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文档简介
11级毕业论文指导
李晓丹
个人介绍:李晓丹职业:工商管理系教师讲师联系方式手机Q:35955837Emial:35955837@1、培养学生运用在校学到的理论知识分析自己感兴趣的社会现象,从而提高分析问题和解决问题的能力,达到学以致用的目的。2、检查学生对所学专业理论知识和基本技能的掌握程度,并将论文成绩作为学生能否毕业的主要依据之一3、训练学生搜集运用资料的技能,同时培养学生理论联系实际,增强独立思考问题和解决问题的能力。
毕业论文是教学计划中最后的一个学习环节,也是对学生在校期间各门课程学习效果的综合性检查.其主要目的在于:
一、论文写作目的1、每位同学独立完成一份毕业论文的写作。2、正文字数要求:本科毕业论文通常要求篇幅在5,000
汉字以上;专科毕业论文通常要求篇幅在3,000汉字以上。统一采用A4页面复印纸单面打印,摘要字数一般在200-300字。3、论文的内容要与本专业所要求的知识和技能相结合,要求论述者阅读一定量的资料,能够对所用的资料进行合理删减、组织和编辑,掌握论文撰写的结构与布局。要求语言流畅,层次清晰,论点明确,论据充分.
论文要求具有以下特性:
二、
论文写作要求1)科学性:观点正确,论据充分可靠,能反映出学生对本学科知识系统掌握的程度及其对某一问题有较深的理解和认识。2)实用性:选题具有现实意义和学术价值,体现出分析问题解决问题的能力水平,(课题宁小勿大)3)逻辑性:论证有力,层次分明,逻辑严密,结构完整合理。4)技术性:具有收集、整理运用材料的能力,语言表达清晰准确,格式规范。
具有以下特性:论文选题应符合专本/高专相关专业的培养目标,符合毕业论文的综合性、实践性等教学要求,原则上应专业对口。选题尽可能结合生产、建设、管理和服务等领域的实际,有较强的针对性。鼓励选择实战课题,真题真做或假题真做,通过对该选题论证和分析,能得出较客观公正的结论。选题不能太大、太空。避免选择过偏、过窄、过于生僻的题目。课题难易程度要适度,应切合学生的实际水平。题目应简明、严谨、规范,避免生活化、情绪化。选题应有意义,有新意,观点正确、明确。确定选题之前,对该选题所涉及的资料要有充分的了解,并在个人能力可及范围之内。
三、论文选题的原则和要求1、战略管理方面;2、人力资源管理方面3、市场营销方面4、生产管理方面5、其他方面
四、论文选题方向1、探究XXXX公司的成功之道2、剖析XXXX企业(某一经营方面)的不足及对应的解决措施。3、企业战略联盟研究4、论企业的多元化经营战略5、企业战略并购研究6、我国民营中小企业生存和发展研究7、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击-有关战略管理8、中小民营企业人力资源管理中存在的问题及对策9、浅谈人才流失的原因及对应策略10、企业吸引人才的策略分析11、企业绩效考核研究12、员工招聘与面试技巧探讨13、论企业高层管理人才的选拔与培养14、员工激励机制的探讨-有关人力资源管理15、现代企业的营销理念与策略
16、浅谈××产品营销的问题与对策17、民营企业的品牌战略及其实施研究
18、企业大客户营销策略分析19、产品定价策略与技巧研究20、营销行为中的职业道德-有关市场营销21、××公司生产管理现状及对策分析
22、5s管理在××公司的应用研究23、全面质量管理方法在企业中的运用
24、如何提升企业核心竞争能力25、企业生产计划系统的研究26、网络经济对现代企业的影响-有关生产管理1)标题2)摘要(下方有关键词)3)前言4)正文5)结论6)
参考文献
编写格式
六、论文规范格式要求摘要
应具有独立性和自含性,即不阅读论文的全文章就能获得论文的主要信息。
内容摘要的写作要点有哪些?内容摘要是文章中心思想的高度浓缩简明扼要,一般不超过300字概括论文的主要内容:研究问题;研究目的;研究方法;研究结论突出说明论文的新颖
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