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文档简介
董事长助理年度工作总结报告在董事长的帮助和支持下,我在ⅩⅩ年的工作中秉承公司的管理模式和理念,坚持认真务实的工作作风,积极解决出现的问题,努力完成上级领导交办的各项工作任务。现在向大家汇报我的工作情况。一、协助董事长日常工作,担任助理职责。董事长将工作重心放在总部的经营部、财务部、项目部和人力资源部门上,我协助财务审核并负责人力资源部绩效考核模块。除了董事长安排的日常事务,我还协助董事长的其他工作。我为董事长的各项工作提供基础保障,确保各部门之间的顺畅沟通和建立健全的工作体系。二、我的主要工作内容如下:1.负责董事长及常务副总经理和副总经理召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、会议流程,并协助督促各部门贯彻落实各项工作任务。我意识到每次会议都有人迟到的问题,这是我的工作疏忽。我将确保按照规定的流程完成每项工作,以做到责任明确、分工有序、有条不紊。2.整理董事长文件资料,做好各类文件的登记、保管、转发、存档和部分文字的起草等各项工作。及时做好信件填写、登记、寄发工作,并在遇到重大问题时及时向董事长汇报。3.负责公司管理制度和规章制度,将工作按照轻重缓急四个档次分清主次和急缓。大部分人员包括部门负责人不以大局为重,只考虑自己的利益,这影响了林达的企业形象。4.负责董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作。5.严格执行总经办保密制度,做好各项保密工作。6.协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息。7.协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通。8.保证董事长办公室各类物品的正常使用和及时的补配,确保董事长各项工作的正常开展。三、我在ⅩⅩ年还协助财务部门完成以下工作:完成了XX年的财务审核工作,财务部门对公司非常重要,每个细节都决定了数据的真实性和及时性,账务输入和审核工作尤为重要。在每月审核账务的过程中,提出以下建议:1)做账人员输入单据时应核实数据准确性,财务经理审核应更加细致;2)账务反复修改次数过多,及时反馈率不高,沟通不到位;3)单据的归类整理不够准确,有时会出现名称与内容不符,不利于审核。在XX年协助人力资源部的主要工作内容包括:1)协助人力资源部制定了招聘计划和落实工作;2)新员工招聘人数达到20多人,公司内部员工有8人,目前在职员工有3人(总部和项目部);3)协助人力资源部制定和修改公司管理办法约23项,包括物资部、经营部、项目部、采购部和行政部;4)协助人力资源部完善各项绩效考核和岗位评分工作,包括各部门岗位价值评分、工作态度、能力行为评分,各部门负责人绩效考核指标和硬性指标内容,协助完善项目部部分工长、班长、项目经理绩效考核指标和硬性指标的内容调整;5)协助人力资源部拟定下发公司和项目部内部的相关文件。协助其他部门完成的主要工作内容包括:1)协助行政部完成有关内蒙古包头中央公园工亡事件处理工作;2)协助物资部建立有关周转料和大中型材料的管理办法(3个)。对于XX年重点工作内容不足之处,做总结分析,认真总结这一年来的工作,发现自己在专业知识、对建筑行业的了解程度和各岗位的工作特质了解方面还有所欠缺。因此,要在2013年努力学习先进管理知识和专业知识,提升管理水平。同时,进一步加强与各部门的沟通,提高思想修养,树立榜样,增强服务意识,协助企业增强凝聚力和向心力,为公司发展排除障碍,提高思想层面的知识,具备综合优秀的素质,树立正确的人生价值观。作为一名助理,在工作中我有时会显得不够娴熟,有时也会犯错。但是,当别人提出合理的意见或建议时,我总是坦然接受,并努力思考如何从不同的角度来解决问题,以便做得更好。在工作和学习中,我认真倾听董事长和前辈们的丰富经验和人生道理,并认真记录下来。在空闲时间,我会上网查询有关建筑行业项目生产的相关资料,并深入了解项目部的工作特性以及各工种员工的工作职责和内容。通过这些学习和了解,我深刻体会到了一线员工的艰辛和思念家乡的情感,也更加深刻地认识到学习对自己的帮助是巨大的。在思想和行为管理方面,我认为思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大。在公司工作中,我努力融入公司氛围和工作中,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,与领导和同事进行协调,与各个部门和同事之间搞好服务工作,不越权、不越位、不缺位,工作到位,做好请示汇报工作,不传播任何影响企业和员工之间团结和进步的话,不给公司员工思想管理带来麻烦和障碍,从而促进公司的发展。在完成总经办下发的工作任务时,我是一个靠言谈和制度相结合解决问题的人。如果出现不协调、不落实的问题,或者工作责任心不强没有按要求完成工作的问题,我会首先以面谈形式沟通,帮助分析问题的轻重缓急和严重性,大多数情况下可以解决问题,遇到顽固不灵的情况则会采取公司相关的惩罚制度做出轻度警告。作为董事长助理,我应该严格遵守公司制定的规章制度,树立良好的榜样,恪守原则。对上,我应该尊重而不盲从,服从而不奴婢,坚持原则,按章办事;对下,我应该以礼、以诚、以情,不盛气凌人,不瞎指挥,不欺下瞒上。同
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