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文档简介
第8页共8页教师专业发展工作总结样本有幸于今年暑假参加了小学语文教师专业发展集中培训。为期五天的培训,使我受益匪浅,回味无穷。由于这次培训的针对性很强,面向团体都是小学语文一线教师,培训主题是语文教学中的问题分析与课堂实践,培训目的是帮助学员深入理解核心理念及新课程倡导的教学观和学生观,正确把握小学语文的学科特点,提升学员的认识能力和纠偏能力,提高学员的专业素养,促进学员的专业发展。如此富有针对性的培训,真正达到了训而能用、训而有用的目的。在培训中,我见到了许多在小语教育岗位上一线的优秀教师,如王雷英老师,陈芳老师;也见到了教育界的研究家,如金晓润老师;还见到了运用别出心裁教育方式的老师,如张化万老师,可谓精彩纷呈,名家荟萃,让我直呼过瘾。每个老师都在各个方面有自己独特的教育见解,有自己特别的教育方法,对于我们这些刚走上工作岗位的新教师,就是一碗内容丰富的心灵鸡汤,给我们无尽的思考和猜想。五天里,给我印象最深的是王雷英老师名为《阳春白雪与下里巴人》的讲座。记得今年上半年参加在杭州举行的千课万人活动时就听到过王雷英老师的课,当时最大的感受是王老师的课,犹如山间的涓涓细流一般,娓娓道来,丝毫感受不到任何人工雕琢的痕迹,在不知不觉中,孩子们跟随着王老师的思路,一步一步进入课文,深入课文,最后融会贯通。记得王老师在讲座开始之时给我们看了两句话,其中有一句话,仿佛小锤子锤在我的心上,特别的不是滋味,那就是“‘本用来遮风挡雨的空间,却与居住无关。’--本用来伢伢学语的课堂,却与孩子无关。”是啊,现在的很多课堂,强调了教师的引导,强调了多媒体的使用,但最基本的,上课的主体--孩子,却被忽略了,孩子的认知程度,孩子的阅读能力,孩子的接受程度,却被教师忽略了,这难道不是一种普遍的问题吗?王老师告诉我们:我们期待的理想教学就是“相遇”的境界,即教师、学生、知识三者的激情相遇。这种相遇是理智的探险,是学生产生精彩观念、教师生成教学智慧的过程,更是追求视界融合的过程。作为教师,我们只有把孩子的期盼作为教学的起点利用简约、有趣、实用的教学策略才能让孩子们学得容易一些,学的深刻一些,学的有趣一些。王老师更是创造性的提出:小学语文教育,有九个关键词:文本的主题与重心、语文的内容与形式、学生的基点与提升度、课眼、课脉、课感、情趣、规范、实效。只有教师全面注重这九个关键词,才能让课堂得到最大程度的收获,而不是绞尽脑汁,极尽繁琐之后的空洞无物。记得在一本刊物上读到过,年轻教师的课堂容易遇到这样的毛病:花了太多的时间在课件制作和课文的阅读上,却忽略了学生本身的认知程度和兴趣所在,以至于一堂课看上去精彩纷呈,气氛活跃,但是学生其实并没有学到什么,玩过闹过,也就算了。我想,这样的课堂不是我们想要的目标,而王老师的讲座,让我在这一方面有了比较大的触动。在讲座中,最让我醍醐灌顶的是王老师的“语文教学揉读论”!王老师告诉我们,在课文教学中要扣词阅读,而这阅读,就是要“揉读”,所谓“揉读”,顾名思义自然是“揉着读”,“读着揉”,“读揉着”。“揉”,词典的解释是“用手按摩,揉”。“揉读”--按摩着语句读,即用眼、用口、用心去揉搓课文中的典范语言,在揉搓语言中解其要义,得其声韵,悟其神魂,获其语感。运用“引读、复沓、补文、视像”四种方法,“揉”凝聚文本灵魂的词语、“揉”体现文本主旨的重要语句、“揉”涉及文本核心的精彩语段,将文本的精华取出收为己用,糟粕泛读锻炼语感,不失为一种语文教学的好方法。在“揉读”中,要求1、选准揉点。2、亲密接触。3、施加力度。4、回旋往复。5、情感与温度。在讲座的最后,王老师给我们举了两个教学实例,分别是《红楼梦》中《“凤辣子”初见林黛玉》教学片段和《蒙娜丽莎之约》课堂实录,引导我们教师从文本的各个方面,如外貌描写,服饰描写,动作描写,以及文中的各种细节特征来体会人物形象和中心思想,我觉得:每个人发生故事不是必然的,而是在一个具体的环境之下的偶然状况,跟外界和内部都有一定的关联,这就要求我们教师在授课过程中不局限于书本,而是通过文本中的字词推敲及课外知识想结合,才能达到事半功倍的效果,否则教师讲破嘴皮,学生还是一知半解。在这五天中我感悟颇丰。书本上说:“语文是一门独立的课程形态,有特定的目标和任务,有独特的个性,这就是语文的本。”在教学中我们一定要牢牢把握住这个本,向优秀的教师前辈们学习,从关注内容到关注语言,从“教教材”到“用教材教”,汲取传统教学中可取的东西。“以读代讲,以读促悟”中要更好地体现教师的引导、点拨作用,在“尊重体验、个性化解读和创设自主、合作、探究的学习方式”中要有清醒的理念导航,认真钻研,努力探究,把自己变成一个探究型的教师,让自己的教育事业蒸蒸日上。教师专业发展工作总结样本(二)真快!为期三个多月的浙江省幼儿教师专业发展远程培训慢慢落下了帷幕。回首昨天,从春意盎然的暖春,我们一路走来,在这激情澎湃的初夏我们满载收获。作为一名进校教师,有幸并被聘为____浙江省幼儿保教四班远程培训的辅导教师,与大家共同度过了一段美好的学习时光。欢乐、激励、感动犹如一股股暖流,无时无刻不围绕、包容着我,让我充实、让我奋进。备感荣幸欣喜之余,也深感自己担负的责任,所以定要尽职尽责,努力进取。正是在这种信念的感召下,我和我们保教四班的全体学员,在继教网和项目组的关心支持下,在相关各级领导的努力下,克服重重困难,刻苦努力,积极研修,超越自我,取得了优秀的成绩,顺利达到了预期培训目标,圆满地完成了培训任务,现将本班学员参训情况及自己的点滴工作总结如下:一、参训基本情况1.培训数据统计“生也有涯,而知也无涯”,“学无止境”。我们幼儿保教四班的全体学员,以此为基点,在培训期间,以网络研修为平台,积极学习、认真交流,收效甚佳。我班共有学员____人,实际参训人员____人,全班登陆率____%,学习率____%,入群率____%,合格率____%。学员作业认真,保教作业共提交____篇,班级推荐30,作业全部提交并符合作业要求。教学教学设计与反思提交____篇,班级推荐32;教学故事____篇,评论95,班级推荐81,超额完成任务;学习日志635,评论218,班级推荐167,超额完成任务;,每一位学员皆满学时。学员成绩优秀,其中____分(满分):____人;____分以上:____人;____分以上:____人;____分以上:____人;____分以上:____人。学员学习积极,全班学时____分钟。学时____分钟以上____人,____分钟以上____人,____分钟以上____人,____分钟以上____人。其中马颖婵老师学时高达____分钟,陈丽娜老师学时____分钟,方珊珊老师学时____分钟,金娟老师学时达到了____分钟,全体学员学时成绩均为满分____分。学习热情高涨,论坛研讨发帖1175,回帖5020。其中金娟老师回帖170,俞青老师回帖107,曹俊美老师103。全班在线研讨参与人数____人,参与率____%,回帖573条,占整个在线论坛回帖数____%。学员如此,作为辅导教师,我时刻以身作则,严格督促自己,整个培训期间,尽职尽责。做了点滴工作:(1)积极上岗,认真学习。培训初期,了解了与培训项目有关的各种相关材料,熟悉操作平台,培训过程中学习了培训课程,以便做到在评判学员提交的作品时心中有数。(2)加强管理,创建班级QQ群。方法:于____月____日建立____浙江幼教四班QQ群,自费升级QQ群,提醒督促学员加入并登录学习。前三周以班级公告、班级简报及逐一发信息、电话的形式通知本班学员入群并登陆。第四周学员全部登陆学习,第五周全部入群。期间,给学员信息355(有时分两条发送)条,电话____次。(3)督促学员及时交费。方法:下载筛选打印整理学员缴费表格,电话短信QQ留言,论坛发帖,班级公告公布学员未交费名单,及时整理更新数据,随时提醒督促学员交费。成功劝说了两位老教师顺利交费学习(事实证明,吴子珍和王晓莹这两位老师在工作繁忙、身体不佳的情况下,通过自身努力,取得了很好的成绩。)截至____月____日,全班____名学员全部交费。(4)敦促学员认真学习。学习期间,从学员全部登陆学习的第五周开始到成绩合格,用了____周的时间。到了____月____日,也就是第十周,全班学员全部合格。方法:从第六周开始,开始集中精力敦促学习。首先发布班级公告,每周明确学习任务;其次利用QQ群,先向学员讲清楚作业的要求、具体注意事项、基本思路,使其提交的作品力求高质高速。再通过QQ留言,先逐一留言,督促学习,告知学员需要完成的项目,再个别留言,提醒落后的不合格的学员。最后,对于那些时间观念差、事务繁杂的学员,短信和电话通知。期间,给不合格的学员信息了____次,电话了____次。给应补交作业的老师,通过群消息发布相关信息数次,整个培训下来,给学员来回信息435条,电话____次。(5)提升热情,评选班级之星。为了更好地调动学员学习的积极性及为评选优秀学员提供参考依据,从第三周开始,我班就开始了研修之星的评选工作。总共评选出了____期。方法:根据学员的学习进度及学习程度,设置评选项目,做到灵活机动。每次都让学员有不同的感受、惊喜及收获。通过研修之星的评选,我班学员的积极性被充分调动了起来,学习热情高涨,比学干帮超的精神甚佳,各项学习任务的完成都居首位。(6)成功组织了在线研讨活动。____月____日晚的在线研讨活动,成功而有实效,学员参与度高,研讨积极,发帖为论坛之最,这是我始料未及的。因为这时候学员的各项做的都很好了,成绩也都合格,参与不参与,我无法估算。为了圆满地完成,我还是按照继教网老师的要求,精心做了安排。方法:根据平台发布____及我班的实际情况,在要求和内容上我做了添加,回
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