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文档简介

员工试用期协议合同表述与约定以下是关于本公司雇佣员工试用期的安排情况及规定:试用期开始日期为________________,结束日期为________________。试用期为____________个月。在试用期内,本公司有权根据情况解雇员工,也可以与员工续签合同。在试用期员工双方可以随时终止合同,但需提前____________日通知对方。如员工表现出色,本公司可以提前结束试用期,并正式录用该员工。员工在试用期内享受本公司为员工所规定的相关保障和待遇。员工义务员工必须遵守本公司相关规定和制度,认真履行自己的工作职责。员工应保守公司商业秘密,尽力维护本公司商誉。员工须努力工作,完成本公司所分配的任务和工作目标。在试用期内,员工不能随意请假或缺勤,如确有事情须请假,应向上级领导提前报备并征得批准。如员工在试用期内表现不佳,或多次违反公司规定,本公司有权进行解雇或终止合同的处理。本公司义务本公司应根据员工的能力和业务需要,为员工分配合适的工作职责和工作任务。本公司应向员工提供合适的工作环境和条件,为员工的工作提供必要的帮助和支持。本公司应保障员工的权益和合法权益,如双方签订有关协议和合同的条款外,还应遵守相关法律法规。若员工在试用期表现出色,本公司可以提前结束试用期,正式录用员工,并根据员工能力和业绩给予相应的薪资,福利待遇等。解决争议对于因本协议所引起的任何争议,双方应本着友好协商的原则解决。如协商仍无法解决,则可通过法律手段解决。协议书生效方式本协议一式两份,双方各执一份。双方在协议上签字后生效。签署方:本公司:_______________日期:_______________员工:_

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