



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门卫劳动合同门卫劳动合同甲方(雇主):[公司名称]地址:[公司地址]:[公司]乙方(雇员):姓名:[雇员姓名]性别:[雇员性别]出生年月日:[雇员出生日期]号码:[雇员号码]联系:[雇员联系]现住地址:[雇员现住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,以明确双方的权利和义务。第一条劳动合同期限本合同自[合同生效日期]起生效,到期时间为[合同结束日期]。合同期限届满前双方协商,可以续订合同;未达成一致的,本合同终止。第二条工作内容和工资待遇雇员职务为门卫,主要工作内容是守卫公司门口,保证公司安全,同时也要做好出入记录和人员通行。工作时间为[工作时间],工资为[工资待遇],每月底发放。第三条工作纪律和劳动保护1.雇员需要严格遵守公司的工作纪律和规章制度,如有违反,将会受到公司的纪律处分。2.雇员需要按照公司的要求参加劳动保护方面的培训和考核,做好自身的劳动安全保护,避免意外事故发生。第四条福利待遇1.雇员可以享受公司规定的带薪年假和其他带薪休假。2.雇员所在公司的机构可以为其购买社保,补充商业保险等等。第五条违约责任1.若乙方不按照合同约定履行其职责,严重扰乱公司秩序,违规行为,甲方有权在通知乙方本人并与乙方进行协商未果的情况下中止支付工资和一定力度的处罚。2.若甲方未按照合同约定履行其职责,给予乙方出现财产损失或人身安全方面的威胁,雇员有权提出赔偿或恢复的要求。第六条合同变更本合同任何一方需变更或终止的,应以书面形式通知对方,并协商达成一致,签订书面变更协议或终止协议。第七条合同解除1.合同期限届满或经双方协商解除本合同后,双方应当进行结算,并办理解除手续。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除劳动合同,乙方不再享有工资待遇,甲方不承担法律责任:(1)有重大过失,导致公司出现严重损失的;(2)重大违规,给公司造成严重损失的;(3)严重失职,无法完成工作任务的。第八条争议解决本合同的解释及争议的解决,双方应协商解决。协商不成的,应当向当地人民法院提起诉讼。附件:1.复印件2.暂无法律名词及注释:无可能遇到的困难及解决办法:由于距离公司较远,雇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国轻质涂料纸行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030年中国解除脱机系统行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 数学魔鬼阶梯题目及答案
- 多元化投资与基金管理对财务风险的缓解作用
- 数学价格问题题目及答案
- 新型生物医药外包企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 医药包装抗静电处理企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 创意产业园区建筑设计企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 2025年钢包精炼成套设备项目提案报告模板
- 2025年金属链条及零件项目申请报告模板
- 江苏省苏州市2024-2025学年高一历史下学期期末考试试题含解析
- 安徽省马鞍山市2024-2025学年高一生物下学期期末考试试题
- 蔬菜农药残留检测合同
- YY 0117.1-2024外科植入物骨关节假体锻、铸件第1部分:Ti6Al4V钛合金锻件
- 任务6.4 IBP盘认知与操作课件讲解
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库800题(含答案)
- 基于3D打印技术的个性化正畸矫治器设计
- 国际化竞争格局下的动漫游戏行业发展策略
- 河南省郑州市中原区2023-2024学年八年级下学期期末历史试卷
- GB/T 44087-2024北斗三号区域短报文通信用户终端技术要求与测试方法
- 资本论在中国智慧树知到期末考试答案2024年
评论
0/150
提交评论