塔吊司机劳务合同

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塔吊司机劳务合同一、合同双方甲方：________(以下简称“雇主”)

地址：________

电话：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________乙方：________(以下简称“塔吊司机”)

地址：________

电话：________二、合同内容岗位及工作说明：

雇主聘请乙方为塔吊司机，从事以下工作：掌握塔吊的操作流程和注意事项，保证塔吊的正常使用。具体工作内容根据雇主的安排。试用期：

本合同试用期为______，试用期间双方发现乙方不适合从事塔吊司机工作的，雇主有权解除合同。合同期限：

本合同期限自______起至______止，合同期满后，雇主有权按照实际需求决定是否继续聘用乙方。工资和福利：

乙方的月工资为______元，月绩效奖金为______元。

雇主将依据国家相关法律和规定，为乙方购买五险一金，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，住房公积金等社会保险。

乙方享受国家规定的带薪年假、带薪病假等休假制度。工作时间和工作地点：

工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据雇主的安排。

工作地点为雇主所在地。双方权利和义务：

雇主有权要求乙方认真履行工作职责，保障工作安全，并对其进行工作岗位培训和技能提升。

乙方应严格遵守安全生产规定和劳动纪律，努力完成工作任务，保证塔吊安全运转。

乙方应遵守职业道德，爱护企业财产，严格保守企业机密，不得泄露雇主的机密信息。

若因乙方的原因造成雇主的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应在合同期内保持良好的合作关系，如有发生纠纷或争端，应首先通过友好协商解决，如果协商失败，应通过法律途径解决。合同变更、解除和终止：

双方签订的合同在合同期满前，如需变更、解除或终止，应经过协商一致，双方签署书面协议。

合同期满前，乙方如有下列情形之一，雇主有权解除合同：

严重违反工作纪律和规定；

失职或怠工，导致雇主重大损失；

违反国家法律法规，被刑事处罚或者劳动保障行政部门责令矫正的；

造成雇主严重不良影响或对企业形象有重大损害的。其他条款：

本合同未涉及的事项，双方可以另行协商，并另行签订书面协议。

本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，均具备同等法律效力。三、法律效力本合同自双方签署之日起生效，并在合同期限内具有法律效力。甲方：___

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