疼痛科准入制度核心制度_第1页
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文档简介

一、医疗机构疼痛科专业设置准入基本标准(机构登疗机"活动.疼属独床。(生其他科专()置1.门诊:疼痛科诊疗区域应相对集中,设独立的诊室和治疗室及疼痛治疗准备区.疼痛科门诊建筑面积不少于50-80准于2人有1名职称;门诊护士少于。2。:病房于4-6疗6-20张床以。人员配为1:0.4:04有2名有主治及以上职,2名具和高级(四)肿瘤科或康复医学科等专业知识之一和临床疼痛诊疗工作经历及技能.独2已资构少1年).科称,作5-8。(置1(1)(2)麻醉呼吸机或简易(3)吸4)机吸器(5具(6急(7施.2.有与治疗设备.(项作度治等诊写学《》。二1。真检查和处理,并在病历中详细记录,诊断明确.首诊症状,对其它专科疾病的患者,可转他科诊治有关科室会诊,不得借故不给检查或处置2.疗定录中嘱卜f况结好病人的思想工作,督促病人配合执行医嘱,如按时服药,卧床休息,适宜医片解决的问题,及时做好查房记录.主治医师查房:每日上午带领住院医师对所时房检必记录治,问出的少2次。查病的问求危例诊疗问题,决定重大手术新及特殊检查治疗,进行必要的教学工作.审查重要时发疗技术水平,进行临床教学.要求:科主任查房由科主任组织进行参加人员应有主任(副主任)医师、主治医师、住院医师、护士长和有关人员.科主任每周至少查房一次.查房前应准备好需提交科主任查房解决的疑难病例和问题并提前一天向科主任报告科室应建立专用科主任查房记录本,详结房杂病及诊予考核讲评.发现和纠正质量偏差,分析质量偏差因素,采取相应的质量控制例分3会(1)般主师)提出决查步便医将最载.(2)科际会诊住院病人病情伴有他科情况,需要他科协助诊治时,应及时申请科间会.科际会诊由经治医师提出,上级医师同意,填写会诊单。会诊单由经治医师填写,包括病人姓名、性别、年龄、床号、初步诊断,在48诊15分.邀请科,定(3)院内会诊对于复杂疑难需要多科协同诊治的病例应及时组织院内会诊.院内会诊由科主任提出,经医务处同意。会诊前科主任应向医务处报告会诊情况提出院内会诊的理由和目的计划邀请人员名单和会诊时间。申人诊职酌情参加,医务处参加.院内会诊应由主治医师报告病历,会诊意见不统一时,由主持人做出诊疗决策。申请科室有专人负责院内会诊记录,记录归单的(4)院外会诊对于本院不能解决的疑难病例或特殊病人应及时进行院外会诊由科主任申请经医务处同意并与有关单位联系确定会诊时间,应邀医院应指派主任(副主任)医师称职医师前往会诊会诊申请前应完善检虑诊。会诊一般由申请科主任主持,主治医师简要报告病历,提出需要解决的历中合(5)紧急会诊急诊会诊是指病情发生紧急变化时的会诊。由经管医师直接申请,特别紧急时可电话邀请。院内急会诊须在15分钟急诊会后6小时内记.录4.疑难断提出合理遇疑难病由任关告参持任(论主5。术前病例讨论制度目的:完善术前检查,把握手术适应症,做好术前准险科持,法.历.6平.查.行.法.7。交接班制度值班医师在下班前应将危重病员、新入院及当天手术病人的本工作.接,情到重班.交接必后备,解决.交均8住对"。9平.必填请后。10.报补记况6小11制三骨内疾四、科室建设对从业人员必须要求热爱本职工作,积极向上,不断学习,更新知识.对专业人员要有一个较长期的培养目标和计划,要有一个较长期参加极会五1类。稳定患者生命体征.问诊:掌握主要症状及特点,掌握伴随症状及特查。施行常规穿刺检查项目。准确记录查体结果和体征。分析:根据查体结果形成诊断.使用常规临床检验项目并解释意义,使用常规影像学检查并解释合应:记录,书写其他医学文书。治疗:施行常规治疗,药物不良反应的识别与处置,危重患者监护与抢救,预后判断。2。医患沟通就治疗措施与方案与患者沟通,告知患者及家属诊断结果,结疗节者状。3。内部沟通与上级医师沟通,获得指导;与本级医师沟通,提供或获得帮助;与护理、医技等沟通合作。4。日常工作

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