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文档简介

餐饮业简易劳动协议本协议是由雇主和员工签署的一份安排工作事宜的劳动合同。双方必须承诺遵守本协议的所有条款和条件。本协议旨在明确规定雇佣关系的范围，工作职责，薪资标准以及其他相关事宜。一、用人单位及工作地点雇主：________________________________工作地点：______________________________二、职业及排班职位名称：______________________________每周工作时间：______小时。3.每月工作天数:______天4.轮班时间:______________________________5.具体排班时间由雇主根据业务情况进行安排。三、薪酬标准员工的正常工资为每小时_______元。绩效奖金：根据员工的业绩工资进行考核给予奖励。加班补贴：员工加班工资每小时为正常工资的_______倍。工资结算：雇主将在每周五之前向员工发放上一周的工资。四、工作职责根据业务需要，员工需完成公司安排的各项工作任务。保持工作场所的整洁和卫生。遵守公司的规章制度，并认真履行职责。保护公司的商业机密和资源。保持良好的工作纪律，遵守职业道德。五、规章制度员工必须遵守公司的规章制度，并保证不对公司有任何损害。涉及公司商业机密的一切信息，必须保密。员工需要听从公司的管理和指挥，认真履行职责。员工在公司内不得饮酒。员工不得在工作时间做与工作无关的事情。员工不得透露自己的个人信息给顾客和其他员工。员工不得携带宠物进入公司。六、培训和考核公司将定期开展员工培训。公司将对员工的工作质量进行考核。员工需通过公司的考核，才能获得公司的加薪和晋升机会。七、解雇在员工行为违反规章制度，严重损害公司利益或损害公司形象的情况下，公司有权解雇员工。在员工无故离职或迟到早退的情况下，公司有权进行扣除薪酬、警告或者解雇等处理。在员工表现良好，公司业务需求不足等情况下，公司可能会解雇员工。八、保密协议员工必须保护公司的商业机密，并不得将其透露给任何第三方。员工必须防止公司的商业机密遭到侵犯。员工必须在离开公司之前交还公司相关文件和资料。九、其他条款本协议受国家法律的监管。本协议经双方签字生效。雇主有权随时变更本协议条款，但必须在通知员工后执行。本协议于双方签署并确认之日开始生效，有效期为12个月。我们在签署此协议之前已经认真阅读了协议，无异议并同意按照条件执行该协议。签订日期：____

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