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文档简介

供水站岗位责任定位规程1.引言本文档旨在明确供水站岗位的责任定位，确保岗位职责明确，责任清晰，以提高供水站的管理效率和工作质量。2.岗位职责2.1供水站站长负责整体供水站的运营和管理工作；组织、协调和指导各岗位人员的工作；负责与上级部门的对接和沟通；监督供水设备的维护和保养工作；负责应急事件的处理和应对；提出运营管理改进的建议。2.2运行维护人员负责供水设备的日常维护和保养；负责供水设备的巡检和故障排除；配合站长组织应急事件处置工作；提出设备维护保养的改进意见；遵守安全操作规程，确保工作安全。2.3水质监测人员负责对供水水质进行监测和检测；及时发现和报告水质异常情况；参与对供水设备的运行状态进行监控；负责记录并及时上报监测数据；配合站长组织水质异常事件的处理。2.4安全防护人员负责供水站的安全防范工作；负责巡逻和监控供水站的安全状况；提出安全隐患和风险的改进措施；组织安全演练和员工安全培训；参与处理应急事件并报告上级部门。2.5数据统计人员负责供水站相关数据的收集和统计工作；编制相关统计报表和分析报告；持续监测和分析供水站运行状况；提出运营管理改进的数据支持；参与站长组织的工作会议和讨论。3.岗位关系供水站各岗位之间存在密切的工作关系，互为补充，相互配合，形成协同合作的工作模式。3.1上下级关系供水站站长对其他岗位的人员行使直接领导权；各岗位人员对站长负责，接受站长的指挥和管理。3.2协同关系各岗位人员之间需进行有效的沟通和协作；互相支持、相互配合，共同完成工作任务；对于需要跨岗位合作的事项，应及时进行沟通和协商。3.3合作关系供水站与上级部门之间需保持密切合作关系；提供相关数据和报表，接受上级部门的指导和监督；及时传达上级部门的决策和要求。4.岗位工作流程供水站岗位人员需明确岗位工作流程，确保工作有序进行。4.1供水站站长工作流程接受上级部门的指导和工作要求；制定供水站的运营计划和工作计划；组织、协调和指导各岗位人员的工作；监督供水设备的维护和保养工作；处理应急事件并与上级部门进行沟通；提出运营管理改进的建议。4.2运行维护人员工作流程定期进行供水设备的巡检和维护；及时排除设备故障和异常状况；配合站长处理应急事件；提出设备维护保养的改进意见；遵守安全操作规程，确保工作安全。4.3水质监测人员工作流程进行供水水质的监测和检测；发现异常情况及时上报；参与对供水设备的运行状态监控；记录并及时上报监测数据；配合站长处理水质异常事件。4.4安全防护人员工作流程定期巡逻和监控供水站的安全状况；提出安全隐患和风险的改进措施；组织安全演练和员工安全培训；参与处理应急事件并报告上级部门。4.5数据统计人员工作流程收集和统计供水站相关数据；编制统计报表和分析报告；监测和分析供水站运行状况；提出运营管理改进的数据支持；参与站长组织的工作会议和讨论。5.总结通过对供水站岗位责任定位的规范，可以确保各岗位职责明确，责任清晰，达到提高供水

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