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文档简介

文化指导聘用协议书协议书文化指导聘用协议书甲方:(公司名称)乙方:(文化指导人员姓名)鉴于甲方拟聘用乙方作为文化指导人员,为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。第一条聘用内容1.1乙方应根据甲方的要求,为甲方员工提供文化指导服务。文化指导主要包括但不限于:礼仪培训、文化交流、团队建设等。1.2乙方应具备相关的专业知识和经验,并能够根据甲方的需求制定相应的文化指导方案。第二条任职期限2.1本协议自(起始日期)起生效,有效期为(合同期限)。2.2若乙方在合同期限内表现出色,甲方有可能延长乙方的任职期限。具体延长期限由双方另行协商确定。第三条工作时间和地点3.1乙方应按照甲方的工作时间安排,履行聘用合同。工作时间为每周(工作日数量)天,每天工作(工作小时数)小时。3.2工作地点为甲方公司的办公场所,但甲方有权根据工作需要,指定乙方在其他场所工作。第四条报酬待遇4.1甲方向乙方支付的报酬为每月(金额)元。具体报酬金额应在每月(具体支付日期)前支付至乙方指定的银行账户。4.2乙方应按时按量完成工作任务,并保证工作质量。若乙方未能按时按量完成工作任务,甲方有权扣除相应的报酬。第五条保密义务5.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得向任何第三方泄露,否则应承担相应的法律责任。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息用于个人利益,不得以任何形式进行非法牟利活动。第六条终止协议6.1在以下情况下,本协议将被终止:a)双方协商一致终止;b)乙方违反本协议的任何条款,甲方有权单方面终止协议;c)甲方解散、破产或被解散。6.2终止协议后,双方应按照协议约定的方式结清相应的工资和其他待遇。第七条争议解决7.1在履行本协议过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名称)乙方:(文化指导人员姓名)签字:

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