圈里求职20篇面经2016 protiviti路经验贴

应聘甫瀚的也都是一样低调的人吧，前刚签完offerre给hr，突然就打国内院校（非985，211）本科毕业，大四去国行交换，国外就读（学校还行，世界五十左右），成绩比较好，拿的disttion较杂，例如在只银行，以及之类。宣讲会，就不再继续processyourapplication。甚至是offer宣讲内容大致是介绍甫瀚（由大地区chris介绍）+tea大爱甫瀚宣讲会的teabreak，爱那个chesscake ，其实本来也manager,managerdirector,partner之类，只是默默地想去喝杯咖啡，但刚好在角落里的coffeemachine边碰到了一个漂亮的其实建议是，如果你有很好的idea，或者你对咨询很有见地，或者你及chris），他们会是终面的面试官。但是如果你和一样，平淡无奇，也不想争什么印象的话，beyourself，男生站在外面等，就和他攀谈了起来，因为不确定是否是甫瀚员工，问是不是周末加班，于是他说“是来面试的”，就笑着说“那祝你面试好运”，于是他说“是来面试别人的”.已经不想形容斯巴达的心情了。第二个问题是howcouldyouaddvaluetoprotiviti。后来manager问了是否有别的offeroffer的倾向。个人觉得甫瀚还是满看重你个人的preference的。初面时间非常的短，一直在强调deeplearningcurve/quicklearningability。也强调甫瀚接得项目经常是differentces,differentindustries,differentcompanies,differentpositionsetc.所以需要快速最后manager也询问是否有问题要问她，个人问的是除了八月份去USA翻译部分：（英文能力case题肯定是大头，分数也多，应该先做。翻译部分比较费时间，分数也少，当时左右边的男生都是先做的翻译，所以最后都没做完卷子（最后一题说只写了，可最后有二十多分）。翻译部分最后只剩了大约二十分钟做完，，没修改。其实一个是英语好（不要脸），一个是即使你花四十分钟写翻译也许只比二十分钟的多5题目：公司有一个产品，然后现在有几家vc要投，要进行(只有12行，12分）个人答案：（只能记得这么多了whoarewe(introduceour introduceourindustriesanditspotentialwhatdoweproduce(introduceourproduct),howweproduceit?Costvswhat'sthestrengthandweaknessofthisproduct？howwentomarketingitsstrength?howwentoimproveitsHowthisproductdifferentiatefromitssustitute?Whoareourtargetcustomers?howwegoingtospendthefundswe题目：给了几张表格，以及一些basicinfors，问如果你是这家餐馆的老馆希望看到的模式。（好像30分）心里得有一个流程图。有了流程图，就能去各个风险点或者控制点check你的问题必须有数据支撑，既然这个用料不正常，如何的不正常，而是加上一个example,“例如，在当日采购之前清点库存，若库存为x，且当日then,that'sit) 时附上了三张表格。要求你给出自己的opinion而且要有理有据。对的了解。其实三张表格给的内容非常少（但不代表你不要用只有来做的人，你会非常的有优势。1216号，面是Halie,serious，但是人其实很nice面试的过程都是话比较多，表达了对甫瀚的深切以及抛弃所有offer非“你对咨询的了解？”“你觉得你哪方面比