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文档简介

劳动合同签订核准审批表1.申请单位信息单位名称：_______________________单位地址：_______________________单位电话：_______________________联系人姓名：_______________________联系人电话：_______________________2.雇员信息雇员姓名：_______________________证件类型：_______________________证件号码：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________手机号码：_______________________邮箱地址：_______________________紧急联系人：_______________________紧急联系人电话：_______________________3.劳动合同信息合同起始日期：_______________________合同结束日期：_______________________岗位名称：_______________________工作内容：_______________________工作地点：_______________________薪资待遇：_______________________工作时间：_______________________节假日安排：_______________________其他福利：_______________________4.审批流程4.1申请单位填写完以上信息后，向劳动人事部门或其他相关管理部门提出申请，提交本表格的原件以及劳动合同的复印件。4.2核实负责核实申请者的单位信息和雇员信息，并依据有关规定审核劳动合同的合法性。若寻找到任何问题，则通知申请单位进行修改。4.3批准审核通过后，管理部门向申请单位颁发劳动合同核准审批表。申请单位根据批准表上的信息填写劳动合同正式版，并双方签署。4.4存档审批表将作为劳动合同的一部分，存储在申请单位和管理部门的档案室中。5.注意事项申请单位在填写此表时必须提供正确、完整的信息，如因信息不完整或不实导致后果自负。政府法规规定，相关管理部门应在劳动合同签订前进行审核核准，否则劳动合同无效。雇员应仔细阅读劳动合同内容，明确工作职责、待遇、福利等内容。管理部门有权随时要求申请单位提供合同的更新版本，如涉及到雇主或雇员变更或职务变更。6.结论此劳动合同签订核准审批表是为了保障雇主和雇员

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