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文档简介

门卫临时聘用合同合同双方本合同由以下双方缔结：雇主方：-公司名称：______-地址：______-电话：______雇员方：-姓名：______-地址：______-联系方式：______合同期限本合同自年月日起至年月日止。工作内容雇员应履行门卫职责，并确保公司大门安全。在工作时间内，雇员应保证大门常闭且在非工作时间内，门禁系统应正常运作。在工作期间，雇员有责任记录进出公司大门的人数。雇员应遵守公司的安全管理制度及其他相关规定，不得泄露公司机密和消极怠工。工作时间雇员每周工作时间为小时，工作时间为。工作时间中包含一个休息日。雇员在工作开始前应准时到达，离岗前应确认工作任务完成，离岗时应将工作地点及工作内容交代清楚、交接记录签字。待遇雇员的底薪为__元/小时。每月底薪总额为（底薪×实际工作小时数）。雇员通过劳动保护协议合法获得社会保险（如有）。企业按国家相关规定支付年假、探亲假、带薪病假等。合同期间终止当本合同期满，雇员无需提前通知即可离岗。若雇员在工作期间因病或意外原因无法履行职责，应及时向雇主报告，请假经过同意或申明不能履职后，方可停止工作。是否终止合同均需书面确认。其他雇员应承担公司交付的保管财物，如果因雇员导致公司财物损失，应照价赔偿。雇员应签署保密协议，保守公司商业秘密。雇员因吸毒、酗酒等行为被辞退时，将无法拿到经济补偿。本合同自签订之日起生效，相当于未签署保密协议或离职协议的调动情况下，本合同保密内容仍有效，离职后需按约定的内容履行保密义务。合同解释本合同的解释权归公司所有。以上条款已双方认真

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