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PAGEPAGE1简单版劳动合同格式劳动合同是用来规定雇主与雇员之间权利义务关系的法律文件。简单版劳动合同适用于小型企业或个人与雇员之间的签约，内容相较于标准版更为简单明了，本文将为您介绍如何编写简单版劳动合同格式。一、合同的基本条款劳动合同基本条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇等。具体条款如下：1.合同期限合同期限是指雇主与雇员双方约定的雇佣期限。合同期限分为固定期限和无固定期限两种情况。下面是两种情况的合同期限表述格式。固定期限合同：合同期限为从YYYY年MM月DD日起到YYYY年MM月DD日止，共计X年X月。无固定期限合同：合同期限自YYYY年MM月DD日起，经双方协商一致，无固定期限。2.工作内容工作内容是指雇主安排的具体工作内容。下面是工作内容的合同表述格式。雇员应当按照雇主的安排，认真完成所分配的工作任务。3.工作地点工作地点是指雇员的工作场所。下面是工作地点的合同表述格式。雇员在XXXXXXXX从事工作，具体地址为XXXXXXXX。4.薪酬待遇薪酬待遇是指雇主向雇员支付的基本工资及相关福利待遇。下面是薪酬待遇的合同表述格式。雇员每月工资为人民币XXXX元整，其中包括基本工资XXXX元和各项福利XXXX元。二、合同补充条款劳动合同的补充条款是根据实际情况而增加的内容，在合同中需要详细描述。下面是合同补充条款的具体内容。1.工作时间工作时间是指雇员每天、每周、每月的工作时长。下面是工作时间的合同表述格式。雇员每周工作X天，每天工作X小时。2.双方权利和义务双方权利和义务是指雇主与雇员各自的权利和义务。下面是双方权利和义务的合同表述格式。雇主有权要求雇员认真工作，遵守公司的规章制度。雇员有权要求雇主支付正当的工资和福利待遇。双方应当互相尊重、互相支持，在工作过程中保持良好的沟通和关系。3.保密协议保密协议是指雇员在工作期间对公司的商业秘密及保密资料必须妥善保守的约定。下面是保密协议的合同表述格式。雇员在受聘期间、及职务上接触到的公司商业秘密及保密资料，无论何时都应保密，不得披露给任何第三方。三、签约和生效劳动合同应由双方共同签署，同时，应注明签署时间和地点。下面是合同签约和生效的具体内容。本合同采用书面形式，应当由双方当事人签字，加盖盖章或公章生效，合同一式两份，雇主、雇员分各持一份，自双方签字、加盖公章之日起生效。四、总结以上便是简单版劳动合同格式的具体内容。在签

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