



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
原招标文件评分办法一、前言本文主要介绍原招标文件评分办法的相关内容。本文内容旨在帮助招标人或投标人了解招标文件评分办法的具体实施细节,以更好地参与招标活动。二、评分原则1.诚信原则投标人必须确保其提供的信息和资料真实、准确、完整,不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或故意歪曲事实。如有违反,应当承担相应的法律责任。2.公平公正原则评分人员必须确保在评分过程中保持公平公正,不得有任何歧视、偏袒等不当行为。评分结果必须客观、公正、透明。3.科学性原则评分办法必须科学、合理,符合评分对象的实际情况和特点,能够全面、准确地反映出评分对象的优劣势。三、评分方法对于不同的评分内容,采用不同的评分方法。1.投标人资质评分投标人资质评分主要是根据投标人的企业资质、业绩以及相关证书等内容进行评分。具体的评分方法如下:评分标准满分值评分方法企业资质50分按照企业资质等级进行分值设定业绩30分按照业绩的规模、难度等方面进行分值设定相关证书20分根据所提供的证书种类、数量、有效性和适用性等方面进行分值设定2.技术方案评分技术方案评分主要是根据投标人的技术方案是否符合招标文件要求,并综合考虑方案的可行性、可靠性、经济性以及灵活性等方面进行评分。具体的评分方法如下:评分标准满分值评分方法符合招标文件要求程度30分根据招标文件要求严格程度进行分值设定可行性、可靠性30分根据方案的实施难度、风险等方面进行分值设定经济性20分根据方案的投资成本、运营成本等方面进行分值设定灵活性20分根据方案的可调整性、可扩展性等方面进行分值设定3.价格评分价格评分主要是根据投标人的投标价进行评分。具体的评分方法如下:评分标准满分值评分方法投标价相对合理程度60分根据最低价、平均价、最高价等方面进行分值设定工程质量保证保修期(保修期≤6个月)20分对工程质量保证保修期符合招标要求的其他企业给予满分,不符合招标文件要求的扣分施工进度保障及赔偿20分根据项目需要确定保障方法及承诺的赔偿标准等方面进行分值设定四、评分流程评分流程如下:1.根据招标文件要求,制定评分办法及评分标准。2.评分人员根据评分办法及评分标准进行评分。评分人员应互相独立,有权得到评分结果相互比较后,对自己的评分结果进行修正。3.评分结果应公开和公示,公示时间不少于5个工作日。4.评分结果经评审委员会统一审定后,向招标人提交评审报告。评审报告应当真实、准确、完整地记录评审过程和评审结果。5.招标人应当根据评审结果确定中标人,公示中标人名单,同时发出中标通知书,并在指定期限内与中标人签订合同。未确定中标人的,招标人可以和投标人进一步洽谈。五、结语以上就是本文介绍的原招标文件评分办法相关内容。对于招标人或投标人来说,了解评分办法及流程是很
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 便宜门店转让合同范本
- 促销返利合同范本
- 个体医疗机构年度工作总结报告
- 个人工作自我鉴定简短
- 劳务公司派遣员工合同范本
- 单位对外投资合同范本
- 三八节教师演讲稿
- 工业锅炉司炉模考试题及答案
- 高压电工(运行)习题+参考答案
- 供货款合同范本
- 大学生安全知识班会
- 课件围术期下肢深静脉血栓的预防与护理
- 《电力变压器》课件
- 初级铁路线路工技能鉴定考试题库
- 2025年度建筑垃圾运输与再生资源回收一体化合同样本
- 2024新人教版英语七下单词默写表(开学版)
- (2025)辅警招聘公安基础知识必刷题库及参考答案
- 河南省信阳市固始县2023-2024学年四年级下学期期末数学试题
- 奥数知识点 间隔问题
- 简易旋转倒立摆及控制装置
- 深圳大学《数字信号处理》2009年期末考试试卷A卷
评论
0/150
提交评论