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文档简介

招聘合同一、基本条款1.1合同订立时间招聘方与被聘方自愿订立本合同为准。本合同自双方签订后生效。1.2招聘岗位被聘方职位为XXX资格要求与工作职责详见附件1。1.3工作地点工作地点为公司设在XXX地址。1.4工作时间被聘方的工作时间为每周XXX小时，具体工作时间安排详见附件2。1.5试用期试用期为XXX个月。试用期后根据工作表现确定是否转为正式员工。详见附件3。1.6合同期限该合同期限为XXX年。二、工资与福利2.1薪酬被聘方每月薪水为XXX元，年终奖金按公司年度绩效考核发放。2.2保险公司为被聘方在职期间购买五险一金。具体缴纳比例由当地人力资源和社会保障局规定。2.3年假被聘方每年享受带薪年假XX天。2.4其他福利公司为被聘方提供餐费补助、节假日福利等。详见公司员工手册。三、劳动纪律、考核与合同解除3.1劳动纪律被聘方需遵守公司的各项规章制度，按照公司的要求履行岗位职责。3.2考核公司将根据被聘方的工作表现进行定期考核。考核结果将作为涨薪、晋升等方面的重要依据。3.3合同解除当被聘方违反劳动纪律、工作绩效不达标、入职期满后未能符合公司转正要求等情况发生时，公司有权对合同进行解除。被聘方也有权提前终止合同。详见附件4。四、争议解决双方因执行本合同所引致的任何争议，首先应互相商议解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院进行处理。五、附件附件1：职务说明附件2：工作安排附件3：试用期转正标准附件4：合同解除条款六、签署本合同正本一式两份，双方各执一份。招聘方签字：_____________签订日期：_____________被聘

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