2023年关于工作计划模板汇总5篇

2023年关于工作计划模板汇总5篇工作安排篇1

20xx年，全市卫生创建和爱国卫生工作，接着以争创国家卫生城市为目标，全力以赴，万众一心，深化开展卫生城市创建和爱国卫生各项活动，为创成国家卫生城市而努力。

1、深化开展创建国家卫生城市的各项工作，力争年末申报国家验收。接着以完善基础设施和长效化管理机制建设为重点，深化开展卫生城市创建专项活动，各项基础设施达到创建标准要求，初步形成长效管理机制；主动推动卫生先进单位创建活动，进一步夯实创建基础；比照标准，全面开展创建国家卫生城市工作自查，全民动员、全民参加，掀起创建国家卫生城市活动的高潮，确保各项指标达标。确保20xx年申请国家卫生城市。

2、接着开展以卫生防病为重点的爱国卫生运动，落实春、秋季爱国卫生活动和节假日及重大活动期间的爱国卫生运动，加强组织发动，注意协调协作，强化督促检查，使各项活动取得实效，促进全市爱国卫生防病工作深化发展。

3、落实“净化环境、美化家园”为主题的农村环境卫生大整治行动，接着推动“改水、改厕、改善居住环境”工作，全面完成中心补助公共卫生项目。主动推动卫生村镇创建活动，全市各“千村百镇示范工程”的'村镇要全面开展卫生村镇创建活动，对已表彰的市级卫生村要巩固提高，主动争创省级卫生村。大通镇全面通过全国及省爱卫会的国家卫生镇复审，保持称号。

4、结合文明城市、卫生城市、卫生村镇创建活动，开展卫生学问大普及、大宣扬活动，进一步做好《**省爱国卫生条例》的宣扬工作，重点做好学校、社区、医院、行业和公共场所的健康教化工作。

5、严格落实《**市病媒生物监测方案》要求，组织开展全市灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，督促重点单位落实病媒生物防制措施；加大技术培训，加强对病媒生物防制服务机构的指导和管理，确保病媒生物防制工作平安有序开展，巩固“灭鼠、灭蟑、灭蝇”先进城区成果。

工作安排篇2

为做好保健食品化妆品经营监管，依据依据省局20xx年保化监管七项重点、市局《20xx年全市保健食品化妆品经营日常监督检查工作安排》和我局《20xx年工作要点》，依据《食品平安法》及其实施条例、《保健食品管理方法》、《化妆品卫生监督条例》及其实施细则，参照市局《20xx年度食品药品监督管理责任目标考核实施看法》，结合全县保健食品化妆品经营环节监管的总体要求，突出保健食品化妆品经营环节平安监管的针对性和有效性，确保经营环节日常监管工作落到实处，制定日常监督检查工作安排如下：

一、检查范围

全县保健食品化妆品经营单位。

二、工作分工及支配

保健食品化妆品监管科负责对全县保健食品、化妆品经营企业日常监督检查和督导检查。2个稽查队负责对分管辖区内的保健食品、化妆品经营企业的日常监督检查工作。

对保健食品化妆品批发单位（含批发市场）、对保健食品零售单位每年监督检查至少1次，对化妆品零售单位监督检查每2年至少1次。对城区和沂山、老龙湾、石门坊等风景区重点监督检查，发觉问题刚好有效地处置。将每次监督检查的信息录入省保化电子监管信息系统和市局电子监管系统。健全日常监管档案，切实全面推动“一户一档”建设。

三、检查内容

（一）经营合法性。查看保健食品经营单位《食品流通许可证》是否到期，《营业执照》是否包含保健食品，已到期的是否取得《保健食品经营企业审查备案表》；新开办的保健食品经营单位是否取得《保健食品经营企业预登记表》。查看化妆品经营单位《公共场所卫生许可证》是否到期，《营业执照》是否包含化妆品。

（二）产品合法性。所经营的产品是否是合法企业生产，保健食品是否取得保健食品批准文号；进口保健食品还应当索取检验检疫合格证明。国产化妆品是否由取得有效的'《化妆品生产企业卫生许可证》的企业生产；国产特别用途化妆品是否取得“国产特别用途化妆品批准文号”；进口非特别用途化妆品是否取得“进口非特别用途化妆品备案凭证”；进口特别用途化妆品是否取得“进口特别用途化妆品卫生许可批件”；经营的进口化妆品是否在卫生许可批件或备案凭证有效期内入境；进口化妆品是否经过检验检疫部门检验。是否存在经营假冒伪劣产品德为。

（三）标签标识状况。所经营保健食品名称、标识是否符合《保健食品命名规定》和《保健食品标识规定》；化妆品是否符合《化妆品命名规定》和《消费品运用说明化妆品通用标签》及其它化妆品标签标识相关规定；是否有销售盗用、假冒批准文号保健食品及国产特别用途化妆品的行为。

（四）进货查验制度。是否执行进货查验制度，查验记录是否完整真实，是否索取供货企业的相关合法性证件材料，是否建立供应商档案，是否建立购销台账。

（五）广告宣扬。所经营保健食品化妆品是否存在宣扬疗效和夸大虚假宣扬行为。所经营保健食品是否宣扬疾病治疗功能，所经营化妆品是否运用医疗术语；店内宣扬材料是否存在宣称预防、治疗疾病功能等违规行为。

四、工作方式

现场检查根据国家局制定编写的《保健食品经营企业日常监督现场检查工作指南》、《化妆品经营企业日常监督现场检查工作指南》组织实施。实施监督检查前应制定检查方案，确定检查目的、检查范围、检查方式、检查重点、时间支配等，检查人员应根据检查方案实施现场检查。检查组进入被检查单位应根据程序开展工作，检查中填写《现场检查笔录》，对发觉不合格的项目，能整改的，应当监督企业马上整改。不能马上整改的，下达《现场监督检查看法书》，并督促整改。涉嫌违法违规行为的刚好依法立案查处。

五、工作要求

（一）实行三化监管。网格化细化岗位职责，构建横向到边、纵向究竟、责任到人的监管网格体系。痕迹化现场检查结束后5个工作日内，将监督检查记录录入省保化电子监管信息系统和市局电子监管系统，并完善“一企一档”的监管档案。标准化，明确监管事项和重点，确定监督检查内容和标准，统一监管尺度和执法标准，是企业无异语。

（二）遵守廉政规定。检查组应严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受被检查单位及个人的宴请及馈赠。

（三）按时上报状况。对日常监督检查的开展状况，要在6月28日前报送半年工作小结，11月29日前报送全年工作总结。保健食品化妆品监管科分别汇总后与7月1日和12月1日前上报市局。总结内容应包括半年和全年监督检查开展状况、行政惩罚状况、先进阅历做法、存在问题分析、风险评估和看法建议等内容。

工作安排篇3

(一)重点工程状况

1、杨柳水库除险保安工程。总投资为2821万元，工程于20xx年3月2日正式动工。工程任务为对水库枢纽工程包括主坝、新湾副坝、茶子山副坝、引水渠等进行除险加固，目前进度约完成整体工程的95%。累计完成投资2350万元，包括前期平安鉴定、地质勘查及初步设计等各项费用，现工程剩余部分扫尾工作。

2、农村平安饮水工程。项目安排总投资918.14万元，惠及饮水担心全人数2万人，覆盖雷打石、三门2镇，36个村、5所学校。主要建设内容有：兴建日供水规模为5000m3净水厂一座，利用原三门水厂取水泵站取水;铺设输水管道及入户管道建设。项目于20xx年12月19日正式开工。目前工程进度为：雷打石片区输水管道铺设及245户居民入户供水已全部完成。三门镇水厂主体土建部分已完成95%，包括：土地平整及新砌围墙、新建办公用房、沉淀池、消毒工作间、清水池、变压器房等。

3、小(Ⅱ)型水库除险保安工程。去冬今春安排完成的雷打石镇形前、三门镇托塘2座小型水库除险保安工程，完成总投资193万元。今冬明春安排完成4座小Ⅱ型水库除险加固工程，包括雷打石镇的横塘水库、形前水库及三门镇的岐塘水库、托塘水库，总投资669.87万元。其中形前水库、托塘水库已于20xx年由区政府垫资完成。岐塘水库、横塘水库预料11月27日正式开标。目前工程总进度约50%。

4、农田水利基础设施建设项目。完成了去冬今春182处区“以奖代补”面上工程建设项目，总投资460万元，其中区以奖代补资金267万元、村民自筹193元。主要包括度汛项目处险、水毁工程修复、山塘被覆扩容、渠道清淤衬砌、水坝改造、抗旱机埠修理改造和高排渠衬砌被覆等项目。

5、长沙综合枢纽株洲库区涉水工程。长沙航电枢纽建成后，湘江上游株洲城区段水位抬高，我区部分涵闸、堤防被沉没，将对涵闸、堤防的正常运行带来了影响。该涉水工程包括5处护岸防护和14处涵闸处理工程，投资980万元。20xx年11月份通过招投标，12月初正式起先施工。现工程已全部完工等待验收。

6、小型农田水利建设项目重点县。今年9月我区胜利通过了全国第六批中心财政小型农田水利重点县申报，获得了20xx年小农水重点县资格。我区将建设区域选择在雷打石、三门2个镇42个村，项目建设为期3年，工程概算总投资5190万元。年度投资为1730万元，其中中心财政1000万元、省财政450万元、区配套资金280万元。整合其他涉农资金后的安排建设任务为：整治排灌渠道198.79公里、渠系建筑物1974处、塘坝320处、泵站65处946kw，高效节水浇灌3078亩。项目完成后将可新增和复原浇灌面积0.36万亩，改善浇灌面积2.13万亩。新增粮食生产实力0.3万吨，年节水量363.29万方。目前正在等待省水利厅批复后开展招投标工作。

(二)防汛抗旱工作

1、明确了防汛工作责任制。严格落实了各级防汛防旱工作责任制，将各堤段、中小型水库、重点涵闸的行政责任人和防守责任人在株洲新区报上进行了公示。

2、修订了防汛抗旱工作预案，补充储备了防汛物资。依据人员变动及工程建设状况，重新修订了《天元区防汛抗旱总预案》、《小型水库度汛方案》，《中型水库汛期调度运用方案》上报市防指并获审批。在建工程由施工单位向区防办上报了《施工防汛预案》。各镇、街道、杨柳水库根据储备安排要求，储备防汛物资，不足部分均签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取。

3、加强了防汛检查。一是区防办检查组对四个镇三个街道及杨柳水库防汛各项打算工作落实到位状况进行了全面细致的检查。对区内全部涵闸、排渍机埠、水库做到一处一表进行检查登记，对存在的度汛隐患明确了整改措施，下达整改通知。二是做好在建工程防汛工作检查，刚好消退度汛隐患。我区今年有2座小水库和杨柳水库除险保安工程建设，汛前我们要求施工单位上报了防汛预案，储备了抢险物资。汛中，区防办多次进行检查，督促施工进度，保证在建工程度汛平安。三是依据省、市防指要求，对全区全部中小水库进行平安隐患排查，确保了工程平安，提高度汛平安保障。

4、落实了非工程措施。一是成立了专群结合的抢险队伍并登记在册。二是做好了各类防汛抗旱设施设备的维护和保养工作，确保正常运行。今年，我局争取将全区沿江排渍抗旱机埠、穿堤涵闸日常修理养护费用及50%的电费纳入了区财政预算，并将养护修理管理责任再次明确，层层落实到镇(街道)、村(社区)及个人。三是严格执行24小时防汛值班，做到信息上报下达刚好，灾情统计精确。

5、做好了水毁工程修复。对强降雨造成的449米渠道坍塌、9处塘基垮坝等水毁工程纳入区“以奖代补”，进行了紧急修复。共计17处，处险金额36.34万元。

(三)水政执法、水土保持、水资源管理工作

1、水政执法工作。加强河道管理，坚持每周2次定期对辖区内的48公里湘江河道进行巡查，刚好发觉和解除平安隐患，节假日从不间断。协作市水务局开展执法行动，为违章乱采乱挖现象进行查处，对任何时间举报的违法采砂和淘金等损堤行为做到马上派出执法人员赴现场制止，上报市局主管部门并做好巡查记录。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让的前期工作，我局已根据有关规定向省水利厅和省海事局报告了相关工作并报送了资料，待上级部门批复后对三门河段进行有偿出让。

2、水土保持、水资源工作。一是加大了水土保持法的宣扬力度，对各镇、街道分发《中华人民共和国水土保持法》张贴水土保持宣扬画。二是加强对区水土保持预防和治理，爱护和合理利用水土保持资源，做出整体规划。加强了对违反《水土保持法》行为的惩罚力度。三是实行最严格的水资源管理制度，限制企业用水，严格限制在三条红线，并刚好上报用水量统计报表等工作。万元工业增加值用水量严格限制在年度指标75立方米/万元以下。

(四)水库移民工作

一是抓好后期扶持资金的管理和发放工作。按季度发放了2147人的移民直补资金。二是区移民办与湖南发展投资集团、株洲航电分公司相关人员进行协调，同意赐予我区农村平安饮水项目补偿30万元，并已补偿到位。三是做好航电枢纽库区遗留问题处理及移民信访工作。我们接着和上级相关单位及株洲县移民局进行了连接，争取了省移民局及湖南发展集团的资金支持。对反映问题突出且有上访思想的个人，区移民办列为重点对象，重点做好说明工作，保证了社会稳定。

(五)排渍站工作

一是在汛前完成对全部排渍机埠进行维护保养、检修、试机，保证机台设备正常运转，并每周进行一次维护。二是汛期做好机台值班工作，保证机台刚好开机排渍，在汛期充分发挥效用。三是搞好各乡镇排渍抗旱机台的日常维护保养工作，并为机台修理供应技术支持。

(七)杨柳水库管理所工作

一是搞好防汛值班。防汛期做到24小时有人值班，巡好库，做好水库处险各项排查工作，并做好防汛值班记录，始终坚持人民的财产重于一切。二是完成塘基被覆工程3处，完成渠道修理工程12处，帮助乡镇完成渠道清污扫障42公里。

20xx年区水利工作安排

1、水利工程建设工作。

今冬明春完成176处小型农田水利工程，其中共计112口塘54条渠道7个机台2处河坝1处闸门。工程总投资595.87万，其中奖补资金346.09万，群众自筹249.78万。

完成中型杨柳水库的工程扫尾和竣工验收工作。

完成托塘、形前两座小(Ⅱ)型水库的'竣工验收和决算工作。做好20xx年岐塘和横塘2座水库除险加固工程的施工工作。

全力加快农村饮水平安项目工程进度，保证工程质量。并恳求区政府组织市、区规划、国土部门等部门以及湖南发展集团股份有限公司株洲航电分公司召开专题协商会，争取对该项目的最大支持，以尽完成项目建设。

完成中心财政小农水重点县建设任务，20xx年冬至20xx年春完成项目投资1730万元。整合涉农资金后完成渠道改造42.27公里，排水沟清淤整修18.7公里、新建改造渠系建筑物647座、改造塘坝111口、泵站15处139kw，新增高效节水浇灌1000亩，铺设低压管道13.88公里。

2、防汛抗旱工作。一是仔细落实行政首长负责制和防汛岗位责任制。切实加强堤防、穿堤建筑物、水库的巡查，刚好查险处险，解除防汛平安隐患，确保全区平安度汛。二是严格执行汛期24小时值班制度，确保防汛指令刚好有效下达。三是在确保平安度汛的同时，汛后期尽量多蓄水、保水，做好抗旱工作。

3、水行政执法工作。开展对湘江河道专项整治行动工作，重点解决河道“六乱”现象和河道洗砂行为。加强河道日常管理巡查。有效爱护堤防平安和良好的生态环境。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让工作。

4、水库移民工作。一是做好直补资金的发放。二是做好项目规划安排的实施。三是做好移民年度技能培训。四是抓好移民信访工作。不断强化冲突排查和调处机制，做到移民冲突早发觉，早化解。

工作安排篇4

为实行市教化局的“百校扶百校”、宝安区”千校扶千校”活动,在原有基础上不断提高我校青年骨干老师的教学水平，促进帮扶学校的管理水平和教化教学水平不断提升，结合我校的实际，特制定20xx——20xx学年度帮扶安排。

一、指导思想

促进我校和龙岗南约学校，石岩料坑学校老师科研实力的提升，促进三校青年老师专业化成长，达到互帮互助，共同提高的效果；提高老师教化教学实力的发展，遵照教化规律，落实课堂教学40分钟，用好教学方法，减轻学生负担，提高课堂效率，推动信息化教学，实现课堂教学质量的全面提升。

二、主要工作

包括学校教化教学管理、老师教科研实力的培育、老师专业素养等相关内容。

1、组织学校中层干部到帮扶学校指导常规工作，提高管理水平。包括校内文化建设和班主任管理策略，及对平安教化及平安事故防范等方面进行学习。

2、与两个帮扶学校加强联系，开展各类教学公开课、示范课的听课指导，同时邀请对方老师来我校听课沟通，加强对青年老师业务实力和教学水平的培育。

3、在艺术节，科技节，读书活动月等活动开展时，组织老师与学生主动参加，共同进步。

4、沟通学习集体备课，各相对应的`科组长用博客QQ等形式进行网络沟通。

5、共同开展课题探讨，沟通学习校本研修。

6、开展师德师风建设，提高教学职责道德素养，消退老师职业倦怠。

7、加强在教学资源方面的共享。包括优秀教学设计、教学课件、习题和辅导资料。

三、主要措施

1、组织保障。设立以校长主组长的结对帮扶工作小组，全体中层干部为组员，有效开展各项活动。

2、责任到人。各部门负责人做好学年帮扶安排，按要求针对部门的工作开展各项沟通学习

3、加强沟通沟通，争取更多的学习机会

4、加强与区教研室的联系，争取专家的引领

四、主要方法

1、邀请观摩。主要有校内文化建设、课题探讨、书香校内活动、科组教研、集体备课、学校特色活动等

2、教学公开课、示范课展示沟通，或去对方学校听课指导。

3、召开座谈会：①领导班子座谈会，②老师代表座谈会，③学生代表座谈会，④学生家长代表座谈会。

工作安排篇5

（一）以人为本，加强教化队伍建设

1.进一步加强学校领导班子建设。根据“校长负责、支部保证监督、教职工参加民主管理”的要求，全面落实中小学校长负责制。加强校长队伍素养教化和现代教化管理学问培训，转变教化观念，改革创新学校管理机制，不断提高新形势下中小学校长的教化管理水平，努力锻造一支高素养的“专家型”校长队伍。

2.进一步提高老师队伍素养。深化人事制度改革，增加发展活力，着力创建“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低”的用人机制。激励老师以“在职研修”、“自主学习”为基本方式，以校本培训为主渠道，通过多种途径，在教化教学实践中不断提升师德修养、理论和业务水平。要求每位老师每年至少读一本教学理论专著，写一篇有价值的心得体会或论文，使其由“教学型”向“探讨型”转变。组织开展多种形式的老师技能竞赛活动，主动组织老师参与各种观摩、研修、竞赛等活动，努力造就一批“名老师”、“特长老师”和“专家老师”。在近几年组织城区老师到农村支教的基础上，总结阅历，完善管理，接着推行城区老师到农村支教服务制度。着力加强和改进师德建设工作，引导老师把爱与责任放在师德建设的首位，建立民主、同等、和谐、敬重的师生关系。广阔老师要仔细学习和践行新修订的《中小学老师职业道德规范》，树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，扎实工作，勤奋探究，不体罚和变相体罚学生，做到关爱每一位学生，敬重每一位学生，信任每一位学生，用涓涓爱心滋润学生的心田，塑造良好的职业形象。

3.建立健全老师评价机制和激励机制，培育学校公正公允的管理文化。从现实角度讲，老师的工作乐趣多数注意于教学的创见和自我价值的实现等内在方面，因此要建立发展性的老师评价机制，健全“外在驱使”与“内在发展”相结合的激励机制，实行多种激励手段，为教职工供应实现志向和发挥才能的机会和平台。对待新手老师强调理论与实践的结合，促使其尽快在教学上入门；对待骨干老师，帮助围绕学科建立短、平、快的科研课题，不断提高其教学和科研水平；对待探讨型老师和名特老师，则着重在帮助其以现代教化理论为指导，反思、总结其教化教学阅历，形成特色，发挥示范作用。各乡镇教管中心、学校要坚持“扬长避短”、“扬长补短”的原则，建立健全发展性的老师评价机制和激励机制。学校要为每位老师建立师德建设档案，记录老师接受职业道德教化和表彰、奖惩、社会反映等状况，作为嘉奖、晋级、晋职、聘任、沟通等的重要依据。要根据《平川区中小学老师课堂教学过关考评实施方法》和《平川区一般中小学教学常规》仔细扎实地开展好全区中小学老师的课堂教学过关和专业学问过关考评活动。对老师的教学评价，要实行过程评价和终端评价相结合的方法，逐步形成具有各校特色的老师评价和激励机制，进而形成抓学校管理的长效机制。要根据国家《关于义务教化学校实施绩效工资的指导看法》及省、市、区的实施方案的要求，制定好本学校、本教管中心老师绩效工资发放的实施细则并抓好落实。

（二）依法治校，推动教化和谐发展

1.坚持依法行政、依章办学。推动依法治校，主动做好“五五”普法工作，大力加强法律法规学问的学习，开展富有成效的法制宣扬活动，引导师生学法、懂法、用法，保障师生的合法权益。规范收费行为，严格落实义务教化经费保障机制，仔细实行公办中学招收择校生“三限”政策，切实减轻人民群众的经济负担。强化审计监督，加强经费监管，肃穆财经纪律，根据量力而行、尽力而为、高效好用的原则，科学合理支配好教化经费，提高教化经费运用效益。肃穆请假审批制度，肃穆查处教化系统的违规违纪案件。

学校要规范规章制度制定程序，坚固树立用制度管人管事的思想，抓好现有制度的落实，构建现代学校管理制度体系，提高依章办学水平。

2.重视平安工作，促进教化和谐发展，努力构建“和谐校内”。一是加强学校平安工作。进一步强化平安意识，坚固树立“平安无小事”的思想，切实做到平安之事常想、平安预案常备、平安督导常抓、平安警钟常鸣。要仔细学习贯彻教化部等七部委制定的《中小学幼儿园平安管理方法》,完善平安制度和组织机构，落实学校平安工作“一把手负责制”。各乡镇教化管理中心、学校要结合近年来发生的个别事务，从中吸取教训，引起高度重视，探讨制定行之有效的《平安工作方案》，定期开展自查自纠活动，做到有备无患，防患于未然，坚决杜绝校内暴力事务和校内损害事故的发生。要加强对师生的平安教化，有针对性的开展平安教化和应急演练，提高师生平安意识和自护、自救实力；切实加强学校校舍平安、消防平安、交通平安管理工作，做好学生平安的日常管理工作。仔细做好饮食卫生管理和防疫工作，对学校食堂进行全面量化评估。建立健全学校突发公共卫生事务应急体系，进一步加强学校师生和各类从业人员的平安教化和培训，进一步强化“甲流”预防工作，实行学校食品卫生事故责任追究制，强化卫生事故报告制度，杜绝校内群体性食物中毒事务的发生。强化各级责随意识，提高防病、防爆、防火、防盗、防中毒、防校舍倒塌和各种意外损害、意外突发事务的实力。主动协调各有关部门，组织集中整治行动，排查校内内外平安隐患，做好校内及周边环境综合治理工作，确保师生平安。严格执行平安信息报送制度，坚决杜绝事故信息漏报、迟报、瞒报现象。二是进一步加强体育、美育和劳动技术教化。各级各类学校都要树立“健康第一”的思想，在中小学根据政策规定开设“心理健康教化”，努力做到有老师、有教材、有教案、有课时，使其教化取得明显效果。在规范体育教学基础上，切实保证中小学生的课间活动和每天１小时的体育熬炼，全面提高学生的身体素养。各学校要依据本校实际，成立田径、篮球、足球、排球、乒乓球、体操等运动队，科学训练，常年坚持，变更我区学校竞技体育水平落后的现状。要充分相识美育的`重要性，提高音乐、美术等课程的教学质量，培育学生发觉美、观赏美、再现美、创建美的实力。搞好校内艺术节，组织好艺术特长生的认定工作。要把劳动教化作为学校教化、素养教化的重要内容抓实抓好，培育学生爱劳动、珍惜劳动成果、敬重劳动人民的思想感情。三是切实转变教化观念，建立同等的师生关系。校内的和谐主要反映在师生的和谐，学生的和谐以及老师的和谐上，特殊是老师要放下“师道尊严”的架子，在教学中要相互沟通，相互沟通，相互启发，相互补充，努力构建人人参加，合作共享，同等对话的新课堂。对学生的过错要能理解，能包涵，有耐性，防止粗暴式、吩咐式、罚款式、武断式的教化，坚决杜绝因学生犯错将学生赶出教室和校门的事务发生。要动之以情、晓之以理，似春风化雨，如涓涓清泉，将“以学生为本”、“一切为了每一位学生的发展”的教化理念落到实处。

3.促进各类教化优质均衡发展。一是主动发展学前教化。一方面搞好乡镇中心幼儿园的规范化创建，有条件的地区学前教化、幼儿教化都由学校来担当。另一方面要加强管理，严格民办幼儿园的审批。二是高质量、高水平普及和巩固义务教化。执行好义务教化经费保障新机制的有关政策。健全城区和农村学校对口支援、城区骨干老师到农村巡回授课、城区老师定期到农村支教制度，帮助农村学校提高教化教学水平。三是加高校校布局结构调整力度。在学校布局结构调整上确立“中学阶段学校和初中阶段学校向城区集中；规模较小乡镇村中心小学学制变为1-3年，初中学制变为4-9年；规模较大乡镇保留一所初中，在村庄相对聚集的人口大村建立几所寄宿制小学，