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文档简介

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同书引言根据我国劳动法规定，雇佣劳动关系双方在明确劳动条件、确定双方权利义务的基础上，签署劳动合同，是一种约束和规范劳动市场秩序的有效方式。农民工作为农民集体经济的一部分，其参加企业劳动市场是建设全面小康社会和推进中国特色社会主义事业的重要任务。本文将介绍全民所有制企业农民合同制职工劳动合同书的具体内容。报告主体一、合同双方劳动合同双方一方为全民所有制企业，另一方为农民持有的股份合作制企业（以下简称股份合作企业）中聘用的合同制职工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。二、合同期限本合同的期限为（具体时间段）。劳动合同期满前双方协商一致，可以续签劳动合同。注：在签订本合同期间，股份合作企业的农民持股比例不低于30%。三、工作内容及工作地点1.职工应当履行签订劳动合同约定的岗位职责，工作地点为全民所有制企业。2.职工应当遵守各项规章制度，执行企业规定的各项任务，不得故意逃避工作或者违反企业规章制度。四、劳动报酬1.职工的劳动报酬由全民所有制企业按月发放，职工有权查询劳动报酬的组成和发放额度。2.职工的劳动报酬计算方法为，按全民所有制企业的劳动合同、薪酬标准计算。3.职工应当按时领取劳动报酬，不得逾期。五、劳动时间及休息1.职工每日工作时间按照国家劳动法、全民所有制企业的规定执行，不得超过八小时。2.职工享有休息日、法定节假日、年休假等休息时间，休息日与法定节假日的具体安排由全民所有制企业规定。六、职工权利和义务1.职工享有按照法律规定享有的社会保险和福利待遇。2.职工应当遵守企业各项规章制度，保守企业机密。七、劳动合同的解除1.在合同期限内，双方协商一致或按法律规定解除合同。2.职工违反企业规章制度或者劳动合同规定，造成严重后果的，全民所有制企业有权立即解除合同。3.职工因本人原因提出解除劳动合同的，应提前一个月书面告知全民所有制企业，并办理相关手续。八、其他事项1.本合同一式两份，双方各自持一份，均具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商处理。结语全民所有制企业农民合同制职工劳动合同书的签订，不仅有助于完善劳动市场、增强职工工作积极性和企业核心竞争力，更重要的是顺应了新时代中国特色社会主义创新发展的方向。同时，企业

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