2023年工作转正申请自我鉴定(篇)

2023年工作转正申请自我鉴定(篇)工作转正申请自我鉴定1

敬重的物业公司的各级领导:

我于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，能的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和谐，有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。

我自20xx年x月工作以来，始终从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况。立刻进入工作，对本职位工作有如下-体会:

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指正，促进了我工作的成熟。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱毛司就是一名优秀的司机，新员工就像是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

xxx

20xx年x月x日

工作转正申请自我鉴定2

今日我们学习了林伟贤老师关于“好员工要懂得自我增值”的讲座。要想成为一名好员工，只有懂得不断的自我增值，才能被领导重视，被公司须要。那么作为一名员工，如何实现自我增值呢？答案只有一个就是要不断的加强自我学习。我将今日的学习内容结合自己的阅历体会总结了几个在工作中自主学习的方法：

1.向上司学习

工作过程中，向自己的上司学习是不断提高自己工作实力特别重要的途径。能担当我们上司的人，肯定有“过己之处”，上司的专业技能、工作阅历、社会阅历、为人处事等很多方面往往是我们所须要学习的榜样。我们可以通过向上司请教、留意上司的工作方法等多种途径学习到上司具有而我们所欠缺的学问和技能。因此，向自己的上司学习是快捷且高效的学习捷径。

2.向同事学习

在平日的工作中，我们接触最多的就是同事。作为公司新进员工，公司环境、业务学问不熟识的状况下，主动、虚心的向老员工请教，有利于我们尽快适应工作环境、驾驭业务学问和技能。

3.通过互联网学习

在信息技术普遍应用的今日，互联网已经成为了大众学习的平台。互联网显著的优点是学问多而新、学习时受空间或时间的限制小，并且供应的资源都是免费的。我们在工作中有任何的疑问，都可以在互联网上搜寻并得到答案。

4.通过书本学习

向书本学习，博览群书。一本好书像一艘船，能带领我们从狭隘的地方驶向无限广袤的海洋。我们在空闲时间里，随身携带一本书，即使没有网络，我们也可以随时随地的学习新学问、新讯息。

5.参与培训

培训老师传授的学问和阅历往往可以让我们少走许多弯路。也可以依据自己的工作须要和职业规划，有安排地参与一些有针对性业务培训，有利于我们快速提升自己的业务学问和技能。

作为一名新员工，必需要学会不放过任何可以学习的机会。只有通过自己自主主动有效不断的学习，才能尽快的驾驭业务学问和技能，才能不断的给自己加分，不断的提升自我价值，才能真正成为领导心中的得力干将，企业发展不行或缺的一部分！

工作转正申请自我鉴定3

xx年xx月xx日我成为公司的试用员工，到这天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐性指导和同事热心帮忙下，我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。

在销售部的工作中，我一向严格要求自我，仔细做好日常工作。遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充溢自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售阅历上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮忙，感谢他们对我工作中提示和指正。

经过这两个月学习，我此刻已经能够独立担当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自我业务潜力，争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我申请转正，恳请领导给我接着熬炼自我、实现志向的机会。我会用饱满的热忱做好本职工作，为公司创建更大价值和销售业绩！

工作转正申请自我鉴定4

敬重的领导：

我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当xx一职，负责xx工作。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月x日

工作转正申请自我鉴定5

敬重的领导：

我来到贵学校快一年了，试用期已满，依据贵学校的规章制度，我现申请转为贵学校正式老师。

作为一个应届毕业生，初来学校，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是学校领导和其他老师宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神文化，让我很快完成了从学生到幼儿老师的转变。

在学校的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为学校做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢学校的领导和同事对我的工作指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

在岗位实习期间，我先后从打扫卫生的基础工作学起到接送孩子。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确能完成领导交付的工作。我深深的知道理论专业学问和实践工作相差较大;但是各领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了学校的工作环境，也熟识了学校的整个操作流程。

经过这几个月努力，我现在基本能够独立完成教学任务，整理各种资料，驾驭幼儿心理活动，帮助学校各项工作分析，从整体上把握每个工作日的流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到学校的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式幼儿老师的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和学校一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为学校创建价值，同学校一起展望美妙的将来!

自鉴人：xxx

xx年xx月xx日

工作转正申请自我鉴定6

本人自从进入产品部，在产品编辑部担当编辑工作，在领导和各位同事的帮助指导下，保证工作质量的状况下完成了各项工作支配，从公司支配的各项系统的培训中学习到了许多作为一名产品编辑人员应当驾驭的专业学问，并融入了这个非常优秀的团队。

我目前的工作是根据领导的工作安排，完成每日资讯站定量的新数据的添加，并且以培训的seo思路来添加数据，并最终评估所加数据带来的流量。

在实习的这两个月里，熟识了产品编辑部的各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了58.com的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的协作，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的欢乐与激情，能够在这样一家宏大的公司上班，能够在这样一个优秀的团队工作，能够和全部人一起在58.com这个舞台上实现自己的幻想，是多么的华蜜。

这段时间里，我也发觉了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽视了其他几个方面，我信任在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完备。

我信任，在xx的每一天，我都在进步，并且每天都将是我充溢激情与奋斗的一天。

工作转正申请自我鉴定7

时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了充溢而美妙的回忆。三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长，工作实力不断加强。刚起先工作的时候，发觉自己以前在校学习和培训期间的学问很死，学问面很窄，以前做的练习项目的好用性也不是很好。在起先的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为学问面太窄，实践实力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较娴熟的驾驭基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的实力得到了很好的熬炼。工作中也遇到了许多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是干脆面对，没有躲避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学实力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项

目开发过程中也遇到了一些自己的确无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺当的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作仔细负责，对团队仔细负责。通过这个项目不仅学习到了许多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、具体设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的相识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参与过Android特地培训使我在工作过程中遇到的技术学问能更快的理解和驾驭。工作中时常遇到新的问题，就须要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有学问温习巩固，产生新的理解，而且学到许多新学问，有了很多新的相识。但某些相识都还是肤浅的，还须要我在实践当中去不断深化地理解。

良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加仔细负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的须要。

2、娴熟的驾驭各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结阅历，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。

总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由生疏进而熟识、酷爱并情愿为之静默奉献的是重要阶段。

工作转正申请自我鉴定8

3个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，但是也存在一些不足的地方，我想这些都值得自我去总结，去思索，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地完成团队主角的定位。此刻的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每一天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就能够独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每一天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中能够挖掘很多不重复的工作，在编制过程中能够学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还专心协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门能够独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。

在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我终归工作过1年，所以也比有更好的适应潜力，随即打算了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中专心协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自我的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自我也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自我想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估计充分，因为许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。

同时，也清晰地相识到自我的不足，特性是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数，其实每项工作都须要必需的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，此刻仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自我已经是东风日产的一名正式员工，在工作上务必对自我要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

工作转正申请自我鉴定9

敬重的领导:

我于xx-xx年8月6日成为公司的试用员工.作为应届毕业生,鉴于我们实践阅历等方面的不足，试用期初定为六个月.后来公司为更好地调动新员工的劳动主动性.更改了有关新员工转正的各项规定.其极大地鼓舞了我对工作的热忱.在过去的两个月里,我虚心向学.努力驾驭各项专业技能.在仔细阅读各转刚要求下.及师傅和部长助理的激励下，现提出转正申请(考核)。愿接受在之后的一个月里各相关部门领导对我进行的全面考核。

作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。回想两个月前我还只算是一个纸上谈兵的门外汉.在综合部的派分下我成了机油泵部的一份子.初进车间，看到里面先进且规模的设备和整齐流畅的生产线，我由衷的兴奋.我更下定决心学好驾驭各项专业技能.实现自己的人生志向。但后来知道我们机油泵部是整个公司最差的部门.我的同学有的是水泵部的.而他们是最好的.在饭后茶余听见他们有意无心的嘲讽.虽然是玩笑.但这也是事实.作为机油泵部的一份子，心里难免一丝丝的不是味道.但是我是一个担心于现状的人.生于忧患,死于安乐.。

年轻的我们更须要磨练.更须要挫折.短暂的窘境只会让以后的我更加的有韧性.。也才真真是我们实现志向实现价值的所在地.。我会仔细做好自己的本职。我信任自己，信任机油泵部，信任凯创.。在这两个月工作实习中，我始终严格要求自己，从拙手拙脚到起先自己尝试调试机床，不懂的问题虚心向师傅学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，我还许多不懂和须要学习的地方，初入职场，也难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和我的师傅对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

工作转正申请自我鉴定10

内丘县位于河北省中南部，太行山东麓，总面积787平方公里，地貌呈多元结构，山区、丘陵、平原约各占三分之一。全县共辖5镇4乡，309个行政村，常住人口26万。内丘县供销合作社联合社系统有直属企业8家，9个基层供销社，经营门店187个。20xx年综合考核位居全市第一平台县。

全省深化供销社综合改革会议以来，在县委、县政府和市社的干脆领导下，紧紧抓住省政府批复我县为综合改革试点县的有利时机，坚持因地制宜、先行先试、稳健推动，在重点领域和关键环节寻求突破，取得了初步成效。

一、综合改革工作进展状况

1、农夫合作组织体系建设走在全市前列

20xx年8月，在民政部门成立了“内丘县农夫合作经济组织联合社”，担当了对全县农合组织的帮助、扶持和政策指导等职责，20xx年9月，经县政府批准，我们在全市领先完成了“内丘县农夫合作社联合社”审批、注册工作，召开了成立大会，选举出了理事会和监事会等领导、监督机构。近年来，县供销社切实加大对农夫合作社的帮扶、支持工作。抽调素养硬、业务实力强的工作人员，明确一名理事会班子成员，专职负责对农夫合作社的帮扶、指导、支持工作。在乡村大力宣扬普及农夫合作社，并全程帮办注册成立手续，全程跟踪指导规范建设。截至目前，共帮办成立了80家合作社，规范示范社19家，其中为民杂粮种植专业合作社被评为全国“五十佳”专业合作社，老山果树种植专业合作社被全国总社评为国家级示范社，岭西板栗合作社、联丰果木合作社20xx年被省社评为省级示范社。全县农夫合作社由20xx年的86家发展到现在的500多家，取得了显著成效。

2、“三位一体”的组织架构基本形成

以供销社体制为依据，以农合联组织为基础，以确立农夫在基层组织中的主体地位为目标，组建县、乡农夫合作社联合社和村级农夫合作社。根据办成实体性经济组织的要求，推动供销合作社与社有资产运营实体一体化，形成供销社+资产运营中心+农夫合作社联合社“三位一体”的组织架构。

在村级层面，依托乡镇党委政府和基层供销社，组织涉农企业、村“两委”干部、工商业者、经营大户大力发展农夫专业合作社，主动构建“村党支部+村委会+农夫合作社（供销合作社）”“三位一体”农村基层组织工作架构。截止目前，在全县85%以上的行政村建立农夫合作社。在乡级层面，在乡镇农合联分会的基础上，结合乡镇党委、政府，组建基层农夫合作社联合社。目前有6个乡镇完成了基层农夫合作社联合社组建工作，已向县工商局提出注册申请。在县级层面，实行了农夫合作社联合社与县供销合作社一套人马、两块牌子、参照社章运行的机制，基本实现供销合作社与农夫合作社的融合。

3、为农服务体系初具规模化

坚持公益性和经营相结合，以服务规模化为重点，根据县有商贸综合服务体，乡（镇）有综合服务中心、村有综合服务社的基层服务体系要求，加强服务平台和阵地建设。一是在县城投资20xx万元的供销商贸一条街项目主体工程已完工，总建筑面积8000平方米，其中供销社商铺20xx平方米，仓储1000平方米，预料年底前竣工；投资3929万元的兴合家园综合服务中心项目已竣工，总建筑面积26461平方米，其中超市面积3000平方米，有关部门验收后投入运用。二是先后投资1200万元，对金店、大孟、官庄、柳林四个供销社综合服务中心进行了改造提升，扩大经营服务设施6000余平方米，增加服务项目100多项。三是农资公司植物医院开展了农业生产全程社会化服务，把科技学问送到村中和田间地头，今年以来举办各类技术培训班、科技讲座130余次，并正在主动探究合作式、订单式、托管式等服务模式，受到了广阔农夫的欢迎。四是服务农夫合作社和涉农企业。对新设立的合作性供应全程免费帮办服务，对已经成立的合作社进行规范指导，主动参股领办合作社36家，投入资金30万元扶持了福红蔬菜、地回春中药材、锦鹏农机、绿康板栗、林州种植、晟霖兔业等一批规模大、实力强、带动作用好的合作社，为5家合作社包装申报了项目。对腾盛农业技术开发公司等涉农企业，刚好供应国家政策和信息服务，联系与农户的对接等服务。

4、经营体系创新初见成效

结合实施“新网工程”，加快供销社超市建设，努力打造为农服务流通网络平台。一是大力发展日用消费品经营网络。发挥盐业公司、凯胜商贸自身在流通领域的传统优势，以创建城乡居民健康、平安的消费环境为目标，通过整合、改造、优化、提升供销社传统经营网络，逐步实行以“小超市、大连锁”为主的经营服务方式，把日用品连锁经营网络向乡镇及较大行政村延长。在县城发展带有配送功能的大型超市1家，在金店、大孟发展中型超市2家，在50个以上较大行政村建立起小型超市、便利店。二是进一步完善农资连锁经营网络。发挥“全国百佳农资经销商”——内丘县供销社丰硕农资公司的龙头带动和保真抑假功能，稳定全县农资市场。在县城建成农资配送中心，在金店、大孟建立农资超市，在40个以上较大村建立加盟店，使加盟店达到110个，农资配送覆盖率达到75%以上。三是加快推动农副产品购销网络建设。依托当地苹果、板栗、小杂粮等丰富的农产品资源和富岗、帅维等农产品品牌，开展农超、农校对接，富岗集团、银鹊农产品购销公司、基层社收购网点、农夫合作社成为主力军，初步形成了从田间到市场的农产品购销网络。四是重整再生资源回收利用网络。凯泽公司、亿泰公司主动做好废旧钢材和汽车回收利用网络体系建设，在乡村设立网点41个。同时，与邢台伟丰再生资源回收有限公司合作，在建筑垃圾处置和废旧家电回收服务上实现突破。五是加快盐业现代流通网络建设。主动争取省盐业公司和县财政支持，在完善县级食盐储备的基础上，以县盐业公司为依托，在县城、乡镇各大中型超市以及较大村小型超市或便利店设立食盐系列产品专柜，建设遍布全县的销售终端和网络。大力推动开拓经营和转型升级，实现产业结构多元化，努力增加非盐经营收入。同时加大私盐的查处力度，确保全县食盐市场平安、稳定。

5、管理体制趋向科学化

一是根据上级要求和实体性合作经济组织的职能要求，创新运行机制和激励机制。本着“精简、高效、务实”的.原则，合理设置供销社内部工作机构，经县编办批准，将人事教化股并入办公室，新增设了盐业管理股。内丘县社目前是事业单位，经费已纳入财政预算，人员进入财政开支，未实行参公管理。二是健全社有资产管理制度。探讨制定了《内丘县供销社社有资产管理方法》，建立健全社有资产管理体制，制定完善社有资产监督管理和考核评价制度，保持原有社有资产的完整性。成立了合生资产管理运营中心，负责社有资产的运营和保值增值。三是完善了目标考核机制。以经济发展、为农服务，资产保值增值、职工收入、平安稳定等指标为重点，直属企业和基层社向县社递交了目标责任状，明确了任务内容、完成时间节点和奖惩措施。四是坚持开放办社的原则，聘请了6名合作社理事长、村两委干部担当基层社领导职务，为供销经济的可持续发展战略供应重要的人才支持。

在金融体系创新上，设立了省担保公司办事处，举荐业务4次；平安统筹完成参保车辆270辆，位居全市第一，受到了市社通报表扬。

二、存在问题

一是我县供销社实力较弱，改制后剩余资产较少，盘活资产难度较大，企业在增加供销实力服务三农中发挥作用比较困难；二是直属企业缺乏活力，经营状况不佳，历史遗留问题多，职工安置不到位，信访隐患在各企业或多或少都存在。三是我县农夫专业合作社发展如雨后春笋，目前全县登记的五百多家农夫专业合作社，普遍存在管理不规范、运转不好、带动农夫实力不强等问题，相当一部分合作社没有基地和实体，急需涉农部门协调联动强化扶持，多方协作，增加为农夫专业合作社的服务和引导。

三、自我评价

能够根据“改造自我、服务农夫”的总体要求，制定《改革方案》，主动推动供销社改革工作。在组织体系、服务体系、经营体系和管理体制基本实现了新突破并初显成效。但从总体上看，还有待于进一步加大工作力度，再上新的台阶，特殊是在服务规模化、重点工程项目建设、经营服务网络建设等方面还有差距，须要进一步提高完善，加大突破力度。

四、下一步主要工作和措施

1、依托现有基层社资产和当地优势资源，在各乡镇完成农夫合作社联合社组建工作；引导发展农夫专业合作社，使农合组织覆盖率达到100%；主动扶持合作社业务上做大、管理规范上做好、带动实力上做强。

2、加大项目建设力度。一是鹊山酒店开发项目，投资1.5亿元，总建筑面积51035平方米，其中商业面积11000平方米，规划设计已通过县规委会审批，目前正在实施拆迁和办理开工前的各种手续，预料到20xx年建成投入运用。二是银鹊公司营业设施提升项目已经签订合作意向，安排投资400万元，改造营业设施2610平方米。三是启动獐么供销社综合服务中心建设项目，安排投资160万元，新建服务设施1110平方米。四是五郭供销社农业社会化服务中心建设，安排投资110万元，改造服务设施850平方米。

3、在金融体系创新寻求新突破。争取政府的支持，主动与相关部门沟通协调，在担保中心办事处和平安统筹业务基础上，主动参加农业保险、农村产权交易中心建设。

4、卡死责任，强化督导，确保改革有序实施。树立“主动办、办好”的工作意识，营造良好的工作氛围；推行县社领导包片制度，明确各项任务的主要责任人，明确奖惩措施，月汇报，季调度，定期指导检查进展状况，确保改革有序实施，达到预期成效。

工作转正申请自我鉴定11

敬重的x区教化局：

我于20xx年9月通过老师聘请考试的方式进入老师队伍，被安排到x小学工作，在校领导和同事们的关切支持下，工作得到了实践熬炼，思想相识有了极大的提高，我胜利地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要，体会到了做老师的味道，懂得了老师的责任，同时不管是学习实力、教学实力，还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的状况汇报如下：

一、教学方面

安排到学校之后，我快速熟识常规教学方式、方法，细心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了仔细的实践，并在实践之中留意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就主动向同事们请教,努力做到课前打算好、课中讲解透彻、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学学问，激发学生的学习爱好，培育学生的实践实力。课后主动和同事们探讨教学中遇到的问题，努力找寻解决方法，使自己的教学实力得到不断的进步和提高。我认为老师要多读书多听课，要驾驭教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。

二、个人素养方面:

课外时间，我自觉学习与教化相关的学问，博览群书以拓宽自己的学问面，提高个人的文化学问素养。作为一名老师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地相识到，提高政治思想觉悟，是开展好教化工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，刚好完成学校布置的各项任务;勤能补拙，尤其是新老师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋勉图强，树立远大志向，努力实现奋斗目标。

三、生活方面：

在生活上，以党员的标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提示自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和谐相处。酷爱教化、酷爱学校、酷爱学生，为把自己培育成一名优秀的老师而不懈努力。

经过一年的学习实践和熬炼,我已能做好教化教学的相关工作，在此之际，我慎重地向上级领导提出转正申请，请领导赐予批准为盼!

自鉴人：xxx

xx年xx月xx日

工作转正申请自我鉴定12

敬重的领导：

本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的，现申请转为公司正式员工。作为一个非本专业者，初入园林绿化行业，曾经很困惑不知该如何做好工作，但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快投入这一行业并充溢信念。

在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的业务是我以前很少接触的，和我所学的专业学问有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐性指导，使我在这段时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，对我的本职工作有了进一步相识。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早当一面，为公司做出更的贡献。

当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和助，感谢他们对我工作中出现的失误的`提示和指正。

经过这3个月，我现在已经能够立完成一些工作，当然还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这3个月来本人学到了许多，也感悟了许多，在日常工作生活中，我已把自己融进公司这个家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。

因现任工作与以前工作性质相同，本人能较快熟识胜任本职工作，同时希望早日得到公司认同，以便更主动深化开展工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

特此申请，希望领导考虑我的转正恳求。

工作转正申请自我鉴定13

自20xx年x月进入xx单位以来已近x月，在这近x月的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓"从实践中来，到实践中去"。

而我却从"空中楼阁"干脆跳到"地面"上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。

所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐性，加上同事们毫无保留的"授业解惑"，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，出现了一些数据上或文字上的错误。有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更须要时刻警醒自己。

假如不是同事们刚好为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作。其次就是业务不够娴熟。

国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是x年而我却想当然的填上x年，后来刚好发觉未酿成大错。从这点来说我是须要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策。同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

工作转正申请自我鉴定14

我于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当一职，负责工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。专心学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自我的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的进步，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自我。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有必需的距离。

四、业务学问方面特性是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。因此，我特向公司申请：期望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠