2023年办公室主任述职报告范本

2023年办公室主任述职报告范本1、办公室主任述职报告

敬重的各位领导：

根据党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一年本人及办公室工作状况述职如下，请予评议。

一、过去一年工作的主要状况在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与协作下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。

详细表现在：1、上传下达工作做到刚好、精确、无误;2、在工作事务的支配上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推动的目的;4、主动做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、驾驭社会动态、信息，为政府决策供应有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力提升本办综合素养学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点，有安排、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路途，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。

二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。2、明确职责，合力做好本办职能工作我深刻地相识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到党委、政府工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，依据每个人的特点和专长，工作实力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。

2、办公室主任述职报告

各位领导、各位同事：大家好!

2023年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的主动协作帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，仔细履行职责，扎实工作。

这一年，我严格要求自己，根据公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，坚固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。

一年来，深化实行科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的变更，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了肯定成果。正在主动向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

综合管理办公室主任，主要工作职责是：主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。

现将一年来的主要工作状况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正：

一、协调服务工作

作为综合办的负责人，自己醒悟地相识到，综合办是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特殊在东西厂区的整体管理中，依据上级领导的指示精神与详细要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。

特殊是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

二、综合办的日常管理工作

首先，依据各阶段工作的开展及工作要求，刚好召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。

第1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。

第2、仔细抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性刚好督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办