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文档简介

矿级领导及管理人员下井带班制度随着科技的不断发展和工业化进程的加速，煤矿等领域的技术也日臻成熟，矿工的劳动条件得到了前所未有的改善。但是，煤矿作为一个高风险、高危险的行业，一旦发生安全事故，后果将是不堪设想的。为了保障煤矿工作人员的生命安全和减少事故的发生，矿级领导及管理人员下井带班制度应运而生。一、制定目的1.1加强矿级领导及管理人员对下井作业的监督管理，确保煤矿生产安全。1.2提高煤矿工作人员自主防范意识，增强安全生产意识。二、适用范围2.1适用于所有煤矿生产企业的管理人员和矿级领导。2.2所有下井作业的煤矿工人。三、制度内容3.1下井带班制度应设立专人负责调度、监督、检查作业进展、处理突发事故。3.2下井人员应严格按照班制工作，值班人员应积极协调工作，确保安全稳定有序。3.3下井带班人员应负责安全教育、指导和培训，提高职工安全素养和安全意识。矿级领导及相关管理人员下井，覆盖率不低于60%。3.4下井带班人员应认真履行职责，及时汇报矿井生产情况、管理情况和异常情况。发现异常情况及时进行处理，确保生产安全。3.5下井带班人员应对安全设备进行检查，发现问题及时进行维修或更换。确保安全设备正常使用，保障煤矿生产秩序。四、责任办法4.1矿级领导及管理人员如未遵守下井带班制度的规定而下井带班，应当依照相对应规定受到惩处。4.2如因管理人员的失职行使职权、服务不周、管理不善等原因，导致下井作业出现安全事故，将追究管理人员的责任。4.3违反下井带班制度的规定，导致生产事故发生的，将追究相关人员的责任。五、总结矿级领导及管理人员下井带班制度的建立，为确保煤矿生产安全做出了积极的贡献。矿级领导应进一步提高对安全生产的重视程

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