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文档简介

人员借调协议甲方：（被借调方公司全称）乙方：（借调方公司全称）为贯彻落实《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，根据双方共同协商的原则，甲、乙双方就乙方向甲方借调员工事宜达成如下协议：一、借调期限1.甲、乙双方约定的借调期限为：从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。2.如借调期限需变更，应经甲、乙双方共同协商，并签订书面协议。3.借调期限到期，如需续借，应当另行协商，并在借调期限结束前签订书面协议。二、借调对象1.甲方同意将员工（姓名、工号等基本情况详见附表）借调给乙方。2.乙方同意遵守借调员工的合法权益，为其提供符合国家法律法规和公司规章制度的工作条件和待遇。三、工资待遇1.借调期间，员工的基本工资等各项福利待遇按照原用人单位的标准执行。2.借调员工本人和家属的社会保险等相关待遇由原用人单位支付。四、保密协议1.双方在此确立，本协议项下主管部门的有关人员应遵守对甲方的商业机密、经营保密、技术保密等的保密义务。2.如甲方向乙方借调高管、研发人员等机密人员的，甲、乙双方应建立保密协议并签订，保护甲方权益不受侵害。五、工作内容1.借调期间，员工的工作内容以及职责和权利应按照乙方公司的工作安排进行。2.员工的工作任务、工作进度和效果由乙方公司安排和考核。六、法律责任1.如借调员工因自己的过错直接或间接给借调单位带来损失的，借调单位要先行赔偿，由原用人单位追偿，如员工已经被追偿，为该员工供职单位赔偿，借调单位应协助追偿并不断追偿。2.应当依法支付的税费和社会保险费用必须及时缴纳。若违反法律规定，应当由违约方承担相应的经济责任，包括但不限于罚款、赔偿等。3.借调过程中，如有与员工人身和财产安全等相关的事故和事件的，应当及时报告原用人单位以及人力资源保险部门，并且妥善处理。七、协议的变更和解除1.本协议变更和解除需双方共同协商，并在达成共识后，经双方授权的组织或人员签署书面协议执行。2.借调过程中，应当根据任务实际需要按照业务部门的要求进行调整，调整方式应当遵守法规及相关协议的规定，且经原用人单位书面同意。3.如有一方违约，应当按照各自的义务向违约方承担相应的赔偿责任。八、协议的生效和履行1.本协议双方应当在协议签订之日起开始履行。2.本协议的生效和履行地点，为本协议中的约定地点。3.本协议自甲乙双方签订并加盖公章后生效，并具有合同法的法律效力。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（被借调方公司）签署人：（签字）签署日期：年月日乙方（借调方公司）签署人：（签字）签署日期：年月日附表：甲乙签订协

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