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文档简介

修脚师劳动合同一、合同双方甲方（雇主）（公司名称、地址、联系电话）乙方（劳动者）（个人姓名、身份证号码、联系方式）二、合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事修脚师工作的有关事宜达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：1.工作内容：乙方应按照甲方的安排，在其所属的门店从事修脚师工作，具体工作包括修脚、按摩、推销等。2.工作时间：乙方每日工作8小时，周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据门店经营情况而定，乙方应根据甲方的安排安排好个人时间。3.工资及福利：乙方的月工资为**元，甲方根据乙方的实际工作表现和时间情况予以综合考虑。同时甲方向乙方提供养老保险、医疗保险等福利待遇。4.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施及设备，并对其劳动环境进行监督和管理。5.劳动纪律：乙方应认真遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。如有违规行为，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除工资、劝退等。6.附加条款：（1）本合同自年月日起生效，期限为年月日至年月**日。期满后，如双方同意继续合作，应在本合同期满日期前七个工作日内签订新的续约合同。若期满后过期未签订新合同，按照本合同约定执行。（2）如乙方在工作中因人身意外或其他原因导致工作能力下降，甲方有权解除本合同。（3）本合同未尽事宜，按照有关法律、法规的规定处理。三、合同解除及违约责任1.合同解除：（1）本合同期满自动终止；（2）经甲、乙双方一致协商，解除合同；（3）乙方发生下列情形之一的，视为乙方违约：①连续三个工作日未经甲方批准而不到岗工作，或者无故缺勤五个工作日以上的；②严重违反公司规章制度及职业道德的；③明显不胜任岗位工作，经提拔、调整仍无改进，经甲方调整岗位后仍无改进的。2.违约责任：（1）甲方发生下列情形之一的，视为甲方违约：①未按合同约定为乙方支付劳动报酬；②未提供必要的劳动保护措施及设备，致使乙方受到人身伤害或发生职业病。（2）乙方发生违约行为的，应承担违约责任，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除工资、解除合同等。四、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或者按照有关法律、法规的规定处理。3.

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