约定支付相应的违约金，如有造成甲方损失的，应进行相应的赔偿。八、其他条款双方在签订猎聘人才委托合同前，应仔细阅读合同内容，确保双方权益；本合同任何争议应协商解决，协商不成的，可以提交有管辖权的仲裁机构处理。以上是关于猎聘

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