(新)护理人员岗位职责及工作标准

(新)护理人员岗位职责及工作标准所谓的光辉岁月并不是指未来的辉煌时光，而是在无人理解时你对梦想的坚持。下面是护士管理规定。1、本规定是根据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过的《护士条例》制定的，自2008年5月12日起开始实施。2、本规定中的护士指的是持有《中华人民共和国护士执业证书》的护理专业技术人员，他们的职责是保护生命、减轻痛苦、促进健康。3、在本院工作的护士必须取得护士执业证书，并通过卫生部的统一执业考试。未经注册的护士不得单独从事护士工作。4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。5、进修护士、实习生必须遵守本院的《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士进行临床生活护理和部分基础护理工作。6、护士在执业中应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理。在遇到紧急情况时，应及时通知医生并配合抢救，若医生不在场，则应采取力所能及的急救措施。7、护士有义务承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。8、护士在执业中必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。所谓的光辉岁月，不是指未来闪耀的日子，而是在无人问津时，你对梦想的执着。护士在遇到自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况时，必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。同时，护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。如果护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范，医院护理部门会视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。总护士长的岗位职责包括全面负责医院护理工作，在院长及主管副院长的领导下工作。总护士长需要围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。同时，总护士长还需要参与并指导临床危重及疑难病人护理查房，负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护，保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。总护士长还需要负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。此外，总护士长还需要负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。同时，总护士长还需要参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。总护士长的工作标准包括建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理。制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季有重点。将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中，勇于创新，敢于管理。4、深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。5、制定重点环节管理、应急预案及处理程序。6、制定全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年进行理论及操作考核，成绩记入个人技术档案。7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对全院各级各类护理人员的资质审查，仅限于注册护士独立从事护士工作。8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提升医院护理服务水平。9、负责全院护理质量控制工作，设有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。10、制定紧急状态下护理人力资源调配方案，能够根据实际情况及时调整护理人员，以保证各临科室的护理工作正常运行。同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！5所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是在无人问津时，你对梦想的执着。11、定期召开全院科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提高护理质量。12、了解全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请院长审批。13、具备护理科研的能力，积极组织各学科开展科研工作，不断总结经验，推动护理工作不断发展。14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生。15、能够及时、高效、准确地完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！6所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是在无人问津时，你对梦想的执着。病区护士长岗位职责1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。2、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。3、负责病区护理人员的排班及工作分配。4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查、落实。5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。7、作为病区护士长，要随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。8、病区护士长要组织护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。9、负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工作。10、病区护士长还要负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度。12、病区护士长要定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管，确保病区工作的顺利进行。13、病区护士长要督促检查护理员工作，落实岗位职责，确保护理质量。病区护士长工作标准1、病区护士长要有月计划、周安排，规划好工作内容和时间安排。2、建立护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并做好记录。认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求，重患者床头交接班。4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置，各种安全温馨标识粘贴符合规范。5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办法及防范措施。8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器，确保各类物品齐全，设备完好。9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。10、每月及时完成出院患者满意度调查。11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医嘱。12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率100%，考核合格率100%，有记录。13、每季度组织1次护理查房。14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况，确保工作顺利进行。急诊科护士长岗位职责1、急诊科护士长要在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。3、督促护理人员与医生配合，确保急诊抢救工作和医嘱执行情况，加强急诊观察室管理，记录各种护理资料和交接班工作。4、严格执行规章制度和技术操作规程，对重大抢救病人亲自参与并组织护理人员抢救，防止差错事故发生。5、加强护理人员的业务技术培训，提高急诊抢救的技术水平。6、管理急救药品和器材，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。7、负责抢救器材、被服和用品的计划、请领和报销工作。8、督促医护人员做好隔离消毒工作，预防交叉感染，保持工作环境清洁、整齐、安静、有序。9、定期向护理部汇报工作。10、所谓的光辉岁月，并不是指未来闪耀的日子，而是在无人问津时对梦想的执着。急诊科护士长工作质量标准：1、根据护理部目标制定护理工作计划，年终总结达标。2、组织指挥突发性公共卫生事件和大型抢救的院前急救、院内抢救和监护。3、严格执行班次工作标准和技术操作规程，无差错事故发生。4、组织护理人员快速接诊、准确分诊，做到无误诊、无漏诊。5、抢救病人快速治疗，医护配合好，技术熟练，分秒必争，绿色通道畅通。6、管理救护车和抢救室的急救器材和药品，做到“四定、三无、二及时、一专”，器材和药品齐备完好率100%。7、做好留观病人的病情观察和护理工作，及时满足病人需求。8、培训护理人员，考核登记抢救护理技术操作和应急能力。9、医院感染管理符合要求，无漏报传染病。10、完成进修实习教学目标。主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准：1、护理大、中专毕业。2、在护师岗位任职4-7年。3、取得主管护师任职资格。4、具有丰富的临床经验和病房管理意识。5、熟练掌握护理技术操作和参与配合疑难、重、危患者的抢救。6、主持护理查房，参加护理会诊。7、有指导下级护士业务学习的能力。8、所谓的光辉岁月，并不是指未来闪耀的日子，而是在无人问津时对梦想的执着。2、具备基本的急救技能和知识，能够独立处理急诊病人。3、熟悉急诊护理操作规范，能够快速准确地完成各项护理工作。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及家属有效沟通和协作。（二）岗位职责1、在急诊科主任和护士长的领导下，按照规定程序接诊、护理急诊病人。2、负责对急诊病人进行初步评估和处理，及时向医生汇报病情。3、认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度和交接班制度，防止差错事故的发生。4、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。5、认真做好危重患者的抢救工作。6、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种化验标本。7、参与护理教学和科研，指导实习生工作。8、宣传健康知识，对患者进行健康教育指导，经常征求患者意见，改进护理工作。9、协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。（三）工作标准1、熟练掌握迎接救护车流程，能够快速准确地接诊急诊病人。2、执行医嘱及时、准确、有效。3、积极配合医生完成各项诊疗工作，采集标本正确。4、指导实习生工作到位。5、宣传健康保健知识、住院规则细致。6、入院、出院指导全面。7、护理文书书写及时、规范。8、病房管理工作到位。9、协助护士长制定科研、技术革新计划及组织实施到位。在急诊科工作，护士需要具备一定的急救技能和知识，能够快速准确地处理急诊病人。同时，护士还需要良好的沟通能力和团队合作精神，与医生、患者及家属有效沟通和协作。在岗位职责方面，护士需要按照规定程序接诊、护理急诊病人，并认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，做好基础护理和心理护理工作，协助医师进行各项诊疗工作，参与护理教学和科研，宣传健康知识，协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。在工作标准方面，护士需要熟练掌握迎接救护车流程，执行医嘱及时、准确、有效，指导实习生工作到位，入院、出院指导全面，护理文书书写及时、规范，病房管理工作到位，协助制定科研、技术革新计划及组织实施到位。岗位职责：1.严格执行交接班制度，参加科室晨会，确保交接班做到“五清楚”、“五有数”。2.熟悉住院患者的情况，做到“九知道”。3.负责管理患者的出入院。4.严格执行等级护理制度，巡视病房，密切观察患者病情变化，发现异常及时报告并记录。5.管理病区患者及陪伴人员。6.深入病房了解患者心理、饮食情况，对危重患者进行病情观察和记录。7.根据整体护理要求，对住院患者进行入院指导、卫生宣教和出院指导。8.及时认真地记录各种护理情况，书写完整、签名规范。9.确保当班医嘱准确、及时录入电脑。工作标准：1.热爱护理事业，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。2.忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。3.遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。4.工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。5.熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能。6.在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。7.参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。执行治疗班护士在执行各种治疗任务时，必须严格遵守无菌技术操作规范，确保操作熟练、准确、规范、及时。同时，要熟悉各种药品的配伍禁忌，保证药品无变质、无过期，并负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，确保药品的安全管理。此外，治疗室、换药室、检查室等工作区域也要保持清洁、整齐、物品完备并放置有序。4、严格执行交接班标准治疗班护士在交接班时，要做到对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚，待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。对大手术、危重及正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。急救药品、器械、设备及物品也要交接清楚。5、严格执行“三查七对一注意”治疗班护士要认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”，即治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。在治疗服药时，要呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。治疗班护士还要详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者随时记录，并保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱及时。同时，要指导并做好重患者的生活护理，并按等级护理要求巡视病房，做到“四及时”：巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。预防患者并发症的发生，需要做到以下“三无”和“五知道”：无褥疮、无烫伤、无坠床，知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理，并按照技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。严格管理病房，每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行一次整理。休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。协助生活不能自理的患者做好基础护理，经常巡视病房，发现异常情况立即处理。维持病区秩序，负责探视及陪伴人员的管理，负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。严格执行等级护理制度及消毒隔离制度，确保患者的安全和健康。夜班护士的岗位职责包括负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的准备工作及各种标本采集，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病区安全。认真执行床边交接班，查对医嘱，全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告处理。按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。做好陪