劳动工合同协议书模板6篇

劳动工合同协议书模板集锦6篇为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全治理，确保工程施工生产的顺当进展及广阔职工的家庭幸福，经双方协商，签订本劳务分包安全生产协议。

一、甲方

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，仔细执行工程承包合同中的有关安全要求。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必需管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增加全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的治理机构和安全生产治理制度，配备专职及兼职安全检查人员，必需熟识和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时规划、布置、检查、总结和评比。

3、建立健全安全生产责任制。从派往工程实施的工程经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产治理系统必需做到纵向究竟，一环不漏：各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。工程经理是安全生产的第一责任人。现场设置安全机构配备安全员，专职负责全部员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定公布指令，并实行爱护性措施防止事故发生，并应准时处理在安全生产治理过程中发觉的各种安全隐患。

4、定期召开安全生产协调会，准时传达中心及地方有关安全生产的精神。

5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监视乙方准时处理在安全生产检查中发觉的各种安全隐患。

二、乙方

1、严格遵守国家、四川省、宜宾市有关安全生产的法律法规，仔细执行甲乙双方签订的劳务分包合同中的有关安全要求，严格遵守甲方指定的安全生产治理制度。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必需管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增加全员安全生产意识。

3、乙方在任何时候都应预备各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或阻碍治安的行为。

4、乙方参与施工的人员，必需承受安全技术三级教育，熟识和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进展安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检查等特别工种的人员、经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如消失作业人员无证操作现象时，一旦消失问题乙方必需担当相应全部责任。

5、对于易燃易爆的材料除应特地妥当保管，乙方全部施工人员都应熟识本工程中消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物赐予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。

6、操作人员上岗，必需按规定穿戴防护用品。施工班组长应随时检查劳动防护用品的穿戴状况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

7、全部施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并上报甲方相关安全人员进展检查，保证其经营处于完好状态；不合格的机具、设备、和劳动爱护用品严禁使用，若因使用不合格机具、设备、和劳动爱护用品而引起的意外事故又乙方自行负责。

8、施工中采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的，必需制定相应的安全技术措施，施工现场必需具有相关的安全标志牌。

9、乙方必需根据本工程特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；假如发生安全事故，应根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，准时上报甲方或有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严厉处理相关责任人。

三、违约责任

如乙方违约造成安全事故，需担当相关责任并自愿担当XXXXX的违约金。

四、其他

本合同经合同双方签署（盖章）马上生效，全部工程竣工验收后失效。

甲方：

乙方：

20xx年X月XX日

劳开工合同协议书篇2

甲方：嘉兴市阳纺纺织品有限公司法人代表人(主要负责人)：杨林地址：嘉兴市建国北路三元路口锦江商务馆三楼A、B座。

乙方：性别身份证号码现住址：邮编电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止或。其中试用期为日起至月

其次条、工作内容和工作地点

甲方依据工作需要，安排乙方从事工作，工作地点为杉青闸120号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动酬劳

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动酬劳为元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动酬劳为元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必需当事人签字。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)

签订时间：年月日

劳开工合同协议书篇3

甲方：____________________

乙方：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1、在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。

4、乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。

3、订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

6、本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。

五、双方协商商定的其他内容

乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

六、违反劳动合同的`责任

1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

七、劳动争议处理

1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。

2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

八、其他规定

1、假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

2、本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

3、以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力：

甲方代表人(托付人)：______________乙方：_________________________

法定代表人签字：__________________身份证号码：____________________

地址：____________________________通讯地址：______________________

劳开工合同协议书篇4

甲方：

乙方：身份证号码：

经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各清扫一次卫生。招用时间自年月日至年月日止。

二、劳动酬劳：

结算方式：

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的商定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应担当合同违约金元。

五、甲乙双方需商定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保存一份。

签订时间：年月日

甲方：乙方：

劳开工合同协议书篇5

甲方：

法定代表人：

经营地址：

联系电话：传真电话：

乙方：性别：民族：文化程度：居民身份证号码：婚否：

在甲方工作起始时间：年月日

家庭住址：邮政编码：

现在居住地址：联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。

一、合同期限

双方同意签订以完成年度托付治理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：

1、工作地点：;

2、部门和岗位：。

(二)乙方的工作任务或职责：完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站治理有关条例规定。

(三)甲方可以依据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后，其工资薪酬待遇相应随着变动，新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

三、工作时间

1、工作时间，乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

(1)公司的治理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位，执行标准工时制.

(2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特别需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采纳的弹性工时制度。

四，工资待遇

(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的托付加油站治理合同的员工薪酬安排方法的有关规定执行。

(二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月30日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。

五、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。

(二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险

(一)合同签订3年以上，甲方依法为乙方办理参与养老、5年以上甲方依法办理医疗、失业、工伤、生育等社会保险，社会保险缴费基数按平均工资基数缴纳，按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)如乙方未干满合同签订年限的.应补缴甲方在签订合同期间所担当的医疗养老所缴纳的全部费用.

七、劳动纪律

(一)甲方制定的各项规章制度应向乙方公示;乙方应自觉遵守本公司依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商全都，本合同可以提前解除。

(二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、乙方上岗证件不全或试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严峻违反甲方规章制度或治理方法规定的;

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的;

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9、甲方与中石化广西河池石油分公司的托付加油站治理业务协议被中止或到期终止的;甲方根据第5、6、7、8、项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本劳动合同。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。

(四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或局部丢失劳动力量的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消失，本合同即行终止。

十一、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽，对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。

十三、本合同经甲方盖章、乙方本人签字后生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

签订日期：年月日

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

续签日期：年月日”

劳开工合同协议书篇6

工程承包人(以下简称甲方)：

劳务分包人(以下简称乙方)：

为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与安康，保证施工顺当进展，依据《安全生产法》、《建立工程安全生产治理条例》及有关法律、法规，遵循公平、公正和诚恳信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同，双方就施工安全治理协商达成全都，订立本协议。

1.劳务分包人根本状况

资质证书号码：有效期：

营业执照号码：有效期：

2、责任范围：乙方所担当的工程工程施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。

3、责任期：自年月日起至乙方所担当的工程工程经甲方验收合格，人员撤离现场时止。

4、双方义务

4.1仔细贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

4.2对从业人员进展安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

4.3严禁违章指挥，准时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。

4.4发生事故，应当快速实行有效措施，组织抢救伤者、爱护好现场，并马上向上级有关部门报告。

4.5施工现场各自必需配备专职的安全治理人员，并持有安全生产考核合格证书。

5、甲方权利和义务

5.1负责向乙方进展施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监视检查。

5.2负责制定安全生产技术措施并催促实施。

5.3负责对特种作业人员的资格进展审查，发觉无证人员上岗的，应准时予以制止。

5.4负责供应必要的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方应对乙方选购的防护用品的材质、使用状况进展监视。

5.5负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的供应。

5.6负责各种机械设备、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的安全治理。

5.7对违反安全生产标准和规章制度的行为进展订正，必要时进展内部经济惩罚或要求乙方停工整改。

5.8根据规定，负责为建筑施工人员办理团体人身意外损害保险。

5.9负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产治理工作。

6、乙方权利和义务

6.1遵守工程建立安全生产有关治理规定，严格按安全标准进展施工，并随时承受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监视检查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人担当。

遵守施工现场安全生产治理制度和劳动纪律。听从甲方的安全生产治理，不听从治理导致生产安全事故的，由乙方担当主要责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。

6.2人员进场，必需准时照实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训状况等;严禁雇佣童工、未成年工、不相宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。

6.3施工、操作人员在施工前，必需承受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案;未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。

特种作业人员必需取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。

6.4负责本单位从业人员的安全生产、文明施工治理，组织实施施工、操作人员入场前、定期和常常性的安全、文明施工教育培训;保证操作人员具备必要的安全生产学问、熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程、把握本岗位的安全操作技能和紧急状况下的应急避险措施，并催促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。

应当书面告知作业人员危急岗位的操作规程和违章操作的危害。

指定班组义务安全监视员，催促班组开展班前安全活动，并定期向甲方报送班组安全活动记录。

对在西安地区施工的工程，劳务分包人负责组织自有人员参与西安市建委的安全培训，并办理《西安市建立类从业人员安全教育培训合格证书